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1、工会劳动保护监督检查委员会职责工会劳动保护监督检查委员会,在公司工会和上级工会劳动保护机构的领导下工作,其主要职责是:一、监督和协助本单位贯彻执行国家劳动平安卫生法律法规,监督落实平安生产责任制和规章制度,参加涉及职工劳动平安与健康规章制度的制定,参与本单位劳动平安卫生设施、方案和经费投入等方案的制定和实施,对劳动平安卫生的决策、措施提出意见和建议。二、定期分析研究劳动平安卫生状况,向企业行政和有关方面反映职工对劳动平安卫生的意见,建议和要求。督促和协助企业行政解决劳动平安卫生方面存在的问题,改善劳动条件和作业环境。三、参与本单位集体合同中关于劳动平安卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的
2、协商与制定,维护职工劳动平安卫生的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利。对集体合同、劳动合同中劳动平安卫生条款的执行情况进行监督检查。四、制止违章指挥、违章作业。组织或协同行政进行平安生产检查,组织职工代表对劳动平安卫生工作进行督查。对事故隐患和职业危害作业点建立档案,监督整改和处理,并督促企业防范事故和职业危害。五、对违反国家法律法规、不符合劳动平安卫生标准规定的问题,提出整改意见;问题严峻的,向企业行政提出书面整改意见,对拒不整改的要求政府有关部门采取强制性措施。六、监督检查新建、扩建和技术改造工程工程的劳动平安卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。七、参加职工伤亡事故调
3、查和处理,查清事故原因和责任,提出对事故责任者的处理意见,监督和协助企业行政采取防范措施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析,总结教训,提出建议。八、在生产过程中觉察明显重大事故隐患和严峻职业危害,并危及职工生命平安的紧急情况时,要求企业行政或现场指挥人员采取紧急措施,包含马上从危险区内撤出作业人员。同时支持或组织职工采取必要的避险措施并马上汇报。九、宣传国家劳动平安卫生法律法规、政策及企业的规章制度,结合实际情况,组织和发动职工开展平安生产活动,教育职工遵章守纪,提高职工的平安意识和技能。十、督促企业行政按国家有关规定发放劳动平安卫生防护用品、用具,监督企业行政定期对职工进行健康检查。监督企业行政履行对职业病患者的诊断、医治和康复的责任,督促落实工伤待遇及职业病损害赔偿。监督和协助企业行政落实女职工和未成年工特别保护的有关规定。