税务局党组织书记抓基层党建工作述职报告三篇.docx

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1、XX税务局党委书记2023年度抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现将我个人2023年度履行基层党建工作责任制、抓基层党建工作情况予以述职，不妥之处，敬请批评指正。一、履职工作特点和亮点（一）强学习提素质，加强作风建设。我局班子始终坚持把学习党的二十大精神作为工作的重要组成部分，坚持以“认识求深”、“内容求实”、“方法求活”、“机制求效”为原则，科学的制定学习计划，明确学习重点，认真组织政治理论、党风廉政、业务知识等学习教育；党组成员人均笔记2万字以上，撰写体会和调研文章人均在3篇以上，党组成员轮流讲课，举办了二十大精神专题宣讲活动，召开了落实“两个责任”暨“专项整治”推进会；全年集中学习8次

2、，促使学习计划得以实现和落实。（-）致力职责落实，强化思想建设。一是层层落实，抓严“两个责任”。为严格落实党风廉政建设主体责任，我们以“目录化”明责、“清单化”履责、“层级化”督责、“常态化”问责为主线，层层签定主体责任责任状。严明各项纪律，强化组织意识和纪律观念，形成有错必究、有责必问的问责追究体系。全县落实主体责任和监督责任推介会于10月份在我局召开。二是贯彻落实,抓深“八项规定”。持续开展正风肃纪专项活动，组成专班对我局近年来落实中央八项规定和相关纪律情况进行自查，重点对办公用房、补贴发放、公务用车、基本建设等进行清理，对三公经费、会议经费、专项资金进行审计，对“门难进、脸难看，事难办”

3、、办事效率低下、吃拿卡要报等不良风气进行了专项治理。三是紧盯落实，抓实“内控预防”。实行“召开会议、发送短信、下发通知”的提醒形式，切实加强节日期间的党风廉政建设，狠刹不正之风，时刻绷紧“法纪弦、作风弦、安全弦”，营造风清气正的节日氛围。（三）坚持凝心聚力，夯实组织建设。一是坚持民主生活会制度。我们始终注重民主生活会质量，不走过场、不搞形式，会前认真组织学习，广泛征求意见，会中认真对照剖析问题，勇于开展批评与自我批评，积极落实和整改群众反映的问题，制定切实可行的整改措施，切实解决当前班子建设中存在的一些突出问题。今年专题民主生活会期间，班子集体收集意见和建议X条，归纳整理为X大类X条，班子个人

4、征求意见X条，收集整理的问题及时反馈给每位班子成员，让班子成员逐条逐项对照检查，制定整改措施，保证了民主生活会的质量。二是坚持民主集中决策制。严格执行三会一课制度，干部人事工作、税收减免缓、大额经费安排、基建项目和大宗物品采购等，一律经过党组会或局长办公会集体讨论决定。如：县局办公楼维修，从准备工作到方案设计、方案变更、招标范围、招标公司的选择、电梯品牌的确定，先后召开4次党组会议研究讨论。这种重大问题讨论前进行充分酝酿的方式，提高了工作效率，又减少了班子内部的摩擦和矛盾。三是坚持治理软弱涣散党组织。我们认真履行“一岗双责”，做到党建工作与税收业务工作同布置、同考核。年初，与各基层单位负责人签

5、订责任状、细化责任内容，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。今年对3个基层分局支部书记岗位进行了调整，对少数作风不实，不能模范带头的支部书记进行撤换，选拔了一批作风优良的党员干部成为各支部班子的骨干力量，通报批评3人（次）、诫勉谈话2人（次）、党纪政纪处分3人，作风建设的力度进一步加强，使软弱涣散基层党组织存在的难题逐一得到解决。二、存在的主要问题及原因（一）在学习能力上，存在“学以致用”不够的问题。县局党组在年初制定了学习计划，组织的集中学习次数不少，但学习内容不够全面，在学以致用、学有所成上比较欠缺和脆弱。在政治理论方面，泛学的多、精学的少，大而化之，点到为止，联系实际不够

