内控管理联络员岗位责任书.docx

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内控管理联络员岗位责任书（一）任职要求为推进本单位内部控制规范的实施，我单位成立领导小组，并在各处室设兼职内部控制管理联络员岗位。1、基本要求（1）3年以上本单位工作经验；（2）熟练使用EXCE1、WORD等办公软件。2、职业能力（1）全面的专业知识、行政事业单位内部控制规范理论知识；（2）熟悉本处室各项工作流程。3、职业性格（1）爱岗敬业，责任心强，严谨踏实，工作认真负责（2）有良好的纪律性、团队合作及开拓创新精神。（二）岗位职责1、协助领导做好内部控制制度的编制，当好领导的参谋和助手。2、协助本处室负责人进行本处室内部控制制度的实施。3、有关本处室内部控制执行的情况予以反馈，并及时形成报告。4、做好内部控制制度、有关文件的保管工作。5、完成本职工作的同时，完成领导交办的其他工作。（三）岗位权利1、对违反内部控制规范的行为，有制止或纠正权。2、有权参与内部控制制度的编制。3、遇事有向上级领导提出申请报告权。（四）囱位关系内部关系：单位所有处室当事人确认签章：领导审批签章：日期：年月日