职业病防护用品管理制度.docx

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1、职业病防护用品管理制度为认真贯彻中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定(国家安全监管总局2012第47号令)，、个体防护装备选用规范(GB/T11651).呼吸防护用品的选择、使用与维护(GB/T18664).护听器的选择指南(GB/1323466)的相关规定，规范职业病防护用品的配备、采购、发放、领用和使用，切实保护员工职业健康，特制定本制度。一、个体防护用品是单位免费发给员工个人保管使用的劳动防护用品，是保护员工在生产过程中免遭或减轻职业病危害的一种辅助措施，必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代。二、职业卫生管理部门负责职业病防护用品的采购和发放。三、单位应当按

2、个体防护装备选用规范(GB/T11651),呼吸防护用品的选择、使用与维护(GB/T18664),护听器的选择指南(GB/T23466)等相关标准的要求，结合本单位工种和实际作业需要，根据接触不同职业危害因素发放相应种类和数量的劳动防护用品(参见1.8.3节)。四、单位应当按有关规定对职业危害防护用品进行更换，确保防护用品有效。不得使用不符合国家标准，行业标准或者已经失效的职业危害防护用品。五、对于从事多种作业的员工，应当按其主要作业工种发给个体防护用品。六、防护用品的购置，应根据实际需要编制计划，购置的防护用品必须符合国家和行业标准中的相关规定以及具有合格检验证书。七、对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员，禁止发放使用化纤防护用品。八、个体防护用品采购审批、采购和验收入库登记应当安排专人负责，并签字。采购审批、发票、验收入库登记、个人领用签字记录等应当归档保存。九、财务部应当确保配备个体防护用品所需的资金及时到位。附：职业病防护用品发放使用记录表