县机关事务服务中心2023年上半年工作总结及下半年作计划.docx

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1、县机关事务服务中心2023年上半年工作总结及下半年作计划2023年上半年，XX县机关事务服务中心在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真落实中央和省委、市委、县委各项决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚持以管理是基础、服务是核心、保障是目标为指导思想，直面机关事务工作新常态，做到“思想上对准标、方向上聚好焦、行动上跟上趟，因势而谋、应势而动、顺势而为，确保各项工作顺利推进。现将相关工作报告如下：一、上半年工作完成情况（一）强化资产管理。一是加强政策宣传。持续做好行政事业性国有资

2、产管理条例、关于进一步规范全县行政事业单位国有资产处置工作的通知（X财资202311号）等文件贯彻落实，提高大家对行政事业性国有资产管理条例颁布实施重要性的认识，增强管理好、使用好、监督好行政事业性国有资产的意识。二是稳步开展国有资产处置工作。根据XX县行政事业单位国有资产管理办法XX县行政事业单位国有资产处置管理办法规定，我中心严格按照有关规定和程序做好国有资产处置工作，对县综合行政执法局、县医院等6家单位国有资产处置进行了现场核查，批复等相关手续，加强了后期国有资产处置行为，及时上缴资产处置收入的监管。切实做到账账、账卡、账实相符，确保国有资产处置安全、完整。三是强化办公用房使用监管。根据

3、中办、国办党政机关办公用房管理办法、XX省党政机关办公用房管理实施办法要求，不定期对各单位进行办公用房检查，发现问题责令立即整改到位。四是合理优化调剂办公用房。为使全县办公用房安排集中化、科学化、合理化，统筹调整县目标绩效办、公安局出入境大队等单位办公用房，共计IOO余平方米。五是有序推进安可替代后续相关工作。根据相关要求，我中心持续做好县委办、政府办安可替代相关资料收集、归档等工作，确保替代换下的电脑、打印机有序调剂到教体系统和乡村振兴服务中心。六是开展信息上报工作。有序开展2023年党政办公用房信息年报工作，目前全县乡镇、机关单位上报数据已经达50%,正在进行催报和已上报数据审核，能确保8

4、月底我县数据按时准确上报。（二）强力保障机关后勤服务。一是每月认真测算集中办公区水电费。按照县委、县人大、政务大楼等集中办公区水电费收缴分摊计算方案，每月按时准确的测算分解出集中办公区的水电费，为集中办公区的入驻单位提供了和谐的办公氛围。二是认真做好县领导周转房后勤服务协调工作。继续督促梓州府物业做好周转房服务工作，及时协调梓州府物业处理周转房使用过程中出现的问题，确保舒适入住。三是继续加强集中办公区物业安保、消防安全监督管理。监督集中办公区物业，不定期对政务大楼、县委办公大楼、人大政协办公楼、县政府综合楼等消防安全进行监督检查，发现问题及时整改。四是开展绿色智慧食堂活动。按照机关绿色食堂规范

5、标准，加强监督检查，每日安排专人进行日常监管，着重从食品原材料采购、库房储存、物流配送、生产加工到成品供应等全过程建立节约管理机制；在食堂分餐模式方面采用套餐、小份自助餐相结合的方式，职工可根据自己需求灵活选择。五是强化干部职工“文明用餐意识。进一步加强宣传力度，在县机关食堂就餐桌上、餐巾纸盒上等处张贴卡通宣传语等，号召广大干部职工就餐勤拿少取，拒绝“舌尖上的浪费”，珍惜每一餐饭、节约每一粒粮，培养自觉文明用餐好习惯。同时，在剩饭菜回收桶处张贴杜绝浪费的温馨提示语、安装摄像头，对浪费严重的一经发现，进行曝光处理，有效避免因取餐不当造成的浪费现象。六是强化机关食堂安全责任。按照机关食堂操作规范要

