XX县202X年乡村振兴后备力量招录培养的实施方案.docx

《XX县202X年乡村振兴后备力量招录培养的实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX县202X年乡村振兴后备力量招录培养的实施方案.docx（8页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、XX县202X年乡村振兴后备力量招录培养的实施方案根据中共XX义市委印发关于在中等职业学校培养乡村振 兴人才充实村级后备力量的指导意见的通知（XX委2020） 20号）和中共XX县委办公室关于印发XX县关于培育选调村（社 区）干部的实施意见的通知（XX党办字2020） 4号）精神，经 县委研究同意，拟继续招录培养乡村振兴后备力量到村（社区） 工作。现对相关事项作如下公告。一、岗位及名额XX县乡村振兴后备力量X位，共计X名。二、基本条件1 ,拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良 好的思想政治素质，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念 和思想品德。2 . XX纪守法，诚实守信，品行

2、端正，人格健全，家庭和睦。3 .报考岗位须为考生户籍所在镇（乡）。4 .具有胜任培养所需要的工作能力和身体条件，自愿扎根基 层，安心在村（社区）工作，有较强的事业心、责任感和使命感， 对XX乡村振兴有深厚感情、有清晰发展思路。5 .年龄在18周岁及以上35周岁及以下（2003年6月10日 及以前至1986年6月8日及以后出生，有立功、嘉奖等表现的退 役军人可放宽到40周岁）。6 .具有高中（含中专、中职）及以上学历（含202X年应届毕 业生）。有下列情形之一的人员，不得报考：1 ,不符合培养条件要求的人员。2 .在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重 违反纪律行为且仍在不得报考期限

3、内的人员。3,曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾因违法被治安处罚的人 员，在影响期内尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查及受到组 织处理、问责期限未解除的人员，处于刑事处罚期间或因违法正 在接受调查尚未作出结论的人员、被依法列为失信联合惩戒对象 的人员。4 .法律、法规、规章、政策规定不得聘用的人员。三、程序及时间安排（一）报名（202X年6月9日一202X年6月11 B）1 .报名时间。上午 8： 3011： 30,下午 14： 0017： 30o2 .报名方式。现场报名。3 .报名地点。XX县老年大学（XX） o4 .报名材料。（1）报名表一式三份；（2）户口本原件和复印件（复 印件需三份）；（

4、3）有效居民身份证原件和复印件（复印件需三 份）；（4）毕业证书原件和复印件（复印件需三份，202X届毕业 生若无毕业证书需由学校出具证明）；（5）本人近期正面1寸红 底免冠照片4张；（6）是中共党员的提供党员证明；（7）有基层 工作经历的提供工作经历证明；（8）建档立卡贫困户提供由所在 镇乡扶贫办出具证明材料。5 .比例要求。报名人数与岗位总数的比例不低于2：1才组织笔试，达不到 比例则直接组织面试。6 .报名人员注意事项。（1）报名人员如实填报报名信息，并对提交信息的真实性、 准确性负责。凡是弄虚作假或不符合培养对象及条件的人员，在 资格审查、笔试、面试、体检、培训考核、录用等任何环节，一

5、 经发现并查实将取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视 情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。（2）每人限报一个岗位，报名人员不能用新、旧两个居民身 份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。（-）资格审查（202X年6月9 0 202X年6月11日）资格审查与现场报名同步进行。根据岗位要求，县委组织部 组织对报名人员的资格进行初审，审查合格签订承诺书后参加笔 试和面试。资格审查贯穿于整个培养过程的始终，在培养任何环 节如果查实考生不符合培养条件或弄虚作假，随时取消其培养资 格，其责任由考生自行承担。（三）笔试L时间：待定，具体以笔试准考证上为准。2 .地点：待定，具体以

6、笔试准考证上为准。3 .笔试卷面成绩满分IOO分。4 .笔试内容：时事政治、法律法规、公文基础与写作等常识。5 .资格审查合格人员根据新一轮公告内容到指定地点领取准 考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居 民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）参加笔试。6 .笔试后入围参加面试的人员名单将及时公布，请考生注意 查看。（四）面试L时间：待定，具体以面试准考证上为准。7 .地点：待定，具体以面试准考证上为准。8 .面试由县委组织部和县人力资源与社会保障局负责，采取 结构化面试方式，主要测试培养对象的逻辑思维能力、沟通协调 能力、应变能力及心理素质、语言表达能力、仪表举止等要素，

