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1、2022年党委(组)书记抓基层党建工作述职报告2022年,我切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的 职责,按照“党要管党、从严治党”的要求,紧密团结领导 班子成员和广大干部职工,切实加强党的政治建设、思想建 设、作风建设、纪律建设及制度建设、深入推进反腐败斗争, 不断提高党建科学化水平,为X各项决策部署顺利完成,提 供了坚实的思想政治保证和组织保证。现将本年度抓基层党 建工作汇报如下:一、履职主要情况(一)筑牢“主阵地”,让坚持用党的科学理论凝心铸 魂,使思想教育实起来。坚持把严肃党内政治生活作为加强党的建设的重要抓 手,聚焦“严、新、实”,强化思想教育,坚定理想信念, 不断提高党员干部理论素
2、养和能力水平。一是突出“严”字, 主题党日活动更丰富。坚持“一月一计划、一月一主题”, 统一确定了 X等12个主题,规范程序要求,落实落细诵读 D章、交纳党费等X项规定动作,确保了主题党日活动聚焦 目标不跑偏、联系实际接地气。深化拓展学习内容,引深“两 比一争”主题活动,创新开展岗位学雷锋活动,进一步丰富 拓展了党内政治生活载体形式,激励引导广大党员干部建功 新时代、奋进新征程。二是突出“新”字,党员政治生日更 暖心。在主题党日活动中,同步开展以“重温一次入党誓词、 进行一次谈心谈话、赠送一份生日贺卡、讲述一段初心故事、 开展一次志愿服务”为主要内容的“五个一”政治生日活动, 通过开展系列活动
3、,教育党员坚守为民初心、忠诚履职尽责, 引导党员回顾入党经历、分享成长感悟,激励党员传承使命 担当、积极主动作为,有效推动全县党员干部切实做到“一 句誓言、一生作答”,起到了凝聚思想、鼓舞斗志、增添干 劲的良好效果。三是突出“实”字,政治能力提升培训更走 心。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作 为首要政治任务,持续推进以X为主要内容的干部大学堂, 持续实行“一测一评一考一档”党员干部理论学习测评制度, 不断提高广大党员、干部理论素养、政治素养、精神境界、 解决实际问题能力。X干部沉入一线历练成长,切实在学思 践悟中坚守初心,在细照笃行中担当使命。(二)畅通“主动脉”,坚持建强基层
4、各领域战斗堡垒, 使组织基础强起来为破解服务阵地少、党建引领作用发挥不够充分问题, 坚持以建为基础、用为关键,汇聚服务资源,激发基层组织 提升服务能力新动能,全力打通服务群众的“最后一公里”。 基层导向,建设阵地。充分发扬X的优良传统,按照X的工 作思路将党支部建到X,切实打造和群众面对面的党员服务 阵地。梳理清单,亮明承诺。党支部聚焦服务对象“急难愁 盼”问题,梳理细化各基层党支部服务群众的“十件实事” 服务活动清单,党员结合自身实际梳理为民服务工作措施和 服务承诺。聚焦民生,为民解难。以X为示范点,通过X 以及党群服务中心建设,更好发挥基层党组织宣传服务功能, 切实让群众享受到健康医疗、全
5、民体检、学习娱乐、文化惠 民等服务,推动服务型基层阵地建设;以服务型基层阵地建 设为依托,定期开展X宣传服务,将党性教育、爱国主义教 育、党史教育等思想教育融入到服务群众全过程,发挥好基 层战斗堡垒宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、 团结动员群众、推动改革发展的巨大作用;以党建引领促乡 村振兴、城市发展,将“强基工程”与乡村产业发展、环境 治理、功能性县城建设等工作深度融合、协同推进,全面加 强党的基层组织建设,完善基层治理体系,推动基层全面发 展。(三)锤炼“主力军”,坚持鲜明新时代选人用人导向, 使模范作用亮起来。对照基层权力运行监督任务清单,立足职责定位,积极 推动监督下沉、监督
6、落地,把监督融入基层治理,不断提升 治理效能。压实责任,明确任务。全面推行“四级责任制”, 党组织、党组织负责人、领导班子、党员干部各司其职,充 分履行管党治党责任,构建了上下联动、责任压力向基层延 伸的责任体系。注重预防,筑牢防线。多形式组织开展党风 廉政警示教育,持续开展酒驾醉驾、纪委教育宣讲,示范基 地现场教学等专项教育活动。突出重点,强化监督。组织开 展重点节日纪律作风建设专项检查,有序推进纪律作风建设 专项整治工作;充分发挥党内自我监督职能,强化“一把手” 和领导班子的监督,强化对企业“三重一大”和党支部“三 会一课”等组织生活制度落实情况的监督。强化指导,提升 能力。加强对党支部的
