廉政警示教育月活动总结.docx

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1、廉政警示教育月活动总结为全面贯彻落实党的二十大精神，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平，增强党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，全面推动清廉国企建设，按照市X次党代会、市纪委X届X次全会要求和工信工委统一部署，X月份，集团党委在各级党组织和广大党员干部中，开展了“1+3”廉政警示教育月活动，现将活动开展情况汇报如下：一、全面宣传发动，深化思想认识党委高度重视，周密部署、精心组织集团及各子公司班子成员、集团本部部门负责人，召开专门部署会议，传达文旅集团关于警示教育月活动的实施方案，会议要求全体党员干部要带头参加活动，带头接受教育，以上率下，确保警示教育月活动高位起

2、步、有效推进。二、开展警示教育廉政谈话，扎实筑牢思想防线召开廉政警示教育大会。组织全体党员干部集中观看晋城市违纪违法典型案例警示教育片xxxxx,教育和引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣，时刻保持“全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上”的清醒和坚定。广大党员干部深刻汲取了案例警示教训，并对照反面典型，进一步查摆了问题、堵塞了漏洞。开展重点岗位廉政谈话。集团及各子公司以“关键少数”“重点岗位”人员为重点，针对个人存在的苗头性、倾向性、潜在性问题，以近两年违纪案件相关数据为切入点，通过对当前严峻反腐形势的分析，开展廉政谈话，强调党风廉政建设工作和反腐败斗争的重要性和艰巨性。并要求自觉遵守中央

3、八项规定精神，守住底线、不越红线、不碰高压线；正心明道、怀德自重，勤撑“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。通过以谈促廉，进一步筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线。召开年轻干部廉政座谈会。X月份，召开了年轻干部廉洁从政座谈会。会议深入学习贯彻落实习近平总书记关于做好年轻干部工作的重要论述，教育提醒年轻干部筑牢拒腐防变的思想防线，增强廉政风险防范意识。年轻干部代表结合对本岗位廉政风险的认识、防范廉政风险的经验做法等进行交流探讨，并承诺要加强学习，真正了解底线红线；要严以用权，真正做到克己奉公。三、开展廉政风险督查，推动清廉国企建设X月份，集团纪检监察部门针对本单位“重点部门”“重点岗位”和“

4、重点人群”，开展了专项督查，深入排查了存在或潜在的廉政风险点，并督查了各级党组织落实清廉建设主体责任情况，全面查找制度漏洞和监督“死角”，各党总支和直属党支部列出了详细的问题清单、制定了整改方案。通过督查，有效推动了集团清廉国企建设，为集团高质量发展营造了风清气正的优良环境。四、加强理论学习研讨，增强廉政工作本领组织理论学习专题研讨。X月份，集团党委通过理论学习中心组会议、各党（总）支部通过“三会一课”、普通党员进党校培训等方式，组织全体党员学习党的二十大精神及习近平总书记系列讲话精神，观看了榜样7专题节目，XX市干部素质提升工程第XX期关于全国两会精神专题解读专题讲座，进一步学深悟透党的二十

5、大精神，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想。并组织开展全面推动清廉国企建设专题研讨，引导党员干部以更大担当、更实举措积极投身清廉国企建设。赠送廉政教育书籍。集团党委向党员领导干部赠送廉政书籍，包括中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中华人民共和国公职人员政务处分法等书籍。要求加强理论学习，引导党员干部从中汲取养分，夯实思想根基，自觉强筋壮骨，积蓄工作动力，努力干事创业。制定党课学习计划，推进特色廉政教育。X月份，制定了全年领导干部带头讲廉政党课、“清风徐来康润长平”廉政主题宣讲、“纪法课堂”讲课等时间计划表。通过营造“以上率下、示范带动”的浓厚学习氛围，真正把党风廉政建设植根于思想深处，

6、转化为党员干部的行为习惯。制定了特色廉政教育方案，适时参观红色教育基地，强化对党员干部思想引导和道德教化，达到正本清源、培根筑魂的效果。五、抓好落实促提升，警示教育保质量战鼓声声催人急，不待扬鞭自奋蹄。2023年廉政警示教育工作的完成关键要靠作风保障、根本要靠作风引领。集团将持之以恒、与时俱进抓好作风建设，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。通过开展廉政警示教育月活动，集团上下广大干部职工紧盯全年目标任务，精准施策、靶向发力，保持勇立潮头、勇毅前行的精神状态，主动担当作为，敢于突破创新，进一步加强了党性修养，弘扬了优良作风，在一次次解决难的过程中磨砺了党性。集团将始终坚持严的主基调，对重点领域、关键环节抓好落实，保持高压态势常在，为推进XX集团高质量发展提供坚强的政治保障。