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1、党组书记2023年度组织生活会“六 个带头”对照检查材料参考范文根据上级要求和统一部署,这次县政府党组班子 民主生活会,聚焦全面贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意 义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”,认真组织中心组集中学习和研讨活 动,紧密结合政府班子成员思想和工作实际,广泛 征求意见、谈心交流和开展个人自查,深入查摆存 在的差距和不足,深刻剖析根源,认真制定整改措 施,进一步统一了思想认识,明确了下步努力方向 下面,根据民主生活会要求,我代表班子严格对照 “六个带头”进行检视汇报一、存在的问题及具体表现(-)在带头深刻感悟“两个确立
2、”的决定性意 义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”方面一是对“两个确立”的政治执行 力还不强政府班子能够带头深刻感悟“两个确立” 的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”,但在执行上级党委政府 的决策部署时,存在变通打折扣、选择性落实的现 象,考虑本地利益较多,觉得对XX发展有利的就 快速落实,短期好处不多的就放一放、等一等比如, 上级下达的一些建设项目,不需要地方投入或者投 入很少的就积极争取,对投入较大或建设难度较大 的态度不积极,落实不力在贯彻落实有关政策规定 过程中,一些班子成员存在“灵活变通”的想法, 特别是在重大项目建设过程中,有时
3、为了加快建设 进度、缩短建设周期,存在着边建设、边完善、边 规范的现象,执行政策规定不严格二是对“两个维 护”政治责任感不强班子没有很好地肩负起宣传群 众、动员群众、教育群众的责任,经常性到群众中 间去宣传党的创新理论成果和国家的方针政策不 够一些同志缺乏强烈的政治责任感,爱党护党的意 识不强,对一些损害党和国家形象的言论和行为, 反对的态度不坚决、抵制的措施不力比如,看到一 些网络谣言,收到一些手机“段子”,只要不涉及 本地,就没有警觉性,觉得无所谓,没有及时抵制, 甚至当作茶余饭后的谈资来看待,没有意识到问题 的严重性和危害性(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义 思想凝心铸魂方面一是
4、理论武装不强班子虽然注 重运用新思想新理论武装头脑,在政府系统定期组 织集中学习活动,认真学习研读规定书目,不断提 升班子和成员的理论水平,但在经常性开展深入系 统学习的时间较少、次数不多,在全面化、常态化 开展学习教育方面做的还不够到位比如,少数同志 缺乏对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理 论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想的 系统学习研究,特别是不能真正做到及时跟进学习 习近平总书记的最新重要讲话、重要文章和指示批 示精神二是工作谋划不实用习近平新时代中国特 色社会主义思想指导实践、推动工作、加快发展做 的还不够到位对一些事关XX发展的重大问题研究 得不深入,有时仅限于提一些泛
5、泛的想法和要求, 思路多、方法少,缺乏焦裕禄同志那种凡事探求就 里的精神比如,围绕做大做强XX、XX、XX等主导 产业,县政府提出要规划建设XX专业园区,但只 是在会议上作了安排部署,对专业园区建在哪、如 何建、谁来负责等细节问题,没有进行进一步的深 入研究,没有拿出具体的方案,导致XX专业园区 建设停留于口头上,主导产业发展的步子迈的还不 够大(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是 管党治党狠抓党建的主业意识不强对“党要管党、 从严治党”的认识不到位,认为政府的“主业”是 抓经济、抓发展、抓稳定,管党治党是党委系统的 事,对思想政治建设、作风建设和党风廉政建设抓 得不紧、标准不高,班子成
