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1、党建引领城市整治管理交流材料近几年以来,我区乐于探索党建引领城市整治管理新模式, 推行城市小区党员、居民代表联系效劳群众五单五到户工 作机制,推进城市资源融合、效劳融通,构建统筹共建、融 合共治、全面共享的城市基层党建工作格局,群众获得感、 幸福感、安全感不间断提升。主要做法可以概括为四个一。一、坚持统筹联动 一盘棋。坚持城市基层党建引领基 层整治管理每一项工作。第一个是高位推进。成立城市小区党 建工作领导小组,制定下发*区关于在城市小区建立党员联 系群众五单五到户工作机制的八条措施,明确宣传、政 法、城建等10个成员单位职责分工,完善工作例会、协调推 进、调查研究、督查考核4项机制,定期研究
2、安排、解决实际 问题,实现区、街道、社区、小区四级党组织有效贯穿。第二 个是示范带动。建立区级领导班子成员联系办点机制,科学制 定五个一措施,按照五好(支部班子好、阵地建设好、 机制运转好、作用发挥好、群众反响好)标准,建立党建示范 小区25个,整顿软弱松散小区6个,评选文明户560个。三 是考核促动。把城市社区党建列入党组织书记抓党建述职内容, 采用观摩评比、擂台比武、媒体推介、评选典型案例等方式, 比进度、晒成效、找差距。二、坚持整治管理联抓 一张网。将城市小区党建、综 治、公安、市场监管等各类网格整合为 一张网,加强各领 域各层级互联互动,实行多网合一、一网整治管理。第一 个是组织嵌入网
3、格。按照 一区一策,制定落地实施分类组 建、头雁领建等八建措施,构建社区党委+小区党支部+ 楼栋党小组+党员户四级组织架构,实现党建网、整治管理 网两网合一。目前,全区共建小区党支部62个,红色物 业党支部13个,楼栋党小组870个,实现党的组织和工作全 覆盖。第二个是整治管理融入网格。以全国市域社会整治管理 建设现代化试点为抓手,完善街道大工委制,引导疏通驻 区单位、两新组织参和组建区域性党建联盟,形成共驻共建合 力。建立党建联席会议制度,每月由社区党组织牵头,驻区单 位、共建单位、业委会、物业公司等参和,共商共议重大事项。 目前,成立小区矛盾纠纷调解小分队48支,化解小区历史遗 留问题等1
4、200余件。三是平台建在网格。搭建聪明才智永 州 12345效劳热线、区公安分局HO接线台三台合一 联动处置平台,建立发现上报、受理派遣、处置反应、任务核 查、事件归档、考核评价六步闭环运转机制,实现矛盾纠 纷 一条龙调处。建立老党员、老教师、老干部、老组长、 热心老人五老调解机制,提升基层整治管理能力。三、坚持效劳联做 一张单。落实小区居民点单、小 区派单、党员(居民代表)接单、民主评单、公开晒单,办好 民生微实事、实现居民微心愿。第一个是居民随手点。通 过结对走访、小区恳谈日、连心桥微信群等方式,及时摸 清小区问题,收集群众意见。第二个是小区随时派。充分 利用小区联席会议、职能部门 1+N
5、组团式效劳、微信群等 平台,结合党员、居民代表联系群众情况和个人特点特长进行 派单。三是党员(居民代表)随身接。依据联栋包户责任 和小区指派,党员和居民代表主动接单效劳,志愿认领岗位。 四是成效随机评。依托每月召开的小区党务事务民主协 商监督月例会平台,随机确定业主代表,参和评议党员和居 民代表联系效劳群众情况,肯定成绩、指出缺乏、提出相关建 议。五是结果随处晒。通过微信群、公开栏、电子显示屏、 政务网等平台,每季度公示公开评议结果,接受群众监督。去 年以来,4580名党员联系帮扶群众L4万余户,帮助解决群 众反映强烈的现实问题5230件,调处矛盾纠纷652起。四、坚持资源联合 一股绳。坚持统
6、筹保障,推进重心 下移、力量下沉,提升基层党组织效劳群众力能力。第一个是 力量聚合。选优配强社区工作者队伍,采用换届选任一批、公 开招聘一批、上级下派一批、转业安置一批的方式,补充社区 两委成员及其他工作人员近700名。聚合城市基层新群体、 在职党员进社区、 1+X组团式人员,增强社区、住宅小区 工作力量。第二个是阵地融合。整合小区架空层、物业用房等 资源,高标准建设小区党群效劳站26个。发挥拓展老年活动 中心、医务室、体育活动室等功能区作用,为各社区居民提供 休闲娱乐、亲子早教、医疗保健等20余个效劳工程。三是资 金整合。采用区财政补一点、党费拨一点、部门帮一点、街道 挤一点、物业调一点等措施,多方筹集小区党建工作经费。创 新奖补机制,按照不同等级进行经费发放。目前已整合各类资 金200余万。