煤矿安全奖惩制度.docx

上传人:lao****ou 文档编号:295682 上传时间:2023-07-30 格式:DOCX 页数:1 大小:12.79KB
下载 相关 举报
煤矿安全奖惩制度.docx_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《煤矿安全奖惩制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《煤矿安全奖惩制度.docx(1页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

煤矿安全奖惩制度为切实抓好安全生产工作,促进安全管理,使各安全生产责任落到实处,坚持安全第一,预防为主的安全生产方针,结合矿井实际情况,兼顾责任、权利、义务,坚持奖优惩劣,奖惩分明,制定以下奖惩制度。1、为了促进安全工作与经济利益紧密联系,强化安全工作的考核、维护、监督,使安全管理工作落到实处,保证各项安全生产措施的有效性,执行企业管理科所制定的各科室、区队考核办法。2、与安全挂钩的经济利益主要包括:安全奖、安全生产事故奖、生产进尺、责任落实情况等。3、考核标准按照考核办法进行每月、季由企业管理科进行计算,得出最后的工资,考核的奖惩全部在工资中兑现。4、考核依据矿井安全目标管理制度、考核办法、安全奖惩制度的规定以及公司有关安全生产方面的文件等,实行考核兑现。5、安全考核实行月、季度考核兑现。6、各区队要牢固树立安全就是利益、安全决定利益的观念,尽可能的避免和减少区队、职工的利益受到损害。对任何发生安全事故的单位都依据山西*矿业投资有限公司文件关于抓“三违”、查隐患及生产安全事故处罚规定(修订版)(晋大矿安字【2018】10号)、山西*煤业有限公司“三违”处罚规定、关于安全事故上报、调查、处理、存档、管理制度补充规定(晋大矿安字201913号)文件和考核办法进行严格经济处罚,使安全与经济利益挂钩制度真正起到促进安全生产作用。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 汇报材料

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服