7、指导,紧扣提升“三会一课”等基础 党务工作质量开展党务培训,按季度推行工作清单制和交叉 评查考核制度。统一标准,规范运行。(四)把牢“主动权”,坚持以精品示范强化党建引领, 让管理制度严起来持续夯实基层党组织战斗堡垒,以项目化抓党建,以品 牌化推党建,充分发挥党建品牌的引领效应、示范效应和融 合效应,进一步推动党建与业务同频共振、相融共进,不断 积聚推动高质量发展的强劲动力。一是健全组织体系,根据 上级机关党委对党支部的设置、党员划分和新党支部临时召 集人明确情况,积极按规完成党支部委员会的各项选举工作, 确保党组织体系健全及时。二是选优配强班子,注重党员党 务简历,加强党员党务考核,将先锋作
8、用好、党务能力强、 群众威望高的党员适时按规选配到班子队伍,始终保持支委 班子建设的先进性,充分发挥其职能作用。三是抓细换届选 举,做好换届选举准备工作,严肃换届选举纪律,走实换届 选举程序,认真归档换届选举工作资料,确保换届选举结果 合规合法。二、存在的主要问题今年抓党建工作取得了一定的成绩,但是认真分析,仍 存在一些问题,主要表现在以下几个方面:一是思想认识不 到位。党建工作不同程度的存在“说起来重要,做起来次要, 忙起来不要”的现象,部分党员重业务轻党建的思想根深蒂 固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动 应付,缺乏干好党建工作的责任和热情。二是党建工作机制 不完善。党建工
9、作的考核奖励办法、党员的教育管理制度和 激励约束机制没有建立、健全和完善,机关党建工作缺乏必 要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。 三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺乏创新意识 和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够,对党 员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一, 缺乏生机和活力,党建工作的载体创新不够,基层党建工作 没有特色。存在以上问题的原因,一是党建工作责任制执行不力, 作为党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实 不到位,没充分认识到开展党组织活动的重要性,致使基层 干部对党建工作存在得过且过的思想。二是缺乏深入的调查 研究。基层党组
10、织由于整天忙于事务性工作,往往容易忽视 与基层党员面对面的交流谈心,在倾听党员意见和想法方面 还存在着不足。在工作谋划上,由于调研不够细致、思考不 够充分、措施不够细化等原因造成党建上许多工作停留在口 号上、表面上,缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。三 是工作缺乏创新。工作缺乏创新就不能吸引党员群众积极参 与支部组织的活动,在日常工作中也不能很好的提升党员干 警的凝聚力,这样一来,支部工作就犹如一盘散沙,不能起 到应有的作用。三、下一步工作思路针对存在的问题和不足,我将切实履行好党组的主体责 任和书记的“第一责任人”责任,进一步创新抓党建工作的 理念、方式方法、管理模式等,努力提升我X的党建
11、工作科 学化水平。第一,聚力增强党组织政治功能。引导党员干部始终信 赖核心、忠诚核心、维护核心。要把政治要求贯穿到基层工 作的方方面面,不断提升“政治三力二要综合运用思想教 育引导、用人导向激励、述职考核倒逼、日常管理约束等手 段,督促党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩,把“两个 确立” “两个维护”转化为为党尽责的实际行动。把学习贯 彻党的XX大精神、X党代会精神,作为党员干部的必修课, 用好“三会一课”、支部主题党日活动等载体,组织党员干 部持之以恒读原文,学原著,悟真理。严格执行新形势下党 内政治生活若干准则,着力提高民主生活会、组织生活会、 支部主题党日质量。完善服务机制,推动各级领导
