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1、基层党建工作述职报告按照区卫建委党委的要求,现将本人2023年履行第一责任人职责,抓党建工作报告如下:一、主要做法(一)党建引领,扎实提升支部学习意识自2023年以来,党支部积极深入开展“党史学习教育”、“我为群众办实事”等主题教育活动为载体,开展形式多样的支部活动。既有医院领导、支部书记讲党课,也有普通党员分享学习心得;既有线下集中学习,也有线上个人自学,相得益彰;既有知识竞赛,寓教于学,增加知识积累,也有理论联系实践,深入红色革命教育基地,亲身感受革命先烈光辉的奋斗历程。全体党员通过深入学习实践新时代中国特色社会主义思想,提高了知行合一能力;思想政治受到洗礼和锤炼,增强了守初心、担使命的思
2、想自觉和行动自觉;干事创业、担当作为的精气神得到提振。(二)党建引领,不断开拓支部创新思维党支部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。支部党员在“守初心、担使命,找差距、抓落实”活动中得到了锤炼和提升,始终坚持党领导一切工作。在人员安排、设备引进、药品、试剂采购等科室重大活动中,充分发挥党支部的决策作用。有了支部的把舵和领航作用,各科室不断开拓创新。预防接种科党员同志,在日常工作中通过建立微信群密切联系患者,及时回复接种疫苗的相关信息,同时推送科普和业务知识,得到广大患者好评。(三)党建引领,持续增强支部服务水平1、
3、化验室软硬件升级改造。为方便患者就医,考虑到老年体检,老年人上下楼不方便等原因,5月中旬,党支部结合卫生院实际情况,把卫生院化验室从门诊楼二楼改迁到一楼原放射科。化验室升级改造工程,为患者营造舒适、便捷的就医环境,提升患者就医体验,提高服务质量。2、放射科全面升级,DR系统投入使用。为提升专业诊治水平,增强影像诊断能力,改善患者就医环境,更好的为辖区居民提供优质服务,党支部对卫生院放射科进行全面升级改造,并引进了一台直接数字平板X线成像系统(DR)o新设备的使用,为广大患者提供更加安全、准确、便捷的放射诊疗服务,也为医生诊断疾病提供了更加科学的临床诊断依据,为提高宋瞳镇卫生院的疾病诊断水平提供
4、了良好平台。3、建设发热诊室,助力疫情防控常态化。为进一步完善发热门诊硬件设施,优化环境,助力疫情防控常态化,根据医疗机构发热门诊和发热诊室规范化建设的相关要求,党支部在卫生院外西侧,单独建设发热诊室。发热诊室的投入使用有效避免了交叉感染,最大限度做到快查、快筛、零感染、迅速处置,有效落实疫情防控要求。4、响应号召积极筹建口腔科。为贯彻落实“健康口腔暖民心”这一民生工程,宋瞳镇卫生院党支部积极响应区卫健委党委的安排部署,及时筹建口腔科,实现了卫生院口腔科从无到有的改变。党支部结合卫生院科室实际情况,自筹资金6万余元,对门诊楼一楼,原放射科科室进行改建,同时为了满足广大群众全方位的口腔医疗卫生需
5、求,党支部自筹资金14万余元,购置牙科治疗椅、根测仪、洁牙机、X射线机等口腔科设施设备,大大提高了卫生院口腔科服务能力和服务水平,满足了辖区居民不同的就医需求。(四)党建引领,改进并完善信访工作。党支部自成立信访工作领导小组以来,对群众反应的问题,党支部领导第一时间对问题进行调查、核实,并及时给予反馈,同时党支部加大了投诉问题处理力度,以及相关处罚措施,用制度管人,建立长效机制。2023年党支部制定并完善了卫生院投诉处理制度、卫生院投诉处理相关处罚措施等相关制度。为了彻底改变工作作风,提高居民满意度,2023年以来党支部召开转变工作作风会议4次、召开作风建设专题党课2次,使卫生院人员工作作风得
6、到很好的改变,提高了居民满意度。(五)党建引领,助力疫情防控1、高速卡点工作落实情况。自疫情爆发以来,卫生院安排9人参与淮北高速卡点、IO1省道卡点值守工作,并独自承担101省道卡点核酸采样工作,每天24小时轮流值班,每天平均采样3200人次。2、核酸检测工作落实情况。辖区共设置核酸检测点15个,每个核酸检测点卫生院安排3人参与核酸检测,共计参与全民核酸检测人员45人。3、隔离点工作落实情况。疫情爆发后,需隔离人员逐日增多,安排区疫防办安排,卫生院安排12人到美豪隔离点、国购隔离点、邻里隔离点、豪生隔离点、新人民医院隔离点参与隔离点工作。4、预检分诊处工作落实情况。为有效阻断疫情传播途径,卫生
7、院安排全体职工每天1人,在预检分诊处轮流值班,对进出卫生院的人员进行扫码、登记,并及时上报相关信息。5、入户采集核酸工作落实情况。卫生院安排6人根据上级部门提供的名单,每天奔波于辖区内12个自然村,为居家隔离人员上门采集核酸。6、支援外地疫情防控工作落实情况。疫情爆发以来,卫生院安排12人,多次支援相山区、百善镇疫情防控。二、工作成效党支部已“医心为民,暖心居民”党建品牌为载体,在党建工作上切合实际,部署得当,将党建与医疗业务工作有机融合,通过抓党建促进医疗水平、服务质量的提高,有力推动各项工作快速、有序、健康发展。三、存在的问题(一)党员年龄结构不优,党支部党员16人,40岁以下仅4人;(二
8、)中医科、外科、妇产科、口腔科工作落后,开展进度较慢,尤其是口腔科没有相关专业人员;(三)部分职工工作作风有待提高,投诉现象时有发生。四、下一步计划(一)从优秀的年轻的技术骨干中,以及工作表现突出的年轻人中发展党员,不断优化支部党员结构。(二)改善妇产科就医环境,增添设施设备,开展妇产科新业务。(三)加大中医宣传,邀请上级部门专家来卫生院就诊,带动中医科发展。(四)通过紧密型医联体来带动和帮扶外科工作开展,提高服务质量和居民不同的就医需求。(五)成立工作作风督查小组,不定期巡察,完善处罚措施,并严格落实,已提高卫生院全体职工的工作作风,提高居民满意度。(六)党支部计划通过紧密型医联体建设,邀请拥有丰富临床经验的口腔科专业医师团队到卫生院口腔科坐诊,通过“传、帮、带”的方式来带动卫生院口腔科的发展,以及更好的服务于辖区居民,力争一年内实现卫生院口腔科从无到有、从有到优的转变。