县政府党组班子2023年度六个带头民主生活会对照检查材料.docx

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1、县政府党组班子2023年度“六个带头”民主生活会对照检查材料根据中央、省委、市委和县委关于认真开好2023年度民主生活会通知要求，县政府党组班子紧紧围绕此次民主生活会主题，认真学习研讨，通过发放征求意见表、召开征求意见座谈会、调研走访等方式广泛征求意见，深入开展谈心谈话，共征求到意见建议X条。结合征集到的意见建议，认真查摆和剖析问题根源，结合实际制定整改措施，明确努力方向。通过多次讨论和反复修改，形成如下对照检查材料。一、存在的突出问题(-)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。一是政治能力有待提高。没有深刻认识到“两个确立”

2、是引领党和人民在前进道路上应对风险和挑战的政治法宝，没有从巩固党的执政根基的高度来抓各项工作。比如，习惯于就事论事，从业务上分析问题较多，从政治全局看待问题的能力不强，政治判断力、领悟力、执行力还有差距。二是未发挥“关键少数”带动“绝大多数”作用。认为在“两个确立”的问题上，只要做到自己内心坚定就行，忽视了对分管联系部门的督促指导。比如，部分班子成员在召开分管联系部门工作会议时，督促指导业务工作较多，对于加强政治理论学习、强化工作责任担当的强调少。三是责任意识松懈。工作中只注重研究自己分管领域,没有站在全县高质量发展的大局考虑问题，对不是自己分管的工作思考少，建议少。比如，政府常务会上，部分班

3、子成员对自己分管领域以外的议题不发表意见或者无意见，存在本位主义思想。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面存在的问题。对理想信念的坚守还不够，还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观，没有完全把理想信念转化贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，促进经济社会发展的实际行动和内在动力，没有认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程，需要天天“补钙”。特别是对照习近平总书记提出的“四个自信”衡量标准还有差距，总认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想，没有自觉做到

4、像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是抓党建工作精力投入不足，工作不细不实。履行全面从严管党治党主体责任不到位，对党建工作中出现的新问题、新情况，研究解决不深入，破解难题的思路不开阔，缺乏长远打算和管用举措，工作中存在“一手硬一手软”的问题。比如，大多是传达上级会议和领导讲话精神，结合实际主动创新的议题仅有*个，或多或少存在把主要精力放在业务工作上的问题，对党建工作只挂帅不出征。二是党内政治生活的内容形式不够丰富。与班子成员之间的工作交流多、思想交流少，对党员同志解决思想上的困惑帮助不大；参加民主

5、生活会时谈心谈话不够严肃认真，效果不是很好；还习惯于沿用旧制度、旧方式，灌输多辨析少，宣讲多互动少，指导实际工作效果不强。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是调研的广度、深度上还不够。走的多是“安排路线看的多是“亮点”“样板”，对基层实际情况了解得还不全面。对于一些深层次问题，没有“解剖麻雀”、“刨根究底”。比如，虽然早就意识到新经济发展的大趋势，但由于缺乏深度的研究，至今仍未真正破题。二是担当作为还需下功夫。安于现状、不敢担当，习惯于凭经验做事，认为自己现在做工作驾轻就熟、轻车熟路，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套

6、路之中，缺乏新意，缺少亮点。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是改革创新意识不强。新形势下，自觉转变思想观念不够，对存在的深层次矛盾和问题研究不够深入，特别是更多沿用传统思维方式，运用市场经济的思路不宽、办法不多。在推进重点领域改革方面，谋划推动不足，改革步伐不大,与国家和省的要求存在差距，创新性措施办法不多，效果不够明显。二是斗争精神缺乏。有时认为多一事不如少一事,所以遇到问题绕着走，出了问题往下推。比如，有的在工作中怕伤和气，奉行好人主义，遇到问题不能大胆批评；有的瞻前顾后，对需要及时解决的问题没能大胆决断和拍板。对于群众反映的问题和细节事项，有畏难情绪。（六）在带头落实全面

7、从严治党政治责任方面一是存在对下要求不严问题。传帮带作用发挥不好，多数时间在开会或处理事务性工作，对准备出台的一些重要政策文件把关还不够严，尤其是对时间要求紧、工作内容新、涉及部门多、协调事项难的文件，有畏难情绪，个别催得紧了也有应付现象，导致有的文稿质量不高；对干部不批不教不带不逼，带不起来队伍，特别是对一些年龄偏大、个人无所求干部，存在情感上理解照顾，抹不开面子、放不下架子、撕不开脸子的老好人思想。二是对贯彻落实中央八项规定的全面性、长期性认识不足。贯彻落实中存在消极执行问题,有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉，时间一长，自身抵制“四风”的意识有所淡化。主动查、全面查

8、的力度还不够大、频率还不够高，在公务用车上，车辆运行成本较高，公车私用情况还偶有发生；在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍然没有杜绝。二、原因分析一是理论学习地位没有摆正。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上不重视，在工作摆布上没有放在首位或突出位置，从源头始点上就忽视了政治理论学习，没有把理论学习作为党的优良传统继承下来，缺乏学习的主动性、创造性，把学习当成任务、当成负担，装装门面、摆摆样子，不是自觉地学习，而是被动地学习。二是放松了信仰信念的修炼提升。对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透，对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透，爱党、忧党、兴党、护党的党性观念弱

9、化，没有从根本上搞清什么是“四个意识”，为什么要树牢“四个意识”，怎么树牢“四个意识”O三是干实事的责任感逐渐降低。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动，转化为“永坐前排”的积极人生态度，习惯于清闲过日子，不求有功但求无过，得过且过，缺少战胜一切困难的决心和勇气。三、整改措施一是强化理论学习，提升政治素养。树立终身学习的理念，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，向革命前辈学习，向英模人物学习，向先模人物学习，向群众学习，向实践学习，向身边的同志学习，把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。二是强化党性锻炼，坚定理想信念。认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，准确把握“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，力戒形式主义，努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。三是强化宗旨意识，服务广大群众。增强抓落实的本领，不当“懒官”当“勤官”，增强自身业务本领，不当“昏官”当“明官”，担当作为、狠抓落实，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐劳，乐于奉献，勤勤恳恳，快节奏，高效率，高质量地工作。