6、；注重了结果，轻视了过程，防风险意识不够；旧的学习方法较多，新的学习方法较少。在思维模式、思想观念、学习方法、学习效果等诸多方面停留在研讨式和平面式。（二）在民主决策上，存在“科学严谨”不够的问题。在民主集中制上我局党组坚持做到“四个一律”：干部人事工作、税收减免缓、大额经费安排、基建项目和大宗物品采购等，一律经过党组会或局长办公会集体讨论决定，但在科学决策上还存在决策过程简单化、情绪化、经验化、盲从化、应景化，决策执行效果不佳。有的实施决策过程监督不到位，存在决策被慢执行、虚假执行、被动执行，不执行和改变执行等问题。产生上述问题的原因：一是思想信念还不够坚定。党组成员对政治理论学习不够深入、

7、理解不够透彻、贯彻不够自觉。忽视了学习一实践一再学习一再实践的实践论要求。对自已的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己，而且受传统观念的影响，思想认识随大流，改造主观世界不够自觉主动。二是严规执纪还不够严明。县局党组在执行纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，讲成绩时锦上添花、文过饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，一团和气。对一些不正之风出于大局考虑，采取了容忍默认，助长了好人主义。三、下一步思路和措施下步工作中，税务局党建工作将以党的

8、二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，重点围绕组织建设、制度建设、思想建设、作风建设和阵地建设“五大建设”进行，全力开展“学习身边典型”、重温光辉历程”、“青年励志读书”、“承诺乡村振兴”和“岗位建功立业”“五大活动牢记为国聚财、为民收税”这一使命，努力把党的作风建设专项活动中激发出来的热情转化为全面完成各项工作任务的强大动力，落实从严治党、坚持依法治税、持续提升服务。一是培养党组织带头人队伍。把党性强、业务精、作风正、工作实的优秀年轻党员选拔到基层党支部和群团组织带头人队伍中来，培养一支既熟悉业务又熟悉党务的党组织带头人队伍。二是创新党建活动载体。紧贴税务工作实际和党员需求，开

9、展党员争先创优以及丰富多彩的职工文体活动。三是培养先进典型。在关键岗位树立系列先进典型，在“七一”期间，进行表彰。四是夯实基础工作。认真落实“三会一课一述一评”制度，推行研讨式、积累式、针对式“三式学习法”，提升党员理论和业务素质。为推动X税务事业高质量发展做出新的贡献。以上述职，敬请审议。XX税务局党支部书记2023年度抓基层党建工作述职报告2023年，我坚持以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终将党建主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚持和加强党对税收工作的全面领导，不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增强凝聚力和战斗力。现将抓党建工作情况述职如下：一、履职

10、工作特色和亮点一是抓党建责任制落实。我始终把基层党建工作摆在突出位置，亲自抓、带好头。建立责任体系，签订目标责任书，形成上下联动、层层抓落实的格局。定期主持召开党建工作例会和党员干部会，及时传达、学习上级党建工作有关精神，总结党建工作，分析存在的问题，探索党建工作的新思路、好举措。着力推进服务型党组织建设。二是抓党支部自身建设。坚持把理论学习作为提升党员发展的基础性工作，经常抓，长期抓，使党员始终做到用最新理论成果武装自己，指导实践，推动工作。组织收看党的二十大开幕式、开展二十大精神专题学习研讨会，把学习贯彻二十大精神作为首要政治任务。坚持民主集中制，坚持集体领导与分工负责相结合，凡是需要集体

11、研究决定的重大问题，坚持事先沟通，把分歧解决在决定之前，党员之间工作上相互配合，困难面前相互支持，形成了风清、气正、劲足的良好氛围。三是抓党建共建活动。坚持党史学习教育常态化，以“税务+社区”党建共建形式深化“党性锤炼+为民服务”长效机制，与X社区党支部联合开展“党建共建聚合力，为民服务践初心”党建共建活动，切实把党建联合体优势转化为为群众办实事的强大动力。与X镇X村党支部成功举办“XX先锋进社区联动共建惠民生”活动，为双方基层党组织搭建起“党建共建、资源共享、合作共赢”的平台。四是抓党建示范带动。坚持以党建带动和促进工会、团支部、妇委会、青年志愿者等群众组织建设，使之在党的领导下按照各自章程

