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1、社区区域党建共同体工作汇报今年以来,*街道按照“党建引领、地域相邻、产业相联、治理相融”的原则,打破村庄壁垒,以“一体两翼三基多元”推动组织、产业、治理、服务“四融合”,打造区域党建共同体新模式,探索以组织振兴引领乡村全面振兴的“*路径”。目前,已打造7个区域党建共同体,覆盖24个行政村、4个城市社区。一、组织融合一体化,构建基层党建“新格局”一是构建“大党委”机制。打破原村党支部设置壁垒,以共同体为单位成立功能性党组织,构建“街道党工委+共同体党委+村级党组织”的组织链条。二是选优配强领头雁。每个共同体党组织书记由街道班子成员或管区书记担任,委员由优秀村党组织书记担任,共商区域大事、共议各村
2、难事,夯实党组织战斗堡垒作用。三是推动活动联办。统筹共同体辖区党建资源,组织党员在共同体党群服务中心开展联合主题党日、党课同上、服务同搞等活动,借助党组织的号召力,凝聚起工、青、妇等组织力量,把发展力量团结起来,把干群感情提升起来。截至目前,党建共同体共开展联合主题党日、志愿服务活动等15次。二、产业联合建“两翼”,搭建基层党建“新动能”一是资源整合共享,打造区域特色产业品牌。*区域党建共同体采取“合作联社+公司+上级资金+社会资本+专业团队运作”模式,把基础条件相同、产业雷同、意愿融通的村庄、企业进行资源整合,打造了一处400亩的高标准蔬菜生态园,实施高端商超订单、电商直播、农事体验等多种销
3、售模式,提高坊欣品牌影响力,预计投产后为村集体增收20万元。二是强村带弱村,促进区域产业联动发展。以先进基层党组织为龙头,建立区域党建联席会议制度,依托强村产业发展优势带动区域联动发展。比如:*党建共同体充分发挥厚坊村蔬菜产业优势,带动*村发展高端蔬菜种植,形成产业集群,同时辐射带动周围村庄富余劳动力就业,实现区域内联动发展。三是百企结百村,推动整体合作共赢。以“百企结百村”行动为抓手,推动不同领域党建主体结对共建,家企业与6个党建共同体围绕共育产业项目等4个方面结对共建、互惠共赢,提供“家门口”就业岗位200个。在人居环境整治工作中,*食品有限公司为共建党建共同体出资6万余元,粉刷村庄墙体1
4、2万余平方米,携手同行,共同提升。三、治理融合夯“三基”,开创基层党建“新局面”一是夯实自治基础。推动民主议事决策机制,由共同体党组织牵头,引导村民共同制定村规民约、村民自治章程,联合成立红白理事会、志愿服务队等,实现民事民议、民事民办、民事民管的基层治理新格局。截至目前,各共同体通过民主议事,解决群众各类问题20余件。二是强化法治保障。依托区域党建共同体党群服务中心的法律服务站、矛盾调处室,发挥“一村(社区)一法律顾问”、民间调解员、民警等作用,点对点精准普法,面对面解决问题;发挥村级纪检委员作用,加强法治宣传,提高群众法律意识。截至目前,共同体解决辖区矛盾纠纷25件。三是坚持德治引领。充分
5、发挥新时代文明实践站的作用,组织文化队采取文艺演出、电影放映等方式,每月举办4次文明实践活动,常态化开展“美丽庭院”建设、“四德工程”评选、新风公益基金等活动,持续培育文明乡风。四、服务融合多元化,激发基层党建“新活力”一是落实阵地建设。每个共同体打造一处党群服务中心,设置法律服务站、农技培训站等多种功能室,将服务、教育、议事、宣传等集为一体,打造“一刻钟”党群服务圈。二是落实一次办好。严格执行共同体集中办公制度,每周召开1次共同体党组织工作例会,2名管区干部下沉共同体办公,3名大专以上学历的公益岗人员,专职负责办理下沉的政务服务事项,拓宽水电燃气缴费、话费充值、医院预约挂号等帮办代办服务,实现了“一窗受理、全科服务”。三是落实为民服务。以共同体为单位,成立了新风公益基金理事会、红白理事会、志愿服务队、广场舞队等4支队伍,已开展扶贫济困、环境整治等志愿服务活动10余次,帮助群众解决实际困难15件。