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1、“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育发言材料(三)一、存在问题(一)认真对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,深刻查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。一是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象,没有作深入、系统的消化和领会,有些内容学而不精、知而不透。三是运用不够充分。没有将十九大精神的实质和内涵充分运用到实际工作中,工作上存在凭经验安排、落实的现象。四是大局意识有待加强。总爱强调自己工作的特殊性、重要性,不能站在公司乃至集团公司大局上想问题、看问题,在处理本职工作与全局工作之间的关系上还存在不少差距。(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。一是政治
2、敏锐性有待加强。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕,对时政动态国际新环境新形势的发展不敏感,对社会上个别消极议论或负面言论抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去进行坚决抵制。(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。一是有中庸思想。工作中不愿触及深层次矛盾,对于不属于个人本职工作的任务缺乏责任心和换位思考,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。二是韧劲不足。总是希望所作的工作能立竿见影,尽快出成绩,遇到一些耗时较长的难题,容易焦虑和逃避,没有正视问题和困难。三是与领导沟通不足。工作中本意出发点是好的,想着都处理好再向领导汇报,少给领导添麻烦,但
3、是自己闭门造车带来的就是不能准确理解工作的定位,就会多走很多弯路、冤枉路,工作效率也大打折扣。(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距。但对照习总书记“要敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求,做的还不够。在日常生活中,个人言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用,学习上不深入、不系统,不能深刻掌握理解一些理论的内涵,没能很好的将学习和实践工作相结合,工作方式缺乏创新,有畏难情绪,学习的自觉性,积极性和主动性不够,存在实用主义思想,要用什么就学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学,把握形势、了解大局不够全面,工作锐气
4、不足,进取精神不如以前,有时会把上级和领导满意不满意、认可不认可作为工作的重要目标,忽视了一切为了群众的出发点和落脚点,同时思想比较保守,观念比较落后,因循守旧,开拓创新劲头不足,习惯于老办法。二、产生问题的原因分析对照“七个聚焦”、“六个带头”要求,县委常委班子进行了认真反思,深刻剖析,认为根本原因是在理想信念、宗旨观念、精神状态、自律意识上出了问题。(一)放松了党性锻炼。对照“六个带头”要求,剖析县委班子存在的各类问题,根本原因是党性锻炼不够、世界观改造有所放松,理想信念有所淡化,没有像焦裕禄同志那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。平时忙于具体事务多,静下心来认真学习、提升思想的少,
5、在理论学习、提高认识、强化理想信念方面不够重视,抓得不紧。县委中心组学习也按要求进行了,但学习不深入、不系统,学习实效性不强,没有真正通过学习思考,解决好理想信念、精神状态、群众观念、执政能力等问题。党性修养不够,主观世界改造松懈,正确的世界观、人生观、价值观偏移,导致对一些错误观念和不良现象抵制不力。随着经济条件的改善,理想信念支撑的内在精神动力减弱了,大公无私的牺牲奉献精神少了,个人利益考虑得多了,在集体利益和个人利益发生冲突时,克己奉公的态度不够坚定。有时错位的政绩观占据了头脑,在作风上表现为心浮气躁,存在做表面文章现象。反思起来,主要还是放松了理论武装,理想信念不坚定,“总开关”问题没
6、有解决好,精神上缺了“钙”。(二)淡漠了宗旨意识。深刻反思,我们在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,没有自觉自愿地问政于民、问计于民、问需于民,没有做到“谋事要实、创业要实、做人要实”。县委班子成员大多出身农村,是从基层一步步成长起来的,同群众有着深厚的感情,但随着职务的升迁,思想观念发生了细微变化,“官本位”思想暗自滋生了、民本意识淡化了,对上级负责多、对群众负责少,考虑领导满意度多、考虑群众切身利益少,考虑经济发展多、关注民生少,对群众反映的一些热点难点问题回应不及时,在一些决策上没有充分征求群众意见建议,与群众的感情疏远了,产生了脱离群众的倾向。特别是,在改革开放和市场
