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1、XX银行XX省分行202X年度校园招聘方案一、招聘机构及人数中国XX银行XX省分行,招聘X人。二、招聘条件本次招聘在符合中国XX银行境内分支机构202X年度校园 招聘公告中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:(-)境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含) 及以上学历、学位,且在202X年1月至202X年7月之间毕业, 报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校归国留学生须在202X年1月至202X年7月之间毕 业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。(二)未与其他单位建立劳动关系。(三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:1 .应聘XX市城区机构的:(
2、1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试 (成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不 低于630分),或新托福(TOEFl-IBT)考试(成绩不低于75分), 或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5. 5分)。(2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级 (CET6)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开 考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFl-IBT)考试(成绩 不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6. 5分)。2 .英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。3 .主修语种为其他外语的,应通过该
3、语种相应的外语水平考 试(如专业四级、八级等)。三、招聘岗位及说明(一)科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营 销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、 计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。(二)综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营 销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻 炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关 岗位。根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后应 在我行基层岗位工作两年以上。四、工作地点X分行X及X城区营业机构五、招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。(一)报名。本次招聘
4、分为官网报名和移动端报名两种方式, 具体说明如下:1 .官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频 道(X)并按要求进行注册、报名。2 .移动端报名。关注“中国XX银行人才招聘”公众号,通过 公众号底部“我要应聘”入口进行报名。每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改 两次志愿,调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人 情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截 止时间为202X年10月9日24点(北京时间)。(二)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加笔试人 员名单。(三)笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。 报名过程中,应聘者需填写笔试
5、科目意向,填写内容仅代表应聘 者的笔试申请意向,并不代表已获得我行笔试资格,获得笔试资 格的应聘者将收到我行发送的笔试通知,届时我行将根据应聘者 在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔 试,应聘者无需选择笔试城市。本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目,主要考察 应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中,综合类笔试侧 重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、 营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识;信息 技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安 全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法) 等方面应知应会的知识。
6、申请科技类专项人才岗位的应聘者,笔 试科目请选择“信息技术类”;申请综合营销岗的应聘者可在综 合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。本次招聘仅进行一场笔试,因此应聘者一、二志愿选择的笔 试科目应相同,笔试成绩将在一、二志愿中通用。(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。(五)录用。我行将择优录用应聘者。六、相关说明(一)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件 等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。(二)中国XX银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素, 调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终 解释权。(三)为践行大行责任,助力乡村人才振兴,关爱贫困大学 生群体,XX银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困 大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:L纳入生源地扶 贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校 贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户 籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。七、联系方式电子邮箱:Xm欢迎关注“中国XX银行人才招聘”公众号,及时获取我行最新招聘动态!中国XX银行股份有限公司XX省分行202X年9月1日