不能提供离职证明怎么办？离职证明解决方案这里可以.docx

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2、聊天，问至I： 如果裸辞休息一段时间再找工作，hr会介意吗？人力小姐姐说，非 常介意！而且会问很多关于空窗期的问题，你要有合理的解释，能让他们相 信，并且会质疑你是否还能迅速进入工作状态，适应工作强度。她 说空窗期最好控制在一两个月以内，还提到不要裸辞，最好办证手 里有offer的情况下才提离职还说她们看简历很关注工作年限和每 一份工作的时间，她说在一家公司待三年才是合格的，或者至少最 近的一份工作经历是稳定的，这样的简历才会继续看，如果是每家 公司待一年两年的，基本不会再继续看了，除非有很优秀的项目经 历听完这些话，我觉得我们普通的打工人太难了，想休息一下都不 行，得一直干，干到退休。以上就是本次关于不能提供离职证明怎么办？离职证明解决方案 的相关分享内容，希望对你有帮助，谢谢！