6、员中存在着党员意识淡 化、党性意识不强等问题比如,班子党内生活制度 坚持得不好,开展积极健康的批评与自我批评不 够,教育管理和监督制约机制不健全,自身存在的 问题不能得到及时有效的解决对各项政治教育、警 示教育等活动不重视,对近年来各地出现的领导干 部违规违纪案件,认为“事不关己,高高挂起”, 没有组织班子成员在思想上进行深刻的反思和警 醒二是贯彻执行党的组织纪律不严政府班子能够 自觉按照党的组织原则、组织程序办事,但也存在 一些问题一是在重大事项决策过程中,民主集中制 坚持得不好,一些议题事前通报、酝酿的不充分, 班子成员缺乏深入的了解和思考,有时候随大流、 说套话,没有充分凝聚班子成员的智
7、慧二是批评与 自我批评开展不力,班子成员之间相互批评、相互 提醒较少,有好人主义倾向,存在“自我批评不认 真、互相批评不较真”和“你好我好大家好”的问 题三是党员领导干部双重民主生活会制度落实不到位,少数班子成员没有以普通党员的身份参加县 政府办公室党支部的组织活动(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推 动改革发展稳定方面对照习近平总书记强调的“人 民就是江山、江山就是人民”的以人民为中心的发 展思想,县政府党组成员的宗旨意识和为民执政理 念还不强主要体现在三个方面的问题一是政绩观 有偏差,没有做到以民为本片面强调经济建设,对 民生事业重视不够,有时把发展经济与改善民生割 裂开来,单纯追求
8、GDP、工业增加值、财政收入等 经济指标的增长,而对群众的生产生活关注的较 少,对群众的利益诉求回应和解决得不及时比如, 对个别化工企业违规排放废气污染物的现象,出于 稳定企业生产、稳定经济增长的考虑,没有及时采 取果断措施,一定程度上影响了群众的生活环境二 是脱离基层,疏远群众深入基层、深入群众的时间 较少,与群众面对面沟通交流不够,没能做到从群 众中来、到群众中去思想上脱离群众,不善于调动 群众的积极性,“干部拼命干,群众冷眼看”,出 了问题一味责怪群众觉悟不高,没有从工作方法上 找问题特别是在一些重大项目建设过程中,少数同 志没有深入细致的做好群众工作,没有把项目建设 的意义和有关政策讲
9、清楚,一些群众不支持、不配 合,甚至个别群众在征地拆迁过程中漫天要价、阻 拦施工XX和XX两个大项目之所以存在开工难的问 题,主要原因就是前期的群众工作不扎实,征地拆 迁工作进展不力,没有做到一切为了群众、一切依 靠群众三是“官本位”意识浓,决策论证不充分一 些重大决策深入调研、听取意见不充分,没有把政 府意志与群众意愿很好地统一起来,导致一些决策 脱离实际,违背群众意愿比如,在过去的XX建设 中,有时候凭主观决策,没有考虑群众的接受能力, 调研论证的不充分,政策制订的不到位,个别社区 建成后群众搬迁入住的积极性不高,旧村拆迁复垦 工作跟不上,实际效果和预期目标存在较大差距(五)在带头发扬斗争
10、精神,防范化解风险挑战 方面一是开拓创新的力度不大工作中常规性做法 较多,创新性措施较少有的同志口头上强调解放思 想,行动上却墨守陈规,观念更新的节奏不快,开 拓创新的力度不大,不善于创造性地开展工作,防 范化解风险挑战和破解矛盾困难能力不足、工作不 到位比如,在破解土地、资金等要素制约难题上, 这些年大会小会讲,但攻坚克难的魄力不大,思想 上认为这是各地普遍存在的共性问题,坐等观望, 没有拿出切实有效的措施,这些问题依然没有得到 解决二是拼搏进取的氛围不浓有的同志看不到发 展中的差距,盲目乐观,小进即满、小富即安,干 劲不足、拼劲不够,缺乏昂扬向上、奋发进取的精 神,工作满足于一般化,只求过
11、得去,不求过得硬 比如,在对待XX经济基础差、发展底子薄这个问 题上,个别同志只看到表面,认为这是历史因素造 成的,甚至滋生了等靠要、躺平摆烂的思想,没有 深层次思考XX不发达的根本原因,缺乏焦裕禄同 志那种“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面 前逞英雄”的豪情壮志三是责任担当的意识不强有 的同志面对棘手和疑难问题时,过于爱惜自己的“羽毛”,过多考虑自身的形象,怕冒风险、怕担 责任、怕引火烧身,该决断时不敢决断,该拍板时 不敢拍板,习惯于当“老好人”有的同志只看到成 绩,对工作中的问题熟视无睹,习惯于找客观原因, 没有从根本上寻求解决问题的办法比如,针对XX 违法占地建房、XX涉疫矛盾纠纷等
