组织工作会发言：用心把握好民主生活会的度.docx

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1、组织工作会发言：用“心”把握好民主生活会的“度”年初复工，各地继续召开民主生活会。开好民主生活会是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式，是我党的优良传统和重要政治制度，对于提高党组织的凝聚力、战斗力和感召力等有着十分重要的意义。广大党员干部要用“心”牢牢把好三个“度”，确保开出高质量、高水准、高效率的民主生活会。会前查摆问题要有深度，端正态度要“走心”。查摆问题是开展批评、落实整改的重要基础，是扎实开好高质量民主生活会的关键，只有查摆问题深入，才能抓住重点、突出要害。而一些党员干部在对照检查过程中，没有摆正查找问题的心态，没有把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，只是轻描淡写、点到为止，“

2、蜻蜓点水”式走过场。因此，广大党员干部要有勇于接受问题、正视问题的“真心实意”，以“壮士断腕”的勇气和“刮骨疗毒”的决心，敢于“揭短亮丑”，坦坦荡荡将存在的问题摆在桌面，实事求是剖析问题原因，多问几个“为什么”，多想几个“是什么”，以群策群力找到“除短治丑”的“良方”。同时对群众的批评和建议要真切做到“愿意听、真心听、准确听，以“君子检身，常若有过”的态度认识和审视自己，知耻而后勇、知止而后定，永葆共产党人的政治本色。会中批评环节要有辣度，真批实批更“戳心”。有的放矢，做稳会中批评。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，民主生活会成功的关键在于批评与自我批评是否做到位。然而，不少领导干部在开展批

3、评时总是心存顾虑，批评领导怕“穿鞋子”、批评同级怕“伤面子”、批评下级怕“丢票子”、批评自己怕被“掉架子”，批评时“一团和气”，民主生活会变成了“歌功颂德”会。因此，批评与自我批评，要从大处着眼、小处入手，从思想深处找原因，在党性修养上查根源，在工作作风上寻弱点，“敢于正视淋漓的鲜血”。自我批评时要真批实批,围绕民主生活会对照检查的内容，正视自身、反躬自省，找真问题、真找问题，触及问题实质、深挖问题根源，有一说一、有二说二。相互批评时敢于“锋芒尽显”不“隔靴搔痒”，把真实问题摆出来、把务实举措列出来，真正做到打开思想、触及灵魂、说透问题、深挖根源。篦出多余“水分”激发十足“辣味”，确保民主生活

4、会这道川菜能“辣红脸、辣出汗”。会后整改落实要有力度，着眼长远见“实心”。“与其坐而论道，不如起而行之。”自我批评并非“一评了之”，查摆问题也绝非“一查置之”，而是要把功夫花在整改落实上，用干货满满的“成绩单”让组织检验、让人民阅卷，用科学有效的“规划图”为事业助力、为大局服务。要把问题找出来，把整改措施落实到位，要以高标准、严要求逐条逐项落实各项整改任务为实效，扎实做好整改“后半篇文章”。对于能力范围内可以整改的问题，要制定整改清单，将任务落实到个人，立行立改，同时畅通监督渠道，让人民充分行使监督权力；对于暂时无法彻底解决的问题，要限定整改期限，边学边改，一点一点学，一步一步改，坚决不观望、不敷衍、不推诿，切实让人民群众看到民主生活会的执行能力，看到整改诚意和整改实效。同时，对于整改落实过程中好的办法和形式，要形成制度固定下来，久久为功、长期坚持，确保民主生活会开出实效，看到成效。