2023年组织生活会六个方面党员个人对照检查材料.docx

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1、2023年组织生活会“六个方面”党 员个人对照检查材料根据XX关于做好2022年度基层党组织组织 生活会和开展民主评议党员的通知精神和所在支 部的具体安排，本人认真学习党的二十大精神、党 章和习近平总书记关于人社工作的重要论述、重要 批示指示精神，与部分支部委员、党员及部分群众 代表开展了谈心谈话诚恳征求意见建议，围绕深刻 领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个 维护”等六个方面，对照习近平总书记的号召和要 求，对照党员义务，深入查找自己在政治信仰、党 员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作 风等方面的不足和问题，深刻剖析思想根源，明确 整改措施，现将有关情况汇报如下一、存在的主要

2、问题(-)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、 坚决做到“两个维护”方面一是对“两个确立”理 解的不深不透对党的创新理论的发展脉络、主要内 容及其内在逻辑缺乏学习研究，对“两个确立”掌 握的深度和广度不够，对政治理论学习只是简单地 读一读材料，抄一抄笔记，现用现学、急用急学、 不用不学，没有认真揣摩文字背后的深层含义，没 有把理论和行动统一起来二是政治敏锐性不高对 于临时性、应急性的工作分析预判能力不强，对社 会热点、民生焦点关注不够，对讲政治大多停留在 抽象的概念认识上，对苗头性、倾向性问题反应迟 钝，没有很好地与本职工作、重点业务统一起来， 在运用党的创新理论发现问题、分析问题和解决问 题

3、的能力方面还存在较大差距（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社 会主义思想方面具体表现在一是对理论学习重视 不够认为对理论知识作一般了解就行了，没有必要 深入下去研究，上级强调了就学一学，抓得紧了就 读一读，要检查笔记了就补一补在学习时粗枝大 叶，缺乏对理论知识的深入解读，简单做笔记、记 题目，走神发呆，缺乏学习的积极性主动性，长此 以往将难以准确把握科学理论的精髓，需要及时纠 正二是理论学习不深入自己能够参加各类集中学 习，并利用“学习强国”等线上平台每天坚持答题， 但大多数为机械地阅读，为了完成学习任务进行答 题、刷分数，学完了就扔在一边，完全没有印记个 人自学主要是学学文件、刷刷网页

4、，缺夕挤劲、钻 劲，以为学过了就是弄清搞懂会用了，满足于浅尝 辄止理论联系实际不够，把握不准、运用不实，运 用马克思主义的观点方法分析和解决问题的能力 水平不高（三）在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分 忧、为党尽责、为党奉献方面，具体表现在一是政 治站位不高注重眼前事项，喜欢做一些见效快、领 导直接看得见的工作，不愿做利长远、打基础的事， 重显绩、不重潜绩犬局意识不强，心胸不够开阔， 有时面对政策变化，首先考虑的往往不是党和国家 的发展大局，而是所在单位的小团体利益或是个人 的利益，盘算的是个人的“小九九”二是党性锤炼 不够虽然能够将自身政治建设摆在突出位置，积极 参加党的各项政治生活，完成

5、了各项规定性动作， 但开展经常性思想剖析还做得不够刀刃向内检视 自身问题的自觉性还不高主要表现在，组织生活开 展批评与自我批评不严格，只完成规定动作，有时 顾虑人情往来、碍于同事脸面，习惯在“套路”中 找问题，有“只栽花不栽刺”的倾向辣味不足，在 一些共性问题上绕来绕去，影响了生活会质量，也 不利于党性修养的提高（四）在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题 方面，具体表现在：一是没有真正落实“以人民为 中心”的发展理念思考工作怎么符合上级意图想下 功夫多，热衷于与上级机关套近乎，让上级“放心”, 干工作的出发点往往不是让人民群众满意，而是得 到上级领导的表扬和肯定，没有把奋斗目标同群众 的期盼结

6、合起来二是服务意识不强在工作压力较 大时，不能很好管理自己的情绪，解答办事人的问 题不耐烦，遇事不冷静，方法不灵活，服务态度生 硬，影响了党员良好形象在参加党员到社区“双报 到”活动中，虽然能够积极参加各类志愿服务，但 基本上都是裟装样子，地去现场摆摆姿态、拍张照 片、挂条横幅、堆个盆景，就简单完事，最终也没 有帮助解决什么问题（五）在发扬斗争精神、勇于担当作为方面，具 体表现在一是工作标准不高在工作标准上存在“差 不多” “过得去”的心态，认为只要自己“不贪不 占”，就能够平平安安，奉行“不求有功，但求无 过”，面对重大任务、重点工作缺乏“没困难要上， 有困难克服困难也要上”的闯劲二是担当精

