护理岗位说明书（全科室完整版）.docx

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1、急诊科护士长岗位说明书岗位名称急诊科护土长编写部门护理部制定时间2014-05修订时间2023-03版次第四版编号1-09职责范围1、在护理部领导下、科护士长及科主任的指导下，负责本科室的行政管理及护理管理工作。2、根据护理部、片区工作计划、目标管理任务，制定科室工作计划，组织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表。3、负责本科室护理人员的素质培养及职业道德教育。4、负责本科室护理人力资源管理，科学分工和排班，完成每月绩效考核与绩效分配。5、参加科主任查房、科内会诊及疑难病例、死亡病例讨论。参与并指导危重、大手术患者护理及抢救工作。6、督促、检查护理人员严格执行岗位职责、各项规章制度和

2、操作规程，严防不良事件发生，对科室发生的不良事件组织护理人员进行分析、讨论，提出整改措施，并组织整改。7、负责本科室的护理质量管理，落实患者安全目标，每月组织护理质量与安全检查，体现持续改进。8、组织护理查房，指导护士应用护理程序为患者提供优质护理，每天巡视病房，掌握病房护理信息，为患者提供全面、全程、专业的护理。9、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及管理情况，保证抢救药品、仪器处于备用状态。10、做好院前急救的组织协调工作，参与并指导危重患者的院前抢救。11、指导护士的院前急救工作，帮助解决护理业务上的疑问，提高服务水平和业务能力。12、协助做好医院紧急人力资源库日常演练及大型突发事件的各

3、项应急工作。13、有计划完成急诊医学专科护士培养，制定科室各层级护理人员培训及考核计划，组织实施及效果评价。14、积极参加本专业学术活动，组织开展新技术及护理科研工作，并撰写论文。15、根据学科发展动态，及时更新专科护理常规、操作规程、健康教育、各班职责等资料，开源节流。16、负责本科室成本管理，做好仪器设备、药品、医疗物资和办公用品等物品的管理。17、做好进修护士、实习生带教管理及护理员、保洁员监督工作。18、做好与相关部门沟通协调，接待参观交流、上级检查等工作。19、组织召开科室例会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作。20、按照医院感染管理要求做好科室医院感染防控工作。护士长助

4、理参照护士长岗位职责执行，协助护士长负责相应工作任职条件1、本院注册护士,护理专业本科及以上学历，主管护师及以上技术职称。2、具有三级以上医院急诊临床护理工作经验。3、良好的个人素养和高尚的职业道德。4、较强的服务意识和奉献精神。5、较强的事业心和责任感。6、公平正直，团结协作，积极进取，开拓创新。7、较强的护理理论知识和护理技能。8、较强的领导力，计划制定及执行能力。9、良好的沟通、协调及组织能力。10、符合内部组织机构选拔任用程序及规定(州医党(2019)85号)等文件的相关要求。岗位标准1、认真履行本岗位工作职责。2、具有专科护理学科带头人的水平。3、管理目标明确，年、月有计划，周有安排

5、，年终有总结。目标管理达标。完成护士长手册管理工作。4、准确及时传达医院或护理部有关制度、规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行。5、各项护理规章制度、护理常规、操作规程等健全，及时更新并有效落实。6、科室护士、护理员岗位职责明确，分工合理，满足科室护理工作需要。7、护理不良事件上报及时，并组织分析及整改。8、抢救物品、药品等管理规范。9、科室一级质控组织健全，定期组织质控检查及追踪复查，体现持续改进。10、每日主持晨会及床头交接班，组织并参与危重患者的抢救工作，掌握整个重症监护病房护理工作情况。11、科研、教学有计划，落实到位，护理人员业务、技术考核达标。12、病房环境安静、安全、整洁、有序

6、。13、坚持每天巡视病房，掌握病房护理信息。14、责任制整体护理落实到位，各项护理质量指标达标。15、每月召开护患沟通会，健康教育覆盖率100%。16、医院感染管理相关规章制度落实到位，各项监测达标。17、资料记录及归档管理规范，各类报表上报及时。一、N4级护理岗位说明书岗位名称N4级病房护士编写部门护理部制定时间2014-05修订时间2023-03版次第四版编号2-01职责范围1、认真按照各项规章制度、技术规范及工作流程，准确及时地完成各项护理工作。2、实施责任制整体护理，落实分级护理工作，承担特、一级护理患者的护理，承担急危重症患者的抢救与配合，做好病情观察及记录。3、承担并指导下级护士进

7、行临床护理及专科护理实践，落实规范、安全护理措施。4、承担院内会诊，提供临床专科指导。5、主持或参与本专科护理查房、疑难病例讨论、护理会诊等。6、协助护士长进行病房日常管理、绩效管理、护理质量管理及持续改进。7、承担临床护理相关教学工作。8、开展专科护理研究工作，撰写和指导下级护士撰写论文。9、主持或参与新技术新项目开展。10、参与制定、修订专科护理常规、岗位职责等。任职条件1、本院注册护士。2、副主任护师以上职称。3、主管护师职称及在本科室连续工作5年以上。4、对常见病及多发病的护理有丰富的临床经验，具备解决疑难护理问题及组织抢救危、急、重症患者的能力。5、德、能、勤、绩兼备，有较强的沟通能

