市应急管理局局长2023年度民主生活会六个带头个人对照检查材料.docx

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1、市应急管理局局长2023年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料按照此次民主生活会要求，现对照检查如下，请同志们批评和帮助。一、认识体会通过近期学习，主要有以下三点体会。一是必须增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。深入贯彻XX精神，必须在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是必须增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉。我国新时代十年伟大实践所取得的辉煌成就，充分证明习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，

2、是中华文化和中国精神的时代精华。必须坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，进一步把习近平总书记的思想伟力转化为干事创业的精神动力。三是必须增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的行动自觉。全面落实国家、省、市各项决策部署，守正创新，务实担当，积极应对新征程上的新挑战新考验，全力做好安全生产和应急管理各项工作，以高水平安全服务高质量发展，坚定不移推动XX决策部署在XX应急系统落地生根、开花结果。二、问题清单（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。1 .领悟得不够深刻。对“两个确立”的决定性意义理解得还不够深，还停留在浅表，没有

3、上升到应有的高度，对于其政治逻辑、理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑还没有很好地把握。2 .考虑得不够周全。有时想问题、作决策、贯彻上级决策部署时，没有跳出应急的“一亩三分地”，没有把应急管理工作放到全市甚至全省大盘子中去谋划，大局观念还需要进一步加强。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。读原著、学原文、悟原理做的不够，对精神实质、丰富内涵以及实践要求理解的不够系统完整，没有做到学深悟透和融会贯通。党委理论学习中心组模范带头作用发挥不够充分，集中学习的质量还不够高，学习的方式方法不够好,结合实际研讨交流地不够深入，没有能够完全入脑入心。有的班子成员比较注重分管业务的学习，其他方面内

4、容学习较少，工学矛盾处理不好，没有做到一以贯之，应付式、被动式学习，研究不深、理解不透，没有真正用.创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。（三）带头坚持和加强党的全面领导。虽然坚持党建工作亲自抓，把党建工作与中心工作一齐谋划、一齐部署、一齐推动，但党建第一责任人意识减弱，有时认为*各项工作是“硬指标”，大会小会说的多的还是业务工作，在落实党建工作上有差距，不能严肃对待和认真处理基层党建工作中的新情况、新问题。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。一是主动关心群众时间少。工作中主动服务意识不强，坐等群众来访反映问题的多，深入村屯查找问题线索的少，内心存在畏难情绪。二是深入基层调

5、研指导少。虽然2023年联系*村委，能够经常到村委指导工作，但受纪委书记聚焦主责主业规定限制，没有分管具体业务工作，没有深入了解分析村屯及群众当前发展现状。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。开拓进取精神有所松懈。开展工作有完成任务思想，有时对待工作不够主动、积极，没有对标先进，没有以更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。（六）带头落实全面从严治党政治责任。一是监督检查不够深入。存在一定的为了监督而监督思想，发现问题后能够做到及时提醒，但没有持续跟踪，也没有深挖深层次德原因，如：发现二层站所王某等上班经常迟到、早退，提醒之后就没有再跟进是否转变工作作风，也没有深究经

6、常迟到、早退等根源。二是作风监督力度不够大。存在一定的好人主义思想，主要表现在作风督查不够实，通报曝光力度不够大、震慑力不够强，让一些人心存侥幸，如：对会议迟到、早退等现象监督不够，通报不多。三、产生问题的原因分析1 .思想方面，理论武装不够到位。虽然注重理论学习，能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持在学懂弄通做实上下功夫，但是学习的系统性还不强。有时因为工作时间紧，而忽视理论学习，存在理论学习时间碎片化的问题；有时学习浅尝辄止，不求甚解，没有充分领会蕴含的深刻内涵和精神实质。理论联系实际作风发挥不够，在知行合一、理论指导实践方面做得不够扎实，真正用党的科学理论武装头脑、指导实践

7、、推动工作还存在差距。2 .政治方面，党性修养不够深入。能够做到旗帜鲜明讲政治，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，但在日常党性锻炼、党性修养上还不够深入。对党性修养的重要性认识不够到位，把日常工作锻炼当成党性修养，认为做好工作就是在党性锻炼，认识上出现偏差，导致行动上党性修养标准不高，有时淡化了自己的党员身份，淡忘了党员义务，参加组织生活会严肃性、针对性、实效性不够，不善于运用批评与自我批评这个武器，斗争意识、斗争能力都有待进一步强化。3 .能力方面，开拓创新有所不足。新时代对党委信息工作、领导讲话文风等都提出了新的要求，必须与时俱进、开拓创新，才能跟上时代的步伐。

8、虽然作为一个年轻干部，但自己开拓创新的精神、开创工作新局面的能力还是不足。工作有时满足于过得去，习惯于按部就班、四平八稳，看似不会出错，但永远也不会出彩。对工作中存在的问题，拿不出更多的解决办法。有时工作标准不高，目标上不能做到严格要求、对标一流，行动上就会打折扣、出现偏差，落实效果不够理想。四、今后的努力方向和改进措施一是在理论学习上下功夫。进一步强化理论武装，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党史、新中国史，在学深悟透做实上下功夫，切实做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是在党性修养上下功夫。始终做到旗帜鲜明讲政治，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持把纪律和规矩挺在前面，牢记党员身份，牢记职责使命，始终以共产党人的标准严格要求自己，管好自己的言行举止，管好自己的朋友圈。进一步坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在重大原则问题上保持清醒头脑、站稳政治立场。三是在作风锤炼上下功夫。对照“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，深刻查摆自身作风建设存在的问题，认真剖析思想根源，从思想上根本解决作风建设问题。大力弘扬井冈山精神，传承红色基因，大力践行“担当实干、马上就办”工作作风，对看准的事情、定下的事情马上就办、雷厉风行，确保干一件、成一件，做到善作善成。