7、神不足 面对新问题、新矛盾、新困难仍用老方法解决、凭 老经验应对，出现本领恐慌凡事求稳怕乱、按部就 班，面对困难和问题避而远之，不会用创新和发展 的思维想问题有时候害怕费力不讨好、影响同志团 结，有“多一事不如少一事”的错误念想，遇到棘 手问题时束手无策，想逃避、躲离，甚至想摞挑子 或上交给领导后撒手不管（六）在克服形式主义、官僚主义方面，具体表 现在一是形式主义向题还没有根除工作统筹摆布 不够，缺少科学性、预见性、主动性，面对各类考 核，有的临时抱佛脚，有“实绩不够，年底来凑” 的错误倾向，通过采取临时补救方式突击准备，连 夜做台账资料，不求实际效果，这是严重形式主义 问题二是工作作风不实向

8、上级领导汇报工作时侃 侃而谈，听起来让人感觉干劲十足，对工作有想法 有思路，但工作实绩却稀松平常，没有特色亮点； 年前根据统一安排到社区走访老党员，象征性地走 访一部分，拍照留证做个资料了事，不愿意一步一 步、一家一家地走，把余下的慰问任务安排给社区 干部去完成这样的走访慰问，实质就是典型的懒政 怠政行为，是工作作风不实的表现二、存在问题剖析（一）理论武装虚化没有把政治学习当作首要政 治任务来对待主观上不重视理论学习，态度上不够 端正，把学习当成了一项任务和负担，不愿沉下心 来原原本本、原汁原味地学；理论学习缺少系统性、 计划性，缺少挤劲、钻劲，习惯于“浅层次阅读“， 往往止步于学学文件、听听

9、讲座、翻翻辅导读物， 习惯于“学而不思”，不愿努力“解其言知其意、 明其理”，学习难以往深里走，最终只能是单纯的 概念“复读机”，上级“传声筒”，没有真正把蕴 含其中的马克思班底立场、观点和方法，转化为科 学的思维方式、思想观念和工作方法，导致自己的 理论水平和政治素养、思维层次始终上不了一个新 层次，最终造成认知水平、执行能力、工作标准下 降（二）宗旨观念不牢想事情、干工作的出发点不 是服务人民，而是患得患失，顾虑重重，没有达到 “我将无我” “心底无私天地宽”的思想境界，头 脑中掺杂着个人私心、局部利益的“小算盘”，对 群众的所需、所盼、所急、所虑思考得不多，没有 把岗位工作的最终目标同群

10、众的期盼结合起来，工 作中等待上门的多，主动问需的少，没有完全扎根 人民，没有真正和群众打成一片随着任职时间的增 长、工作经验的积累，不自觉的放松了自我净化、 自我完善和自我提高虽然在工作中保持了为民务 实的工作导向，但时刻对照革命先辈和先进典型，对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作 的自我改造精神有所弱化（三）担当意识不强对上级的政策习惯于照搬照 抄，与实际结合不够，对服务对象情况了解不透， 致使有些工作无计划、无方向，群众关注的大事要 事得不到解决；习惯于“吃老本”，出现本领恐慌、 能力不足等问题，跟不上形势发展的需要大局观 念、合作意识不强，对一些历史遗留问题不想多问、 一推了之

11、，遇到职责交叉、边界模糊的事项不愿意 负责、不想多干，甚至推诿扯皮、敷衍塞责，服务 对象询问时闪烁其词、拖拉不决会上口号震天响， 会后行动轻飘飘，导致一些问题、难事在原地打转， 一切照旧，长期得不到解决这此问题，与自己不敢 担当有很大关联（四）自我要求不严总认为自己还不错，小富即 安，固步自封抓发展的紧迫感、责任感不强，缺乏 敢闯敢干、开疆拓土的锐气，作风稀稀拉拉，工作 马马虎虎，成绩平平淡淡，逐步放松了自我要求认 为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就 行了，认为自己手上没有过多的权力，不会犯什么 大错误，只要管好自己就行了，在遵守工作纪律、 生活纪律等方面放松了要求，没有始终严格按照党