7、 采用现场评分方式进行。9 .面试总分为100分，依据笔试成绩从高分到低分，按照2：1 的比例确定参加面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。末 位成绩相同的一并进入面试。10 实际参加面试人数小于或等于岗位计划数的，面试成绩必 须达到60分以上，否则不予进入下一环节。（五）总成绩计算笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试 成绩占40%、面试成绩占60%。笔试、面试和总成绩计算均按“四 舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩从高到低排序。若总成绩相同时，按照中共党员、建 档立卡贫困户、有基层工作经验者顺序优先进入下一环节。（六）集中培训根据笔试和面试总成绩排名，按照从高到低的顺序

8、进入集中 培训。集中培训（1个周）由县委党校统一组织，开展理论、业 务等培训。（七）体检1 .体检对象：根据集中培训考核情况，确定体检对象。体检 工作由XX县委组织部牵头，XX县人力资源与社会保障局和卫健 局负责组织实施,体检标准参考公务员录用体检通用标准（试行） 执行，体检费用自理。2 .体检地点：待定。3 .因考核、体检不合格，或培养对象不参加考核、体检，出 现培养岗位缺额，不进行递补。（A）公示与签订劳动协议L公示：对考核、体检均合格的确定为培养对象的人员予以公示，公示时间为5个工作日。2 .签订劳动协议：经公示无异议的对象，由各镇（乡）党委 根据工作需要安排到村（社区）工作，并在人力资

9、源和社会保障 局的指导下，与各镇（乡）人民政府签订劳动协议书，协议书采 取一年一签订。第一个月为试用期，试用期满后由镇（乡）人民 政府组织考核，考核不合格的人员按照相关规定解除协议。3 .由县委组织部指导各镇乡党委建立培养人员档案，实行一 人一档。在培养岗位工作期间，按照各乡镇管理办法进行管理和 考核，兑现相关待遇政策。四、待遇及保障1 .相关待遇。集中培训期间，食宿由县委党校统一负责结算， 由县财政统一购买工伤保险。签订劳动协议书并到村（社区）工 作后，基本报酬参照民选干部副职执行（选举后按实际岗位兑现 待遇），纳入县级财政预算；保险、年度考核奖金等同样参照民 选干部副职标准由镇乡统筹执行；

10、同时，按照XX县村（社区） 集体经济收益考核奖励办法（试行）规定，发放兑现村级集体 经济收益考核奖励。2 .就业保障。在培育合格的基础上，可以通过组织程序或者 法定程序担任村（社区）党组织书记、副书记或村（居）委员会 主任、副主任。与所在镇（乡）签订劳动协议并到村（社区）工 作满3年且考核合格的，在符合上级相关政策的前提下，XX县事 业单位干部公开招录时，参照村干部招录情况，设置一定职位实 行专项招录。五、有关要求（一）根据新冠肺炎疫情常态化防控工作要求，结合工作需 要，参加培养报名、资格审查、笔试、面试及集中培训等各个环 节的人员需佩戴口罩和体温检测。特别是在14天内本人及家属有 到过国内中

11、高风险地区和境外等新冠肺炎流行地区的报考人员， 持有健康绿码的，需提供3天内核酸检测阴性合法证明。（二）培养的相关资讯将适时发布，报考人员应随时关注XX 县人民政府网、X微信公众号等信息，同时考生报名以后应随时 保持所留通讯工具的畅通，确保能够及时进行联系通知相关事项, 如因电话关机或停机等导致无法联系的，后果由考生自行承担。六、监督投诉为增强培养工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界 对培养工作的知情权和监督权，由县纪委监委对培养工作全过程 实行监督检查，确保培养工作公开、公平、公正。七、本公告由县委组织部负责解释，未尽事宜由县委组织部 报县委决定后实施报名咨询：X （中共XX县委组织部组织股）监督举报：X （中共XX县委组织部干部监督股）；X（XX县 纪委、县监委派驻第一纪检监察组）。特此公告。XX县乡村振兴后备力量培养工作领导小组202X年6月1日