12、独立开展工作，充分发挥自身的桥梁、纽带和助手作用。广泛开展“寸草心”志愿服务和文明城市创建工作，组织党员开展爱心捐款、义务献血等活动，成立“青年志愿者”服务组织，开展以青年党员为主体的义务税法宣传活动，有力地推动了主题实践活动的开展，夯实了党建基础。二、存在的主要问题及原因对照上级有关要求，经过认真查找，我在抓基层党建工作方面存在的差距和不足主要体现在以下方面：一是抓思想认识不到位。对做好新时期党建工作的重要性认识不到位，没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，存在着“重业务轻党建，一手硬一手软”的问题，使党建工作发展不平衡。二是抓党建组织管理不到位。还存在制度不亮善、管理松懈、“三会一课”制

13、度坚持不好等问题。三是抓党员教育管理不到位。对党员教育满足于单方面的灌输，对党建部分工作研究不深、做得不细、抓得不紧，做的不够。四是抓活动方式方法不到位。抓党建工作的思想还不够开放，思路还不够清晰，工作还欠创新。党建工作教育形式单一，党员有时处于被动接受状态，学习效果不明显。上述问题，究其原因，主要是以下几个方面：一是理想信念有所淡化。新形势下，没有能够像重视抓业务工作那样，时刻注重抓党建工作，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足，缺乏自觉性和主动性。二是机制建设有所弱化。党组织制度建设不完善，党员干部直接联系群众制度、畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度等机制都需要进一步完善细化。党内活动和组织生

14、活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。三、下一步工作思路和主要措施一是进一步强化责任落实。在今后的工作中，我将以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续履行好党建工作“第一责任人”的职责，牢固树立“抓党建就是抓发展”的工作理念，将党建工作任务分解落实到责任人，实行目标管理。建立考评制度，加强责任追究。定期召开党支部委员会，分析解决党建工作中的热点、难点问题。二是进一步加强队伍建设。配齐配强党务工作干部，完善和落实各项工作制度。切实履行好主体责任，严格按照“一岗双责”的要求，把党风廉政建设纳入年度考核工作目标，党组成员带头遵守党纪国法，带头执行

15、各级党委、纪委关于党风廉政建设的各项规定，加强对党员干部的日常教育、管理、监督，强化宗旨意识，不断提高党员履行职责的能力、为群众服务的能力和服务经济社会发展的能力。继续巩固党史学习教育成果，坚决反对“四风”，不断深化机关作风建设，树立基层税务新形象。三是进一步加强服务型党组织建设。紧紧围绕上级党委的中心工作，增强服务意识，不断强化人才队伍建设，抓住重点、突破难点、化解热点，创新思路、创新办法、创新措施，把优质服务贯穿于税收工作的全过程，忠于职守，用心用力，少说多干，狠抓落实，推动基层税务工作再上新台阶。XX税务稽查局党支部书记2023年度抓基层党建工作述职报告2023年，在市局党委的正确领导下

16、，本人作为税务稽查局党支部书记，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真学习习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和关于税收工作的重要论述，积极履行“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，进一步加强党的基层组织建设，发挥党员先锋模范作用，不断开拓基层党建工作新局面，有力推动稽查工作不断进步。现将一年来本人抓党建工作情况述职如下：一、2023年主要工作回顾一是坚持从严从实，落实管党责任。我始终牢固树立党要管党、从严治党意识，认真学习各级领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态、展现新作为，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，对党建工作的重大问题，我都亲自过问，具体指导，并确定一名委员抓好日常工作，始终做到将党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入重要议事日程,定期安排部署、检查落实，促使党建工作与业务工