6、求，于5月中旬安装燃气报警系统，加装纱窗隔离鼠、蝇污染，加装灭蚊灭蝇灯等，对食堂存在的卫生、安全隐患及时整改到位。同时，与机关食堂全体员工签定食品安全岗位承诺书，增强员工食品安全责任心；定期举办员工食品安全相关操作培训I,增加操作技能和安全意识。七是加强机关食堂的监管。通过机关食堂监管委员会成员单位每周轮值监管、每季度服务质量测评，确保机关食堂食品安全卫生；每季度通过微信小程序开展就餐人员满意度测评，针对就餐人员提出的意见建议,督促食堂及时整改落实。同时，我中心每季度根据日常考核、满意度测评、服务质量测评等对食堂各项工作进行综合考核,不断提升机关食堂服务质量和水平。八是全力开展机关食堂疫情防控

7、。在机关食堂就餐微信群发出疫情防控温馨提示，建议错峰、分散就餐，对就餐干部职工要求佩戴口罩，进入食堂检测体温、扫场所码，取餐排队时要求保持一米距离，严格落实相关防控措施。同时，在全县机关事业单位转发XX市机关事务管理局关于做好全市机关事业单位疫情防控有关工作的紧急通知的通知，要求各镇乡、各部门认真安排落实机关事业单位疫情防控工作。（三）强化公务用车管理。一是安全工作成效显著。上半年，中心每月召开司勤人员安全教育培训例会，采取由一把手带头讲安全、请交警讲安全法规、集中观看交通安全警示教育片、专业人士讲新时代汽车特性和驾驶实用技巧、抽检随车配备物品、与交警部门随机进行酒精检测等方式，切实将安全工作

8、做到月月讲，时时提。二是开展“厉行节约反对浪费活动，促节能降耗。3月，中心在内部开展了厉行节约反对浪费活动，通过思想教育，实行汽车停车等人5分钟以上必须熄火，采取将每车每月百公里油耗进行张榜公示，激发了驾驶员由要我节约变我要节约的思想自觉，中心集中管理车辆近两月以来，普遍油耗下降明显，司勤人员节油意识蔚然成风。三是加强思想教育，服务满意度持续向好。上半年，中心将月安全例会与全员思想教育会相结合，一方面进行教育引导，一方面加强服务规范和内部管理制度的学习。采取党员传帮带，逗硬月考核，每天满意度随访，优秀评选，丰富业余生活，增加人文关怀等，增进驾驶员归属感和集体荣誉感。上半年，驾驶员中的好人好事时

9、有出现，部门主动投诉为零。四是实行单车核算，强化运行费用管理。为了深化标准化建设，规范集中管理车辆的保险、维保和加油，按照市机关事务管理局县市区集中管理车辆管理规范,中心实行精细化和透明化管理，特别是建立健全了燃油台账,驾驶员填报行驶里程签字，加油员核对数据。维保工作根据项目和金额逐级报批，采取询价等方式确定维修企业，驾驶员和维保人员及公车股负责人到场监督。保险、维保和加油实行信息化管理，按期对车辆运行维护费用进行公示。五是强化编制管理，合理资源配置。上半年，根据平台数据分析，我县有3个事业单位业务用车使用频率极低,存在闲置状况。为合理资源配置，根据其他相关部门公务出行情况，按照上级公务用车编

10、制管理规定，经上级公务用车主管部门同意拟将编制按程序进行调整。为我县规范公务用车管理探索了新的经验。六是常态化督查公务用车，管理使用风清气正。为认真贯彻中央党政机关厉行节约反对浪费条例，进一步落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定，着力解决公务用车突出问题、规范管理、建立健全制度，努力提高公务用车配备使用管理的规范化、制度化水平。中心与县纪委党风室等单位法定节假日例行节前检查，平常，公务用车运行情况通过平台将申报情况和车辆实际运行轨迹进行比对，全县公务用车运行规范。(四)有序推进公共机构节能工作。一是做好能耗数据统计上报工作。进一步清理、完善了全县公共机构名录库，保证全县公共机构纳入能

11、耗数据统计系统，确保我县公共机构名录库不重不漏。按照时间节点和工作要求，对一、二季度的能耗票据、数据进行上报，并认真审核，确保统计数据真实、有效。数据审核做到三审一比，一审票据时间和报送时间是否一致，二审票据类型和上报类型是否一致，三审票据数据与填报数据是否一致，一比季度与季度间逻辑关系是否正确进行判定。对错误，填报不准确等问题进行及时指导、修正，对长期低质量完成单位进行记录，纳入年终目标考核范畴。二是抓好重点用能单位节约能源资源工作。组织县人民医院按照公共机构能源管理体系实施指南(GB/T32019)等制度标准，建设国家认证能源管理体系和能耗监测平台，做好能源资源消费状况实时监测，提高能效水

