党委书记在机关干部作风整顿会议上的讲话.docx

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1、党委书记在机关干部作风整顿会议上的讲话*月*日，全省作风建设工作会议中，*书记提出的 * 五大方面的工作作风问题在我们身上也有所不同程度地存在。 特别是这段时间，个别干部员工散、懒、浮的现象比拟严 重。所以我今天的讲话，开头就来讲问题，对有些工作只作强 调，提一些要求，因为成绩不讲跑不掉，问题不提出来就会贻 误工作，对事业造成损失和危害。第一个是遵守纪律、执行纪 律不到位，上班迟到、下班早退的现象依旧有之；第二个是工 作期间溜达、串门，做和工作无关的事情的现象依旧有之。有 这样的人，磨磨蹭蹭到了单位后，这个股室坐坐，那个办公室 聊聊，然后回到个人办公室玩玩 ，刷刷朋友圈，看看新闻， 一天下来什

2、么事都没有做。我们已经强调过很屡次，上班时间 禁止玩 、玩游戏、看电视、逛淘宝等和工作无关的事情， 但是有的人仍然把它当成耳边风；三是局部干部员工得过且过、 不思进取的现象依旧有之。工作脚踩西瓜皮，滑到哪里是哪里, 布置的任务不落实或者落实不到位，效率低下、敷衍；四是请 假、销假制度执行不到位；五是工作蜻蜓点水、遥控指挥的现 象依旧有之。少数领导干部工作作风漂浮，不脚踏实地，工作 检查落实少，满足于听汇报、看材料，不掌握下情。浮在上面 多，深入基层少，存在 调度、遥控指挥现象；即使下基层 也是蜻蜓点水，走马观花，对群众的意见不了解，对基层的工 作不掌握，对群众的要求不知道；有的不善于调查研究，

3、在具 体问题的解决中盲目拍脑袋，搞所谓现场办公，往往 事和愿违，不仅没起到效果，有时还伤害了群众利益。有的甚 至欺上瞒下，弄虚作假，形式主义，不从实际出发，只顾眼前 政绩。以上散、懒、浮的问题，希望每位干部员工认真对照 个人是否存在，有则改之无则加勉。对于屡教不改的人，局党 组将会采用严厉措施！不管是领导干部还是普通员工，你不要 以为单位离开了你就运转不了，不要以为这个位置除了你别人 就坐不住，现在从中央到地方干部任免原则都是能者上、庸者 下、劣者汰。下面我从四大方面和大家交流思想，共同勉励。一、学习提升素质毛泽东同志曾把本领问题比喻成开铺子，如果存货不 多，一卖就空空如也，再开就一定要进货了

4、。进货即学习, 是练就高强本领的根底。学习不仅是增长知识、开阔眼界的有 效途径，更是我们全体干部员工增强本领、处理难题的一个必 要手段，通过学习，能提升我们的素质、本领。你的本领大了, 你的价值也就大了。L向外面学习。见贤思齐焉，意思是说看到有德行有才能 的人就向他学习，希望能在其中和他看齐。我们要盯着典范找 差距，对照先进学经验。我们要学习其他单位的先进经验，学 习其他城市在规划*设管理中的优秀做法，学习先进模范、优秀 个人身上的品质等等。2 .向内部学习。三人行，必有我师。我们每个股室的每个 人身上都有优点，必定有值得我学习的地方。善于学习他人的 优点，是一种能力，一种品质，是一种理性的成

5、熟和个性修养 趋于完善的综合反映。如果我们能互相学习、共同进步，则我 们的工作就一定有进步，我们的单位就一定有进步。3 .向各种理论、政策学习。学习理论、政策，这是我们开 展工作要做的基本准备，它们是我们开展工作的依据，对我们 的工作有很重要的指导意义。我们既要深刻把握其理论体系和 内涵，又要把握核心要义、领会思想精髓，做到知其言更知其 义，知其然更知其所以然，认真领会，力保入脑入心，做到真 懂真信真用。4,向文件、会议学习。文件、会议也是一种很好的学习， 大家不要认为这是在浪费时间。我们可以通过文件、会议学习 新鲜事物，学习上级精神。大家试想一下：每一份文件，每一 次会议的讲话都是经过深思熟

6、虑、反复斟酌推敲的结果，都是 凝聚了许多人聪明才智的产物，最终给我们呈现出来的一定是 精华。所以大家要努力刻苦学习每一份文件，每一次会议，内 化于心，外化于行。学习重在勤奋、贵在有恒，注重日日精进、久久为功，在 循序渐进中积攒厚积薄发的力量。要常怀本领恐慌的危机 感，常有能力危机的忧患感，树立终身学习理念，把学习 作为陪伴终身的修炼，坚持无一时而不学，无一事而不学 的勤奋积累，到达积蹉步至千里、积小流成江海的境界。二、事业凝聚人心我们每个人有着不同的成长经历，不同的处事经验、不同 的工作思路、不同的脾气性格，但是我们要有共同的事业追求, 以共同的事业追求、事业成就凝聚人心，促进团结，变不同 为

