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1、2023生活会六个带头(在带头坚持和加强党 的全面领导、带头凝心铸魂方面存在的问题 等“六个方面”)对照检查剖析材料根据县委统一部署和本次民主生活会的要求,我积极参 加会前学习教育,认真学习领会习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的狠抓落实习近平精神等,对照方案所列六个 方面内容,严格自律,自警自觉,深入查找存在问题和不足, 明确今后努力的方向和整改措施。找差距,抓具体,现在, 我个人作对照检视如下:一、对照检查情况按照县委的总体工作部署,在深入开展学习研讨、 认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上,找准 问题、剖析根源、制定措施,结合自己在学习党的狠抓 落实习近平精神、树牢“四个意识”
2、,坚定“四个自信”, 坚决做到“两个维护”,衷心拥护“两个确立”,认真 执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方 面,就学习和工作情况及思想状况对照检查如下:(-)“是否带头深刻领悟“两个确立”的决定性 意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”。是否严明政治纪律和政治规矩,提高政治判 断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政 治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心 的党中央保持高度一致”方面。一是学深悟透还不够彻底。对习近平新时代中国特 色社会主义思想和党的历史系统学习还不够深入,完成 规定动作多、自觉主动学习少,没有做到全面读原著、 学原文,更多的
3、是以听讲座、看资料代替,对一些新观 点、新论断理解还不够深刻、把握还不够精准,没有真 正把蕴含其中的立场、观点和方法,转化为科学的思维 方式、思想观念和工作方法,活学活用到谋划发展、深 化改革等工作实践中去。二是思想站位不够高远。尽管始终在着力提升科学 把握形势变化、精准识别现象本质的能力上下功夫,但 有时还缺乏政治眼光和全局视野,思想观念、思维层次、 战略素养的高度还不够,对如何“站在人类发展前沿”, “用马克思主义之矢”去“射新时代中国之的”、解决 矛盾之痛,还没有前瞻性思考;对如何以理念变革、能 动服务推动办公室工作高质量发展,还缺少系统性的调 研与谋划。三是政治“三力”还有欠缺。虽然能
4、够牢固树立“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始 终保持政治立场不移、政治方向不偏,但还没有完全做 到凡事都从政治上看,从政治因素去分析、从政治效果 去考虑。对面临的各类内外部风险挑战思考把握还不充 分,比如在文稿起草、会务服务、后勤保障、公文法规、 机要保密等的盘点与思考还不够全面深入。(二)“是否带头用习近平新时代中国特色社会主 义思想凝心铸魂。是否坚持用习近平新时代中国特色社 会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思 用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场 观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想 转化为坚定理想信念、锻炼党性和指导实践、推动工作
5、 的强大力量”方面。一是贯彻新发展理念抓主要矛盾还不够透彻。对全 县发展大势的认识和把握还不够到位,执行战略的坚定 性与制定策略的灵活性还需要提高。针对各科室之间配 合存在的问题,下大力气破除体制、机制等方面桎梏的 决心和意志还不够坚定,举措和办法还不够有效。二是贯彻落实的执行体系还没有到底到边。工作贯 彻的权威性不强,深入一线研究不够,实招硬招、系统 管用的办法还不是很多。(三)是否带头坚持和加强党的全面领导。是否 认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组 织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和 习近平总书记对贵州工作的重要指示批示精神贯彻落 实好,把各领域广大群众组织凝聚
6、好,夯实党的执政根 基”方面。一是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑 战,贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动, 特别是吸收新思想新知识,借鉴新经验还不够深入,主 动对接改革、迎接改革做的还不够,对待工作有时只满 足于完成上级和领导交办的任务,在促改革、调结构、 谋划长远建设中新思路新办法不多,求稳保底的思想抑 制了创新发展思维。二是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行上级 决策部署上,存在站位不高,谋划工作、落实要求有时 存在一定的本位主义思想,局限于自己负责工作、局限 在本部门这个小圈子,缺乏从战略的高度,用辩证的思 维,围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。(四)是否
7、带头坚持以人民为中心的发展思想, 推动改革发展稳定。是否完整准确全面贯彻新发展理 念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个 全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问 题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会 持续健康发展。是否在发展中保障和改善民生,聚焦解 决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党 的狠抓落实习近平精神的实际成效”方面。一是以人为本意识还没有完全落实到行动中去。在 自觉站在党和人民的立场上想问题、办事情、做决策方 面做得还不够,有时候满足于把工作做完,忽视了对全 局的思考和以人为本的把握。比如在开展“我为群众办 实事”实践活动时,完成工作任务的想
8、法多,没能真正 站在县委的角度上,找准急难愁盼问题的关键所在。二是用心用情用力做得还不够。到基层调研深入一 线时间较短,听民情、查民意做得不够。对乡村振兴等 方面实事一件一件地研究解决做得少,有的没能很好地 坚持问题导向、结果导向,导致成效不明显。三是服务基层还不到位。没能有效发挥县委办公室 站位较高、信息较全、对形势把握较准的优势,对下级 单位的指导服务做得还不够,为分管科室增效减负还不 到位,材料上报数量多、任务急的现象依然存在,形式 主义、官僚主义没有完全克服。(五)“是否带头发扬斗争精神,防范化解风险挑 战。是否增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变 求变,敢于担当、积极作为,知难而
