干部提拔考察材料（2篇）.docx

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1、干部提拔考察材料（2篇）考察材料一：一、基本情况XX,女，汉族，生于1968年3月，四川省三台县人，中共党员，大学文化程度。1986年6月至1990年2月，在XX县东河电站工作；1990年3月至1992年12月，在XX县计量检定测试所工作；1993年1月至2001年4月，在XX县产品质量监督检验所工作，1997年1月至2001年4月期间，担任XX县质检所副所长、所长；2001年4月至2005年5月，在XX质监局工作，担任局党组成员、副局长兼纪检组长；2005年5月至2008年4月，在XX质监局工作，担任党组成员、副局长兼工会主席；2008年5月至2010年8月，在XX质监局工作，担任法制科副科

2、长；2011年8月至今，在XX质监局工作，担任XX质监局党组副书记、副局长，主持全面工作。二、德能情况（一）思想觉悟高，政治立场坚定。该同志主持XX局工作以来，能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定，政治立场坚定，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。（二）组织能力强，工作重点突出。在她主持工作期间，一是能站在全局思考问题，具有较强的组织协调能力。她将XX局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送，争取他们对质监工作的理解和支持。积极

3、协调好与各部门的关系,仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元，打开了XX局工作新局面；二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持XX产业发展过程中，积极发挥品牌战略优势，将XX生猪、紫云猱猴桃列为“四川省名牌”精心培育,将XX欷猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创，还将XX韭黄列为XX首个地理标志保护产品申报。并组织紫云猱猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第十七届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展，使XX区农业标准化工作跃上新台阶。三是大胆创新机制，服务园区建设。对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度，提出了派出人员进驻园区

4、服务的设想，促进XX食品工业园区发展。（三）关心职工，工作作风踏实。她关爱职工，组织开展的“我为质监献计献策”问卷调查活动，得到了省局主要领导的肯定。为职工办实事，挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难，使XX局职工更加团结。工作作风踏实，经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查。深入食品工业园区、企业进行实地调研。特别是在迎接省局检查的准备工作中，她带头加班熬夜，总是最后一个离开XX,起到了模范带头作用。（四）政治站位高，有较强大局意识和政治理论素养。该同志为人正直、对党忠诚，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持用理论武装头脑、指导实践、推动工作。有较高的政治

5、站位和大局意识，凡事想先一层做深一步，坚决贯彻落实局党组下达的各项工作任务,积极参与各项政治理论学习和业务培训，坚持自学，不断提升政治素养、专业本领和综合能力，在局系统举行的“不忘初心、牢记使命”主题演讲中荣获“一等奖”。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，涉及到用钱的工作事项，坚决做到提前报告、按流程审批、按规定使用，扎实落实廉政风险防控的各项工作要求。敢于担当作为，有良好的执行力和沟通协调能力。该同志有清晰的思路和明确的目标，主动担当，积极作为，深刻体悟领导各项工作意图，以局党组中心工作指导实践转化为具体工作实效。为人性情直爽、热情开朗、善于交流，具备良好的沟通协调和组织筹划能力，负责单位

6、信访稳定及安全生产工作期间，多次赴市信访局、市人社局等部门沟通业务、交流取经；主动邀请市信访局及市安委办领导，为全局信访和安全生产工作授课，切实提升了全系统信访和安全生产专业化水平。多次与市小汽车定编办沟通，指导完成了局12辆小汽车的定编申请，协调做好单位日常会务保障、公务接待等行政后勤工作。思维活跃，具备较强的文字功底和策划能力。该同志具有多年媒体工作经验，善于文字表达和统筹策划，在负责政务宣传期间，大力开展多渠道多层次宣传，助推政务服务改革进基层。牵头组织策划开展了12场次专题宣传，全程统筹跟进构建创新型医疗保障制度大型研讨会，积极撰写政务信息上报省、市，为深化政务服务改革提供强大的宣传攻

7、势和良好舆论氛围。三、廉政情况她能严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚定立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，做廉洁勤政的表率。在个人品质上，为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私；在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，能认真听取各方面意见；在廉洁自律上，坚持用廉洁准则规范自身行为，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反对铺张浪费。不利用职权谋私利、办私事，不在工作中贪便宜、要好处，没有接受与公务有关的宴请和礼品。能严格管好身边的.配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年时间里，XX局局工作管理有