12、干部开展 常态化下基层察民情解民忧暖民心实践活动,建立问题的 “发现、研办、解决、反馈”闭环管理机制,让群众急难愁 盼问题第一时间得到发现和解决。第二,聚力提升服务改革发展水平。紧紧围绕“培育党 建品牌、展示特色亮点、助推科学发展”目标,坚持质效并 重、固本创新,全方位压实新业态各领域条块基层党建责任, 在提升“两个覆盖”上下真功夫,打造完成一批“数量与质 量并重,固本与创新齐驱”的“两新”组织党建示范点,形 成全链条联动、多资源整合、各领域协同的工作格局。把新 业态新就业群体党建与产业发展紧密结合,加大扶持培育力 度,推动电商直播企业与线下企业协同发展。全面提升助企 服务质效,建好“红色孵化
13、器”,开展好“助商稳企,护航 发展”行动,实现助企服务全天候、零距离,打造一流营商 环境,激发市场主体活力,推进经济社会高质量发展。第三,聚力建立健全党建工作机制。要坚持党建工作“两 手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实机关党建工 作机制。充分发挥党建第一责任人的责任,把党建作为机关 整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究;督促党组 领导同志也要按“一岗双责”的要求,形成党建与业务工作 齐抓共管的工作责任机制。通过建立绩效考核评价机制,引 导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、 服务基层、服务群众的能力。认真落实“三会一课”制度, 加强对党员的教育管理,进一步增强党员
14、的先进性;把对党 员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综 合素质和能力水平;继续实行党员示范窗口、党员示范岗、 党员责任区等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热 情和创造活力。2022年度乡镇党委书记抓基层党建述职报告根据工作要求,我现就XX街道抓党建工作情况汇报如 下,请各位领导评议。-X 2021年度反馈问题整改落实情况2021年度存在共性问题X条、个性问题X条。一是针 对“抓党建的制度机制还不够健全,常抓、抓长的态势还没 有完全形成”的问题,党工委书记切实担负起党建工作第一 责任人意识,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安 排,抽调X名干部专职负责党建业务,谋划制定
15、2022年度 党建工作任务。二是针对“不实不细的现象依然存在,党建 重点任务聚焦不够,工作推动质量不高,重谋划轻推进,工 作粗糙,作风漂浮等问题还比较突出”的问题,结合“干部 作风整顿”活动着力提升街道、村(社区)执行力,由办事 处主任牵头,纪工委书记和组织委员具体负责,定期督导督 查,形成问题清单反馈村(居)限期整改,确保各项工作落 实到位。三是针对“聚焦重点难点突破不够,特别是在解决 农村带头人能力不足、党员老龄化等方面,办法不多, 效果不理想”的问题,我们坚持村党支部完善党内三会一课 学习制定,定期召开支部大会,组织学习党的有关政策,提 高农村党员队伍素质。要求每个村至少培养后备力量2名
16、。 四是针对“XX街道抓城市(社区)党建,完善城市社会治 理体系方面还有短板,落实双报到推进双考双评工 作机制存在流于形式”的问题,在社区开展大走访、大调研、 大排查、大帮扶、大解决、大提升“六大行动”,结合“双 考双评”机关单位党组织及党员进社区“双报到”工作机制, 与辖区内X个机关单位X余名在职党员联合推进,共创“双 进双推、志愿服务”工作,通过微心愿认领为民办实事,安 装亮化路灯、捐赠书籍、政策解答、上门送诊、解决邻里矛 盾,累计开展X次活动,为民办实事X件,解决问题X件。二、履职尽责情况(一)提高政治站位,认真履行管党治党职责。积极履 行管党治党”第一责任人”职责,持续巩固深化“不忘初心、 牢记使命”主题教育成果,加强对街道各党(总)支部及党 员干部日常监督管理。2022年主持召开党工委会X次,研 究全面从严治党工作。牵头制定全面从严治党主体责任清 单,细化任务目标。制定2022年度基层党建工作任务清 单,建立责任、问题、任务“三张清单”,做到党建与业务