9、进、迎难而上,统 筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战, 依靠顽强斗争打开事业发展新天地”方面。一是危机意识不够强。忧患意识欠缺,能力危机突 显,担当和大局意识不强,对全县发展中的深层次问题 认识不够。二是敢于管理、敢于斗争的意识不够强。面对错综 复杂的工作局面,底线思维、红线意识没有完全树牢, 存在着制度制定偏松、执行偏软的现象。工作中有时存 在畏难情绪,遇到问题绕着走、遇到困难放一放,迎难 而上的精气神不足。针对制度执行方面的偏差,有时“抹 不开面子”,动真碰硬的硬气、底气不足,没有始终以 高度负责的态度从严管理、狠抓落实。“是否带头落实 全面从严治党政治责任。是否始终绷紧从严从
10、紧这根 弦,严于律己、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调 强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落 实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠 治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。(六)是否以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、 不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以 党内监督为主导,促进各类监督贯通协调”方面。一是“两个责任”落实还不到位。党风廉政建设压 力传导不到位,在落实全面从严治党“一岗双责”上, 有时偏重于业务工作,对部门党建和党风廉政建设亲力 亲为、一抓到底的劲头还不是很足。二是全面从严治党向基层延伸不够。党建与中心工 作融合不够,党员作用发挥不明
11、显。同时,还存在着对 廉洁风险点的排查力度不够、覆盖面不广,内控体系建 设不够健全的问题。二、原因剖析深入剖析问题产生的原因,主要有以 下几个方面:一是政治意识不强。学懂、弄通、做实习近平新时 代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距,对党的 创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没 有融会贯通。面对新形势、新问题,不善于从政治上去 分析和思考,还没有自觉运用唯物史观和正确DS观认 识历史、观照现实、思考未来。政治能力和政治担当不 够,运用党的科学理论和政策解决具体问题的水平还有 待进一步提高。二是勇于担当的精神不足。面对新形势下提质增 效、改革发展各项任务,没有很好地从党的红色精神谱
12、 系中汲取力量,开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺, 不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足,牢记使命、勇于 担当的赶考精神强化不够。在应对各类风险和挑战的进 程中,改革创新、锐意进取的意识还不够强烈,百折不 挠、勇渡难关的精气神还不够足,攻坚克难、勇争一流 的办法还不够多,抓住新机遇、打开新局面的举措还不 够有力。三是宗旨意识还不牢固。工作中习惯从管理者的角 度思考问题,对关系部门发展的问题考虑得多一些,对 党员干部的思想动态、心理诉求和关注的焦点问题关心 少一些。制定措施、实施管理有时凭热情和经验,听取 基层职工意见较少,与工作实际贴合不够紧密。说明宗 旨意识和群众观点还不够落实,“为了谁、依靠谁
13、”的 问题没有很好地解决。四是自我革命的精神有所懈怠。在推进部门改革发 展的艰难历程和艰辛付出中,有的同志认为“大家都很 辛苦,宽一点、松一点没关系”,导致正视问题的自觉 有所松解,刀刃向内的勇气不够充沛,党性修养和党性 锤炼的标准不够高。还需要时刻绷紧全面从严治党这根 弦,以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着,高标准、严 要求,管好人、干好事,履职尽责用好手中的权力,始 终保持先进性和纯洁性。三、今后努力方向及整改措施(一)把政治建设摆在首位,确保步调一致向前进 一是坚定拥护“两个确立”。深入学习贯彻党的狠抓落 实习近平精神,心怀“国之大者”,胸怀“两个大局”, 增强“四个意识”,坚定“四个自信
14、”,做到“两个维 护”,不断提升政治领导能力。坚持唯物史观和正确 DS观,更好用党的创新理论武装头脑、指导实践,更 加坚定、更加自觉地践行初心使命。坚持党的全面领导, 坚持一切从实际出发,充分发挥领导作用,做好改革发 展党建各项工作。(二)勇于担当作为,充分发挥中枢机构的作用始 终如一、旗帜鲜明、毫不松懈地把干部队伍建设作为学 校工作的“重中之重”。以更宽视野发现业务工作的短 板问题,主动提醒,促进解决,以综合工作“反哺”业 务工作;为机关和基层服务,就要把握不同部门的关切 需求,找准上级部署与下级执行的结合点,综合平衡, 通盘考虑,科学安排,当好统筹机关内部的“枢纽”、 上下沟通的“桥梁”。
15、(三)转变工作作风,强化服务意识一是继续深入 基层一线,开展调查研究,全面真实的掌握现场情况, 为县委决策部署提供依据,达到利于执行、容易起效的 目的;二是要紧紧围绕县委中心工作和总体部署,牢固 树立服务意识和奉献精神,用心主动服务,精准高效保 障,确保高效完成县委交办的各项工作任务;三是理顺 体制机制,减少内耗,为基层一线减负,让党员干部更 多时间、更多精力倾注在业务工作上,提高工作效能。2022年市委书记民主生活会个人对照检查材料根据省委会议安排,现将个人对照检查情况汇报如 下:一、上年度民主生活会整改情况上年度领导班子共对照检查出问题12条,结合各 方面征求到的意见建议梳理汇总20条。市
16、委领导班子 坚持照单全收,对问题应改必改、能快则快,见实见效。 主要采取了四项措施:一是制定方案,建立整改台账,实行月督查、季通 报、年总评,完成一项,销号一项;二是分解责任,明确时间节点和目标要求,整改责 任分解到班子成员,班子主要负责人负第一责任,班子 成员负直接责任,齐抓共管,分工合作,推动整改落实;三是建立机制,注重总结反思,将一些务实管用的 整改措施确立为制度,形成长效化的机制和办法,防止 问题死灰复燃;四是通报进度,及时接受监督,在政府 官方网站通报整改情况,及时公布整改进度和落实情 况,接受干部群众的监督。截至目前,15条意见已全 部整改完成,5条意见需要一个较长的过程,仍处于整 改之中。二、对照六个方面查摆的问题(-)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义, 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”方面。一是在深刻认识体会“两个确立”上还有不足。我 能够充分认识到“两个确立”是时代的呼唤