区委领导班子2023年度六个带头民主生活会对照检查材料.docx

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1、区委领导班子2023年度“六个带头”民主生活会对照检查材料根据上级关于开好2023年度专题民主生活会的部署要求，区委常委班子结合思想和工作实际，在认真学习、广泛征求和听取各方面意见的基础上，开展谈心谈话、深入查摆问题、深刻剖析根源，明确今后的整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、检视存在的问题此次征求意见建议共归纳梳理出XX条，区委常委班子严格对标对表、聚焦突出重点，主要从以下6个方面查摆问题。（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。区委常委班子充分发挥“关键少数”作用，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个

2、意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上拥戴核心，在政治上忠诚核心，在行动上紧跟核心，自觉地统一思想、统一意志、统一行动。但对照党中央要求，还存在一些差距：一是对“两个确立”的内涵理解不够透彻。在把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面，还有一定的差距，体现在对党的创新理论学习碎片化，没有将历史理解和认知转化为践行宗旨意识的自觉行动，对教育和引导领导干部做到“思想认同”不够有力，表率引领作用需进一步提高。二是政治“三力”还有待提高。运用贯穿“两个确立”的马克思主义立场观点方法分析解决新矛盾、新问题还有一些差距，理论学习内化于心、外化于行未完全实

3、现统一，在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上，还需要不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。三是对标学懂弄通做实要求还要进一步提升。学习习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性、实践性、贯通性还不够，转化运用还需要强化。比如，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导我区发展改革实践思考得不够深入、研究还不够透彻。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。虽然坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为头等大事来抓，不断把学习宣传贯彻工作引向深入。但因工作调整，在产业园摸实情、捋思路、想办法上投入的精力比较多，静下心来全面系统、原原本本学习的时间

4、比较少。比如，学习仅停留在基本掌握层面，满足于整体把握和系统了解，对党的二十大精神的新思想、新观点理解把握的不够精准到位，缺少全面深入透彻的分析、思考、体悟。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是党建引领作用不够。往往为抓党建而抓党建，党建与分管业务融合不紧，在贴近基层、联系群众、结合实际等方面做得不好，特别是没有联系党员干部的思想工作实际，进行宣传教育引导，党建引领作用不明显，“两张皮”现象依然存在。二是党建工作活力不够。抓基层党建工作还停留在老观念上，方式方法不多，思维不够新颖，思路还不宽不广，党建工作特色、亮点不多。“三会一课”上，局限于传达上级文件、会议精神上，内容比较单一，形式缺

5、乏新意，效果不够理想。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是为基层干部职工解决生产生活难点问题不够,沉下心来专题思考研究如何为群众和职工办好事实事还做得不够。比如，在部署安排工作时，对于全面彻底完成工作的标准有时还不够清晰，特别是对于不同情况的基层单位给予的分类指导意见不够，导致了在推进落实工作的过程中出现参差不齐的现象。二是以人民为中心的思想有所弱化。对“农民外出打工，供销社为农民打工”的服务宗旨树立的不够牢靠，服务农民群众生产生活作用发挥不突出。比如，对土地托管规模化服务优势带来的农业增效、农民增收等社会效益宣传不足，导致部分农民群众参与土地托管的积极性不高，进而

6、影响了土地托管的发展。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是开拓进取精神还不够。开展工作有“完成任务”的思想，有时对待工作不够主动、积极，没有对标先进，没有以更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。二是防范风险意识还不强。主要是在工作的细枝末节中发现问题、研判问题的能力不够，前瞻性和预见性不足，比如在群众日常生活中乱丢垃圾，乱排生活用水的问题认识不足，虽然做了劝解和引导，但思想上认为这些问题达不到“生态环境”的高度，认识上有偏差。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是对干部约束不严，主要表现在日常考勤上，通报曝光力度不够大、震慑力不够强，让一些人心存侥幸，

7、比如对会议迟到、早退等现象监督不够，通报不多。二是开展检查不细，虽然工作中发现问题后能够做到及时提醒，但没有持续跟踪，也没有深挖深原因，比如发现个别养殖合作社畜禽粪便堆放不合规,但在复查整改中发现整改质量不高，没有进行严格处理。二、问题原因分析1、在党的政治建设方面。深受党的教育多年，始终坚持对党和人民忠诚，能够深刻认识到自己在坚定理想信念方面有些地方还做得还不够。从思想上没有对党的学习重视起来，降低个人要求标准，安于现状，疏于同事之间的交流。2、在党的思想建设方面。没有正确的处理好工作与学习的矛盾。平时投入工作精力比较多，可用于学习时间相对较少，对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把

8、握得还不够精准，有时还停留在表面上。工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心，工作缺乏热忱，缺乏主动性。3、在党的作风建设方面。深入基层调研不够。工作中存在听领导讲得多，听基层人员讲得少，有时到基层调研也存在一定的形式主义和走过场的现象，对基层党组织开展党建工作指导不多，帮助他们解决工作中遇到的实际问题较少。遵守政治纪律不够严格，如对一些发表损害党的形象、诋毁党的言行时不敢直面斗争。三、整改措施1、要坚持和培育过硬的政治素质。一是强化政治纪律。坚决与党中央持续高度一致，坚决贯彻执行中央八项规定要求，坚决贯彻落实市委各项决策部署，不断加强世界观、人生观、价值观改造。二是加强理论学习。每周

9、要拿出半天的学习时间，系统学习邓小平理论和习近平总书记一系列重要讲话，着力在理解掌握精神实质上下功夫，学习笔记要到达1万字以上。带头弘扬理论联系实际的学风，虚心向书本学，扫除思想尘埃，向群众学，提高解决复杂问题的潜力。三是加强党性锤炼。坚定理想信念，增强宗旨意识，带着感情去做群众工作，主动为群众排忧解难，着力将党性修养内化于心、外化于行。不断丰富做好本职工作的知识武装和知识储备。2、要用科学的理论来武装头脑。针对自身存在的作风问题，我必须认认真真地进行整改，一条一条地制定整改措施，一件一件地抓好整改落实，确保问题得到有效解决。一是围绕解决好形式主义问题，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，在工作上不唯上、不唯虚，只唯实，坚决遏制工作效能不高、重点工作落实不到位等现象发生。要着重加强基层软弱涣散班子建设，对工作没有实际招法、群众反映问题强烈的个别主要领导，要该换的换，该采取组织手段处理的坚决处理，重新焕发基层组织新活力。3、要树立良好的工作作风。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，树立正确的“三观”，强化理想信念，全面履行党建工作责任制，多深入基层，倾听基层群众的呼声；注重传承优良的工作作风，清政廉洁，严格执行中央八项规定，树立底线思维，不越红线，不搞形式主义，严格落实个人有关事项报告制度，从严管理自己，努力培养过硬的优良的工作作风。