12、 性、党风、党纪方面的标准要求约束自己三、下一步整改措施(-)加强理论学习，提升政治能力深入学习习 近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理 论武装头脑，始终在思想上、政治上、行动上与党 中央保持高度一致坚持读原著、学原文、悟原理强 读强记、真学真信、常学常新，往深里走、往实里 走、往心里走要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、 把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行 统一要把学习贯彻习近平总书记考察重要讲话精 神、习近平总书记关于人力和社会保障工作的重要 指示、重要批示精神，贯彻落实到工作的全过程、 各方面，增强历史使命感和责任感，志存高远、脚 踏实地，在人社事业发展第一线建功立业、接

13、续奋 斗(二)强化宗旨观念，提高服务水平要牢固树立 全心全意为人民服务的宗旨意识，多站在群众的立 场上思考问题、解决问题，把全心全意为人民服务 的宗旨落实到行动上，把热情服务体现在工作上坚 持把群众和企业满不满意摆在工作的首位，带头落 实各项惠企利民措施，结合“放管服”改革工作， 进一步推进创新服务举措，提升办事体验，切实把 为民办实事为企优环境落到实处要与锤炼过硬作 风相结合，用高标准来要求自身工作，用高度的责 任心来对待工作，用有高效的执行力来完成工作， 练就过硬的工作作风要带头做好日常规范化、标准 化服务，做到说话暖心、解答耐心、办事公心、服 务热心，不断提升人社系统服务新形象（三）发扬

14、斗争精神，勇于担当作为要从思想上 克服不愿斗争的软骨病、不会斗争的无能症和不敢 斗争的恐惧症，做敢于斗争的“战士”，不做爱惜 羽毛的“绅士”，自觉同各种违背原则、违反党纪 党规、损害党中央权威、损害群众利益的现象作坚 决斗争要突出人力资源社会保障工作的主责主业， 找准工作切入点和着力点，以“咬定青山不放松” 的干劲、壮士断腕的决心、不达目的誓不罢休的勇 气，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的精神，把 工作标准调到最高，把精神状态调到最佳，把工作 劲头调到最大，踏实做好每一项工作，全力以赴、 不遗余力、真心实意地帮群众把好事办实，把实事 办好，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感（四）严格自我要求

15、，保持清正廉洁要经常照照 镜子，查找自己身上的缺陷，对于发现的不足，勇 于承认并努力改正，勇于自我开刀，向形式主义、 官僚主义开刀牢固树立“今天再晚也是早、明天再 早也是晚”的效率意识，做到任务一布置，马上抓 落实，工作一部署马上去推动，工作一完成，马上 就反馈要从工作需要出发，主动配合，相互协调， 推动各项工作争先进位要保持脚踏实地、艰苦奋斗 的作风，始终谨言慎行，管住自己的嘴，不该说的 坚决不说管好自己的腿，不该去的坚决不去管严自 己的手，不该拿的坚决不拿，时刻保持头脑清醒， 坚决不闯红线，不越底线，永葆党员干部廉洁自律 的优良底色。2022年党员干部组织生活会对照检查材料根据支部工作安排

16、，本人认真围绕组织生活会主 题，综合运用党的二十大报告学习辅导百问二 十大党章修正案学习问答等辅导材料深入学习党 的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二 十届一中全会上的重要讲话精神，进一步提高认 识、统一思想、增强自觉，打牢思想基础深入查找 自身突出问题，针对查找出的问题进行了深刻剖 析，并提出整改措施，为开好本次组织生活会奠定 了基础下面，按照“六个方面”要求，对照检查情 况汇报如下一、对照六个方面查摆的问题(-)政治信仰方面我能够坚定信仰马克思主 义，在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场 不含糊、方向不偏移，坚决贯彻现阶段党的路线方 针政策脚踏实地地做好本职工作但仍然存在一定 的问题一是抵制负面思潮不够有力在抵制一些负 面信息、消极言论、错误思潮缺乏应有的警觉和有 效的应对，在正面引导舆情、主动发声夺势上还不 够强势有力特别是对一些负面言论、调侃段子，没 有从政治的高度充分认识其严重社会危害性，没有 旗帜鲜明地主动抵制和果断制止二是思想政治敏 锐性不强在查处经济发展