12、平。三是扎实推进节约型机关创建工作。组织今年参创的22家单位按照时间节点、评价标准等有序推进创建工作，对参创单位开展了全覆盖备案表指导填报工作。四是做好节能、节水宣传工作。紧紧围绕绿色低碳节能先行”主题，组织全县5OO余家公共机构采取多种方式、多种途径开展节能知识普及宣传活动，进一步践行习近平生态文明思想。宣传周期间，印发和张贴节能宣传标识等500余份，节能宣传短信2万余条、节能宣传单1500余份、绿色环保袋、医用防护口罩500余个，2000余人观看了2023年节能宣传周启动仪式。通过宣传，干部职工和群众节水、节电、节约粮食等意识明显提高。五是积极推进节能改造。以节约型机关创建为契机，组织参创

13、单位根据XX省节约型机关评价标准和单位实际开展既有建筑节能改造，计划完成2500平方米的既有建筑节能改造和1500平方米的空调改造。更新公务用车优先采购新能源汽车8辆。六是推进能耗监测工作。组织县发改局、财政局、水利局、永安电力和都宏水业相关单位对2021年度XX县建成的20个能耗监测点实施了现场验收，进一步推动了全县能耗监测系统和监测点建设，做好省、市能耗数据对接，同时，启动2023年度的15个能耗监测点安装工作，完成了前期踩点，为下一步监测点安装做好准备。七是做好垃圾分类评估、禁塑工作。组织全县公共机构认真开展生活垃圾分类评估和禁塑工作，完成了全县2023年度30%的公共机构生活垃圾分类评

14、估工作，启动2023年度全县参评公共机构的垃圾分类评估工作，确保完成年度评估目标。（五）助力乡村振兴。一是领导重视，思路明确。为把乡村振兴工作落到实处，我中心成立了以主任为组长，各股室负责人为成员的乡村振兴工作领导小组，领导小组下设办公室，落实专门同志任联络员，明确了责任和目标，派出一名工作人员到观桥镇碧波村全脱产任第一书记，支持该村工作。二是持续结对帮扶困难群众。单位投入15万余元，支持碧波村整治揖荒地等乡村振兴各项工作。中心干部积极开展各项帮扶措施，通过慰问贫困户、以购助扶、入户帮扶等方式助力乡村振兴。（六）有序推进机关党建工作。一是常态化抓牢思想政治理论学习。坚定拥护“两个确立”，牢固树

15、立四个意识坚定四个自信，做到“两个维护，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记对XX工作系列重要指示精神，组织机关干部职工反复学习新中国共产党章程、新宪法、新中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国监察法、两准则四条例等法律法规，树立政治意识，把牢政治纪律和政治规矩。二是持续开展党史学习教育。中心不断巩固拓展党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化，通过支委会集中学习、主题党日活动、主题党课，使机关党员干部思想不断洗礼、作风不断锤炼和能力不断提升，努力开创机关事务工作新局面，以实际行动庆祝党的二十大胜利召开。三是贯彻落实意识形态工作责任制。高度重视意识形态工作

16、，成立意识形态工作领导小组。并把意识形态工作纳入常规工作考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。四是建立完善的三会一课制度。严格按三会一课制度开展工作，召开支委会6次、开展集中学习6次、主题党日活动6次、主题党课1次，落实专人据实记载会议情况，填写好会议记录；留存会议照片、视频等影像资料，保证台账资料的规范性和完整性。五是开展党建活动，强化队伍建设。组织志愿服务队到大十字区、碧波村开展走基层双报到活动4次，协助社区开展疫情防控及乡村振兴相关工作，让党员同志们在服务群众中凝聚力、战斗力得到不断锤炼。六是持续打造三融合两满意“品牌创建工作。围绕公务用车标准化建设，实施公务用车标准化管理、智慧信息化管理、人文情怀活动开展，提升司勤人员思想素质、安全认识、服务意识，有效实现让领导放心、部门认可、干部职工满意的公务出行。七是认真贯彻落实县委、县委国安委关于国家安全工作决策部署。对县委国安委召开的重要会议、印发