12、问题,个别负责 同志在工作推进过程中怕触及矛盾,思想上有顾 虑,没有及时采取措施依法严肃处理说到底,这是 带头发扬斗争精神不够,不敢直面矛盾,缺乏担当 意识的表现(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面主 要存在三个方面的问题一是全面从严治党思想认 识不到位对全面从严治党的重要性、紧迫性和复杂 性认识不足,存在应付和观望心理,缺乏打持久战 的思想准备有的同志认为,抓作风转变是“一阵 风”,有“避风头”、“躲枪口 ”、“等等看”的 思想个别同志认为落实八项规定是做给上级看的, 面上一套,心里一套,偏重于“不许做什么”,而 轻视了 “应该做什么”,思想上、行动上尚未做到 自觉、自律二是激浊扬清正风
13、肃纪执行有差距执行 八项规定有循序渐进的想法,力度还不大,一些问 题没有得到彻底解决比如,改进调查研究做得不深 入,到基层调研还有乡镇和部门陪同的现象;对部 分单位存在的公款消费、公务接待超标准等问题教 育惩处不力,还没有彻底遏制;有的同志迎来送往、 接待应酬还比较多,占用了不少精力再如,管党治 党的措施不过硬对政府系统作风建设要求不严格, 监督检查方式比较单一、渠道比较有限,惩戒机制 不完善一些单位大局观念不强、服务效能不高,个 别工作人员上班迟到、早退和工作期间聊天、打游 戏等问题还一定程度上存在。二、产生问题的原因分析对照“六个带头”的要求,县政府党组经过认真 反思、深刻剖析,认为自身存
14、在主观、客观及其他 方面的问题,主要是班子成员在理想信念、党性修 养、宗旨意识、发展观念、精神状态等方面出现了 问题一是党性锻炼放松,思想改造不够思想方面存 在的诸多问题,根本症结在于党性锻炼不够,忽视 了政治理论武装和主观世界改造,在世界观、人生 观、价值观上不同程度的出现了偏差班子成员大多 数是在党的长期培养教育下,一步一步走上领导岗 位的,经历过多岗位的历练,应该说都有着强烈的 党员意识和党性观念但正因为如此,随着时间的推 移,渐渐放松了党性修养,没有严格按照党章对党 员领导干部的要求来衡量,没有时时处处与伟大. 精神和从严从实的标准要求相对照,自我警醒、自 我反思不够,因此造成在政治、
15、思想、作风等方面 出现了差距县政府党组存在重经济建设、轻党的建 设的思想,对理论联系实际、密切联系群众、批评 和自我批评等党的优良传统发扬不够,思想政治建 设抓的不紧,导致一些同志放松了对自身的纯洁 性、先进性的要求,对“四风”变异新形式新问题 的危害性认识不足,对身边发生的不良风气习以为 常、见怪不怪,缺乏从政治高度认识和思考,没有 看到潜在的风险,逐渐淡化了管党治党、爱党护党 的责任感二是理想信念不牢,奋斗精神减弱随着时 间的推移和环境的变化,一些班子成员淡忘了入党 时为党的事业奋斗终身的誓言,理想信念没有那么 坚定了,甚至认为共产主义信念离我们太遥远、不 实际,为实现远大理想而奋斗的激情
16、消退了没有处 理好远大理想与工作实践的关系,享乐主义的思想 抬头,工作中不求有功、但求无过,大公无私的奉 献精神少了,考虑个人的进退得失多了,面对发展 中的困难和问题,瞻前顾后,顾虑重重,缺少迎难 而上、克难攻坚的勇气,没有把理想追求转化为干 事创业的强大动力,缺少焦裕禄同志那种“拼上老 命大干一场”的雄心壮志有时候政绩观出现偏差, 急功近利思想严重,热衷于搞形式主义、抓政绩工 程,缺乏“功成不必在我”的思想境界;有时候心 浮气躁,抓工作不务实,满足于遥控指挥、浮于面 上,拈轻怕重,怕苦怕累,调查研究一知半解,工 作落实浅尝辄止,背离了总书记“三个务必”的要 求深刻反思,这些问题都是理想信念不坚定的原 因,淡化了对理想信念的执着,没有牢固树立正确 的权力观、地位观、利益观三是宗旨观念淡化,公 仆情怀不深与习近平总书记要求的“坚持以人民为 中心的发展思想”相对照,班子成员宗旨意识、群 众观念淡化了,没有从思想上解决好“为了谁、依 靠谁、我是谁”的问题,“官本位”思想不同程度 地存在班子成员大多有基层工作生活的经历,但随 着职务的升迁,与群众