7、共同。一要精诚团结。事成于和睦，力生于团结，大家在一 起共事，既要充分发扬民主调动积极性和兴趣，又要做好集中 形成战斗力。人心齐、泰山移只要大家心往一处想、劲往 一处使，切实把指头攥成拳头，就能做好实际工作， 促进队伍*设。二要用心做事。局党组确定的目标比拟高，要求大家处处 争先，交付的任务也比拟重。大家要树立跳起来摘桃子的 思想，正确对待目标任务带来的压力，变压力为动力，要把干 事创业作为人生一大追求，无论遇到多大阻力、多大困难，都 要迎难而上。决不能对工作敷衍了事、拖沓应付、光说不做、 纸上谈兵、遥控指挥、走马观花，更不能出现只打雷不下雨的 不良现象发生。大家要相信，只要用心，山再高，往上

8、攀，总 能登顶；路再长，走下去，定能到达。三要勇于担责。大家要勇于直面矛盾，动真碰硬，越是困 难越向前，越有压力越争先，不能拈轻怕重，禁止敷衍塞责。 个人职责范围的事，一定要担当，没做好也要主动承当责任， 不找借口，要认真分析原因，拿出解决方法。四要有集体荣誉感。大家要树立单位兴则个人兴，集体 荣誉高于一切的思想认识，和单位同兴衰、共荣辱，个人利 益服从集体利益，齐心协力共创事业，以事业凝聚人心，人心 聚集力量，力量又推进事业，如此环环相扣、紧密相连。三、典范引领风气。列宁说过，典范的力量是无穷的。一个人、一件事、一句 话，看似平凡简单，却可能激发人们向善的、好的方向继续前 行。典范不仅是一面

9、镜子，也是一面旗帜，更是一股力量。涓 涓细流终成大海，通过典范潜移默化的影响，引领积极向上的 风气。一要学习好典范。心中有典范，前进才有方向。我们单位、 社会、国家有许多值得我们学习的典范。学习他们的爱岗敬业、 艰苦奋斗；学习他们的锐意进取，勇于创新；学习他们的淡泊 名利、克己奉公。这些典范就像一把尺，使我们学有方向，比 有目标。二要争做好典范。我们不仅要学习典范还要力争让个人成 为典范。要注重培养高尚的道德和操守，慎独慎微，要坚不可 破树立正确的世界、人生观、价值观、切实增强实干意识，靠 实干立身，凭实绩进步，让优秀成为一种习惯，让优秀成为我 们的代名词。人人争做典范，事事创先争优。四、公正

10、铸就威望公生明，廉生威。公正才能严明廉洁，严明廉洁才能 有威望。威望不是靠摆官架子摆出来的，也不是靠吹政 绩吹出来的，更不是靠动怒发火骂出来的，而要靠工作中公 平公正培养起来的。公则不为私所惑，正则不为邪所媚， 要求我们在处理问题和事情的时候不能厚此薄彼，不阿谀奉承、 说谎邀功，不搞看人下菜碟、翻云覆雨那一套。遇事要考虑全 局、大局，坚持按原则办事，不以私情废公事，不拿原则做交 易，要以肝胆相照的精神、公正正派的作风待人，言行公平合 理，心地无私、光明磊落，不趋炎附势，不随波逐流。这样， 威望自然就树立起来了。第一个是用权要公正。孔子说：其身正，不令而行；其 身不正，虽令不从。我们在使用权力的

11、时候，要正直公平， 实事求是，要心胸坦荡，光明磊落，严格按照党的组织原则和 政策办事，铭记”公权不私，私用即盗”，坚持秉公用权，随时 提醒个人用权不能有优亲厚友、厚此薄彼、以公谋私等不公正 的行为。千万不要任性用权，引火烧身，否则后患无穷。第二个是办事要公正。事情无论繁简大小，关系无论亲疏 远近，我们在办事时都应一碗水端平，一视同仁。要以坚强的 党性作保证，秉公办事，顾全大局，做到公平不倾斜，公正不 护短，公正不藏私，以公正律己，以公正服人，赢得人民长久 的拥护和支持。决不能心术不正、居心叵测、谋取个人利益。同志们，时间不等人，容不得半点懈怠，我们决不能安于 现状、贪图安逸、乐而忘忧。必须终身学习、典范引领、干事 创业、公平公正、脚踏实地、发奋有为。要有持之以恒的毅力, 攻坚克难的勇气，开拓创新的魄力，谋求新发展，谱写新篇章。谢谢大家。