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1、XX市教育系统关工委2023年工作要点在市委教育工委统一领导下,市教育局关工委认真学习党的二十大精神,结合无为教育实际,研究确立2023年关心下一代工作的基本思路。着力构建以政治建设为引领、以阵地建设为基础、以组织建设为依托、以机制建设为保障的“四位一体”工作新格局。重点加强学校家长学校的建设,努力开创无为市教育系统关心下一代工作新局面。一、加强政治引领,强化理论武装深入学习贯彻习近平总书记关于新时代中国特色社会主义教育的重要论述和对关心下一代工作的重要指示精神,广泛开展专题学习、座谈交流,深刻领会核心要义。增强“五老”在时代舞台上发光发热的政治自觉。坚定立德树人、为党育人、为国育才的初心使命
2、。学习贯彻落实中办关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见,面向全市各中小学、幼儿园关工委组织相关培训,不断提升理论指导实践的能力和水平。二、抓实阵地建设,拓展工作平台为充分发挥“教育系统”五老的作用,要扎实抓好学校、家庭、社会“三块阵地”建设,为关工委工作搭建广阔平台。全市各级各类学校关工委要设立思想道德教育报告员。充分发挥学校教育主阵地作用,组织思想道德教育报告员,以思政讲堂、主题团队课、红色故事会等形式,面向学生开展理想信念教育和爱国主义教育,用青少年听得懂、记得住的方式进行宣讲。认真学习贯彻落实中华人民共和国家庭教育促进法。基层学校关工委发动“五老”志愿者,积极配合学校面向家长开展
3、家庭教育促进法、未成年人保护法的宣讲工作。提供精准家庭教育指导服务,解决家庭教育“最后一公里难题。制定无为市教育系统家长学校工作方案,促进家校协同育人取得新成效。组织开展首届无为市家长学校名校评选工作,组织申报芜湖市“十四五”期间第二批家长学校名校申报评选工作,开展家庭教育讲座和经验交流活动。三、完善组织体系,充实工作队伍完善构建“系统一一学校”两级关工委工作体系,实现全系统学校关工委工作全覆盖。切实加强党对关工委工作的领导。在系统层面,由市教育局党工委担任关工委主任,市教育系统关工委定期向局党委汇报工作;在学校园所层面,由学校党组织书记担任关工委主任,选优配强关工委班子。坚持“有觉悟、有热情
4、、有能力、有影响”的原则,选任优秀退休老书记、老校长、老教师承担关工委工作,经过调整,新的关工委领导班子的年龄结构和专业结构要不断得到优化,工作凝聚力、执行力进一步增强。不断扩大“五老”志愿者队伍,依托“五老宣讲团”和常态化“五老”志愿服务项目,积极动员广大退休教职工加入关心下一代工作。建立和完善关工委工作激励机制,积极开展创建“五好”关工委活动。四、坚持立德树人,提升工作实效为将关工委工作进一步落到实处,切实提高关工委在立德树人工作中的作用,教育局关工委与教育局德育股、教育局团工委、妇工委、少工委等紧密协作。以认真学习党的二十大精神为主线,配合市关工委开展红色基因教育行动计划。开展第十二届“党是阳光我是苗”少幼儿书画大赛,协助开展“无为市十佳留守儿童(少年)”评选活动,协助开展法制教育、科技教育进校园宣传教育活动,组织开展“中华魂”(毛泽东伟大精神品格)主题教育读书活动,扎实做好各类资助工作。无为市教育系统关工委将进一步完善工作体系,创新工作举措,时刻牢记“为党育人、为国育才的教育使命,推动我市关心下一代工作可持续高质量发展。