8、序、成效显著。2023年，XX质监局被区政府表彰为XX区“安全生产先进单位”、“工业经济及招商引资工作先进单位”、“政务服务工作先进单位“，被四川省“巾帼建功”领导小组授予四川省“巾帼文明岗”荣誉称号，被市局党组授予“四好领导班子”荣誉称号，她本人被评为XX市质监局先进个人。四、考评情况经过民主测评，其结果如下：参加测评12人，发测评表12份,收回12份，有效票XX份，在推荐意见中，同意XX票，不同意XX票，弃权XX票。经与XX局工作人员座谈，并征求区人民政府、区委组织部、区纪委领导的意见，大家一致认为，该同志完全能够胜任XX质监局党组书记、局长职务，希望XX同志在今后的工作中，进一步加强学习

9、，注重协调，增强工作的主动性、创造性，为XX质监事业发展多做贡献。五、考察组意见考察组一致认为：XX同志工作成绩突出，品行兼优，符合拟任XX质监局党组书记、局长的条件。考察组建议，XX同志任XX质监局党组书记、局长职务。篇二：干部提拔考察鉴定材料干部提拔考察鉴定材料该同志在XX乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；坚持自律不动摇，争做廉政型干部，干部提拔考察鉴定材料。近年来，多次被评为优秀公务员，优秀党员，先后被上级业务部门授予“市新长征突击手”

10、、“市计生先进工作者”等荣誉称号。政治敏锐性强，思想素质高。能一以贯之地认真学习马列主义、“三个代表”重要思想，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。学习知识面宽，对时政、法律、知识、英语、计算机等理论有一定研究，学习方式多，善于和敢于向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向自己学，不断丰富自己的阅历，增进自己的知识，胆识和见识，学习形式活，能自觉参加组织活动集中学，挤压业余时间自己学；读书看报天天学，结合实际专题学，事迹材料干部提拔考察鉴定材料。能运用所学理论和业务知识指导办公室、团委、计生工作，起到了武装思想，指导实践的效果。该同志有较强的事业心和工作责任感，工作泼辣干脆，处

11、事果断，勤于调查研究，敢于面对问题，勇于解决难题。从事计生工作，她能充分发挥党的思想政治工作优势，做通群众工作，形成计生“大合唱”；有较强的组织协调、指导督查和调查研究能力，善于组织干部进村入户宣传法律法规，让计生政策家喻户晓；勤于深入家庭，讲政策，作动员，晓事理，帮育龄妇女；能将分管工作融入全乡经济社会发展大局，自觉讲政治，精业务，促工作，保大局。能有效组织开展管理服务工作，多年来坚持以理服人，以情感人，以绩促人，以身带人，开拓了计生工作新局面。有较强的亲和及融通能力，能与同志打成一片，与工作扎成一堆，与群众密切联系，寓管理于服务之中。该同志敬业精神强，工作有闯劲，有创新意识精神和能力。开展

12、各项工作都有声有色，成绩显著。为推进计生协会工作，她能结合上情，调研下情，在XX村开展“三三制”试点，取得很大成绩。市区分别在乡村召开现场会推介经验，目前在全乡推广的该工作有效的促进了全乡计生工作。为更好地服务育龄妇女，她在全区首创“悄悄话室”，为育龄夫妇提供平台，接受计生服务，融通夫妇感情，在群众中反响强烈，这一创新引起市重视，XX新闻、城区报道专题推介了这一创新做法。为深入开展婚育新风进万家活动，她组织计生干部深入学习上级精神，研究全乡实际，制定了“领导带动、典型促动、部门拉动”思路，着力在新的套路、进的门路、活的思路上做文章，创新了该工作，一方面全乡婚育新风进万家活动有声有色有味，获得群

13、众赞誉，同时也引来省计生委关注，专题到乡调研，将做法全省推广。流动人口管理是难题，她积极争取支持，在XX村开展“流动人口综合管理”试点，后在全乡铺开，引起广泛关注。今年6月，省计生委主任施中传、市计生委主任XXX,一道专程到XX村调查研究,解剖经验。开展优质服务是计生主题，她能融通管理和服务,以服务促管理。该项工作走在全区前列。今年7月还代表全区接受市优质服务专题调研。计生工作，难就难在做人的工作难。她善于发挥“典型带路”工作，发掘扶持出了全国优秀中心户长XXX,带出了一批优秀中心户长，协会会长，一批计生专干，带出了计生工作新成绩。该同志能创新工作业态、工作方式、工作内容、工作形势，连年将全乡计生工作推出XXo今年10月，市计生委综合XX计生工作，选点XX检查，非常满意。全乡常住人口、流动人口等管理工作均获满分，创新出成绩。近年来，乡计生工作年年被区评为先进，年年被市评为先进。全乡婚育新风进万家、计生协会工作连年被评为省、市先进单位。