7、经济形势下,受社会上一些个人主义、利益至上、享乐主义思想影响,奋斗精神、革命意志削弱了,忧患意识、责任意识不强了,精诚团结、攻坚克难的精气神下滑了,没有把理想追求转化为加快XX高质量发展的斗志,没有以共产党人的标准严格要求自己,缺少一种生命不息、奋斗不止的执着。究其原因是“一切为了群众、一切依靠群众”的信念不坚定,群众观出了偏差,没有真正从群众利益出发谋划推进工作,在内心深处淡化了以人为本、执政为民的理念。(三)松懈了纪律坚守。尽管县委班子在政治纪律、组织纪律、财经纪律等方面执行是坚决坚定的,但没有把“严以修身、严以用权、严以律已”的要求落到实处,班子成员平时听到的好话多,受到的批评监督少,“
8、特权”思想抬头,讲到纪律问题,往往想到的是管下级、管别人,容易忽视自身存在的问题,不自觉地放松了自律坚守,没有真正做到任何时候都不搞特殊化。在运用批评与自我批评有力武器上,不敢触及矛盾,不能拉开脸面,“你好我好大家好”。在修身律己上,认为受党教育多年,放松了对增强自我净化、自我完善能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能做到“吃苦在前、享乐在后”。一些同志面对享乐主义、奢靡之风,思想上不警醒,有从众心理和攀比心理,一开始比较反感,但时间一长,就慢慢不以为然、见怪不怪。之所以出现这些问题,实质上还是党性修养不够,自律意识不强,坚守纪律不牢。三、努力方向和整改措施针对查摆出的突出问题
9、,县委班子将对照“六个带头”要求,从自身抓起,从思想根源抓起,即知即改、立行立改,真正让广大干部群众感受到,新的一年里,XX县委领导班子的新气象、新变化。(一)加强自身建设,锤炼党性修养增强政治坚定。坚持高标准严要求,以身作则,以上率下,认真践行“两个确立”和“两个维护”,树立自身良好形象。一是加强理论学习,坚定理想信念。认真研究列出学习计划,规范县委班子学习制度,重点坚持好中心组学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和XXX精神,以及新修订的中国共产党章程、党规党纪、准则条例,不断增强政治敏锐性和鉴别力,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,坚决同损害党的形象的言行作
10、斗争。二是严守组织纪律,落实好民主集中制。严格按照中国共产党章程、关于党内政治生活的若干准则要求,落实好党的组织纪律。坚持和完善集体领导制度,认真落实县委常委议事决策规则、常委分工负责制和“三重一大”事项集体决策制度;健全完善决策前酝酿沟通和征求意见制度,重大问题、重大事项广泛听取人大、政府、政协及党外人士和社会各界的意见建议,做到集体讨论、科学民主决策。三是开展好批评与自我批评,增强班子合力。严格党内组织生活,定期召开高质量的民主生活会,开展经常性的批评和自我批评,及时解决县委常委班子在思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题,不断提高县委班子自我发现问题、解决问题的能力,增强班子凝聚力和战
11、斗力。四是严守财经纪律,落实好各项廉洁制度。县委常委将严守党的财经纪律,认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,不断完善权力运行监督机制;严格遵守廉洁自律各项规定,认真执行领导干部重大事项报告制度,严格教育约束亲属和身边工作人员,自觉接受群众监督,树立为民务实清廉形象。(二)坚持以人为本,扎实履职担当引领全县发展。坚持以人民为中心的发展思想,树牢群众观点,践行群众路线,进一步强化宗旨观念和民本意识,抓住重点、突破难点,着力解决好关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”问题。一是高度关注民生民情。坚持深入基层、深入群众,倾听群众呼声,了解群众疾苦。围绕重点工作推进、惠民政策落实等开展经常性
12、的调研活动,坚持县级领导干部联系点制度,定期深入联系点蹲点调研,每位班子成员每月不少于XX次。高度关注弱势群体,加强对受疫情影响困难群众和城乡低收入家庭的帮扶救助,加大巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作力度,努力让XX的发展底色更足、人民群众的生活质量更高。二是着力维护群众切身利益。完善决策评估机制,重大事项广泛征求民意,切实抓好群众反映强烈的突出问题,使群众的合法权益得到维护。认真落实矛盾纠纷预防和调处机制,保障群众合法权益。随着财力的增长,在不违背政策的前提下,进一步提高干部教师的工资待遇。进一步完善城市基础设施建设,加大道路新建整修改造力度。进一步健全完善项目引进和退出机制,严格落实节能减排各项措施,加大生态环境防范和整治力度,强化重点企业的监管,狠抓城乡环境综合整治,持续深化“蓝天”“碧水”“净土”三大工程,着力改善城乡居民生产生活环境。三是扎实推进民生问题落实。深入开展“我为群众办实事”和“关爱你我他(她)温暖千万家”等惠民利民活动,抓好省市县承诺民生实事的办理落实;深入开展“五大整治、六项服务”优化企业发展环境专项行动,重点解决职能部门服务效率低下、干扰项目施工环境等问题,力争2023年6月底前解决到位;坚持领导干部接访、约访、包案制度,集中化解一批信访积案,力争2023年9月底前完成,以实实在在的成效赢得群众满意。