8、力、管理能力和带教能力。6、具备胜任本岗位职责的能力。7、完成护理部下发的层级管理要求。8、具备上述要求的6项岗位标准1、认真履行本岗位职责，积极协助下级护士及工作人员完成本科室工作。2、完成护理的各项培训和考核，完成每年护理继续教育学分。3、完成岗位规定的夜班时数。4、每季度主持护理会诊、护理业务或护理教学查房1次（至少1项）。5、每1-2年撰写护理论文（1500字以上）不少于1篇。6、年度考核合格以上。岗位名称N3级病房护士编写部门护理部制定时间2014-05修订时间2023-03版次第四版编号2-02职责范围1、认真按照各项规章制度、技术规范及工作流程完成各项护理工作。2、承担危重症患者

9、的护理，按照护理分级要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务。3、根据患者病情制定护理计划、实施并评价。规范书写各项护理文件。4、指导下级护士,运用护理程序为患者提供整体护理。5、参加医生临床查房，主持或参与护理查房及院内护理会诊。6、承担急、危重症患者的抢救及配合。7、协助护士长进行病房日常管理、护理质量管理及持续改进。8、承担临床护理相关教学工作。9、积极开展护理科研和撰写论文。10、参与修订专科护理常规、岗位职责等。11、参与轮值晚夜班。任职条件1、本院注册护士。2、主管护师以上职称。3、护师职称5年及以上或护师连续在本科工作4、护师及获专科护士证3年以上。3年以上。5、对本科室

10、常见病的护理有丰富的临床经验，具备解决疑难护理问题及组织抢救危、急、重症患者的能力。6、德、能、勤、绩兼备，有较强的沟通能力、管理能力和带教能力。7、具备胜任本岗位职责的能力。8、完成护理部下发的层级管理要求9、具备上述要求的7项岗位标准1、认真履行本岗位工作职责，积极协助下级护士及工作人员完成本科室工作。2、完成护理的各项培训和考核，完成每年护理继续教育学分。3、能完成岗位规定的护理患者数及夜班时数。4、每半年主持护理会诊、护理业务或护理教学查房1次（至少1项）。5、根据工作需要，服从科室安排外出进修学习。6、每2年撰写护理论文（1500字以上）不少于1篇。7、年度考核合格以上。岗位名称N2

11、级病房护士编写部门护理部制定时间2014-05修订时间2023-03版次第四版编号2-03职责范围1、认真按照各项规章制度、技术规范及工作流程完成各项护理工作。2、实施责任制整体护理，落实分级护理工作，按护理分级要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务。3、根据患者病情制定护理计划、实施并评价。规范书写各项护理记录。4、指导下级护士完成护理工作，为患者提供健康指导及心理护理。5、参加医生临床查房，参与护理业务查房。6、参与急、危重症患者的抢救及配合。7、参与病房管理，承担临床护理相关教学工作。8、参与轮值晚夜班。任职条1、本院注册护士。2、护理师以上职称及本专科工作2年以上。3、取得护

12、士执业资格5年以上。4、德、能、勤、绩兼备，有一定的沟通能力，掌握本专科操作技术及专科疾病护理。5、具有配合抢救本科室危急患者的能力。6、具备胜任本岗位职责的能力。7、完成护理部下发的层级管理要求。8、具备上述要求的6项。岗位标准1、认真履行本岗位工作职责，积极协助下级护士及工作人员完成本科室的工作。2、完成护理的各项培训和考核，完成每年的护理继续教育学分。3、能完成岗位规定护理患者数及夜班时数。4、根据工作需要，服从科室安排外出进修学习。5、根据工作需要，服从科室、护理部调配。6、年度考核合格以上。岗位名称N1级病房护士编写部门护理部制定时间2014-05修订时间2023-03版次第四版编号

13、2-04职责范围1、严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实患者安全目标。2、在上级护士指导下实施责任制整体护理，落实分级护理工作，与患者及家属有效沟通，提供健康指导及心理护理，协助医生进行诊疗工作。3、在上级护士指导下完成二级护理患者的护理，承担基础护理及日常护理工作。4、在上级护士指导下按规范要求完成各项护理文书书写。5、在上级护士的指导下落实科室各项安全风险筛查。6、参加护理查房。7、掌握常见急救技术、疾病护理常规，参与重症患者抢救与配合。8、在护士长的指导下参与病房管理。9、完成岗位培训与考核。10、参与轮值晚夜班。任职条1、本院注册护士；转正并定科的护士完成规范化培训并考核合格的护士

14、。2、能分管并承担二级护理患者的护理，或能在上级护士指导下完成一级护理患者的护理。3、掌握基本理论、技术操作及常用急救技术。4、在护士长的指导下参与病房管理。5、具备胜任本岗位职责的能力。岗位标准1、本院注册；转正并定科的护士。2、掌握基本理论、技术操作及常用急救技术。3、具有一定的沟通能力及对常见疾病有初步预检分诊能力。4、具备胜任本岗位职责的能力。5、完成护理部下发的层级管理要求。6、具备上述要求的5项。岗位名称NO级病房护士编写部门护理部制定时间2014-05修订时间2023-03版次第四版编号2-05职责范围1、在带教老师的指导下严格按照各项规章制度、技术规范及工作流程完成相应的护理工作。2、在带教老师的指导下按照基础护理操作规范完成患者基础护理工作。3、在带教老师的指导下完成护理文件书写。4、在带教老师指导下密切观察患者病情变化，发现异常及时报告。5、按照新入职护士培训大纲要求完成培训及考核。6、参与轮值晚夜班。任职条1、未取得护士执业资格证的护士。2、新入职护士。3、取得护士执业资格证，但不能独立胜任工作。岗位标准1、认真履行本岗位工作职责。2、完成护理的各项培训及考核。3、完成岗位规定的护理患者数及夜班时数。4、根据工作需要，服从科室、护理部调配。5、轮转或年度考核合格以上。