全面推行林长制等相关制度.docx

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1、红旗镇林长制会议制度为规范红旗镇林长制工作议事程序，保障红旗镇林长制工作有序开展，根据红旗镇党工委、管委会印发的关于全面推行林长制的实施意见，结合工作实际，制定本制度。一、红旗镇林长会议制度（一）红旗镇林长会议由红旗镇林长或副林长主持召开。出席人员为场部（分场）林长，副林长，红旗镇林长制协作单位主要负责同志，红旗镇林长办公室相关负责同志等。其他出席人员由红旗镇林长、副林长根据需要确定。（二）会议由红旗镇林长办公室按程序报请红旗镇林长或副林长同意召开。红旗镇林长会议原则上每年召开一次，因工作需要，经红旗镇林长或副林长同意，可另行召开。（三）会议主要内容：1 .贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府

2、以及市委、市政府、县委、县政府有关决策部署和工作要求；2 .研究决定林长制工作重大行动和重要事项；3 .协调解决有关全局性重大问题；4 .红旗镇林长或副林长同意研究的其他事项。（四）会议由红旗镇林长办公室负责组织筹备。（五）会议形成的纪要由红旗镇林长或副林长审定后印发。（六）会议议定的事项，由场部（分场）林长、副林长和红旗镇林长制协作单位按照职责分工抓好落实。红旗镇林长办公室负责督办，并及时向红旗镇林长、副林长、林长报告工作落实和进展情况。二、红旗镇林长会议制度（一）红旗镇林长会议由红旗镇林长主持召开。出席人员为有关场部（分场）林长、副林长，相关红旗镇林长制协作单位主要负责同志或协作组成员，红

3、旗镇林长办公室主任或相关负责同志等。其他出席人员由红旗镇林长根据需要确定。（二）会议由红旗镇林长办公室按程序报请红旗镇林长同意后，不定期召开。（S）会议主要内容：1贯彻落实党工委、管委会和红旗镇林长会议的决策部署和工作要求；5 .研究区域林长制工作重点和推进措施；6 .研究红旗镇林长办公室提请审议的议题；7 .红旗镇林长同意研究的其他事项。（四）会议由红旗镇林长办公室负责组织筹备。（五）会议形成的纪要由红旗镇林长审定后印发。（六）会议议定的事项，由红旗镇林长、副林长以及相关红旗镇林长制协作单位按照职责分工抓好落实。红旗镇林长办公室负责督办，并及时向红旗镇林长报告工作落实和进展情况。三、红旗镇林

4、长制协作单位联席会议制度（一）红旗镇林长制协作单位联席会议由红旗镇林长办公室主任或常务副主任主持召开。参加人员为红旗镇林长制协作单位主要负责同志或协作组成员、红旗镇林长办公室有关人员。（二）会议由红旗镇林长办公室或红旗镇林长制协作单位提出，按程序报红旗镇林长办公室主任确定后，不定期召开。（S）会议主要内容：1贯彻落实县委县政府、省市县林业局有关决策部署，以及红旗镇林长的指示批示；2 .审议拟提请红旗镇林长会议或红旗镇林长会议研究的重大行动和重要事项；3 .审议拟上报党工委、管委会、县委县政府、省市林业局的重要报告和请示；4 .审议拟提请红旗镇林长会议或红旗镇林长会议研究的全委林长制相关政策性、

5、规范性文件；5 .听取各红旗镇林长制协作单位落实林长制工作情况的汇报；6 .红旗镇林长办公室主任同意审议的其他事项。（四）会议由红旗镇林长办公室负责组织筹备。（五）会议形成的纪要由红旗镇林长办公室主任审定后印发。（六）会议议定的事项，涉及有关红旗镇林长制协作单位的，由相应协作组成员负责抓好本单位的协调、办理和落实，红旗镇林长办公室做好进度跟踪；涉及红旗镇林长办公室的，由红旗镇林长办常务副主任督导办理，并将有关情况及时向主任报告。四、红旗镇林长制协作单位联络员会议制度（一）红旗镇林长制协作单位联络员会议由红旗镇林长办公室负责同志主持召开。参加人员为红旗镇林长制协作单位联络员、红旗镇林长办公室有关

6、人员。（二）会议由红旗镇林长办公室或红旗镇林长制协作单位提出，经红旗镇林长办公室常务副主任同意后，不定期召开。（三）会议主要内容：1 .协调督导相关协作单位落实红旗镇林长制协作单位联席会议议定的有关事项；2 .通报各协作单位推行林长制工作情况；3 .商议各协作单位推行林长制工作中存在的有关问题；4 .商议林长制日常工作中遇到的相关问题；5 .红旗镇林长办公室常务副主任同意商议的其他事项。（四）会议由红旗镇林长办公室负责组织筹备。（五）会议商定的事项，由红旗镇林长办公室形成会议纪要印发。（六）会议研究讨论并形成的一致意见，由有关红旗镇林长制协作单位分别抓好落实。红旗镇林长制信息通报制度为规范和加

7、强林长制工作信息交流，及时了解掌握林长制工作进展情况，提高工作效率，确保全委林长制各项目标任务顺利完成，根据党工委、管委会印发的关于全面推行林长制的实施意见，结合工作实际，制定本制度。一、工作简报和专报制度（一）红旗镇林长制工作简报1报送方式。场部（分场）林长和红旗镇林长制协作单位应将重要的林长制工作部署、举措、动态、进展成效和问题建议及时报送红旗镇林长办公室。涉密信息的报送，应当遵守保密相关规定。2 .处理运用。红旗镇林长办公室对信息进行整理、汇总和筛选后，以红旗镇林长制工作简报的形式，报送红旗镇林长，印发红旗镇林长制协作单位、场部（分场）林长。3 .报送内容。贯彻落实上级重大决策、部署等情

8、况；林长制重要工作进展、阶段性目标完成情况；森林资源保护管理和林长制工作涌现的新思路、新举措、典型做法、先进经验及工作创新、特色和亮点；反映林长制工作新情况、新问题和建议意见等。（二）红旗镇林长制工作专报1报送方式。场部（分场）林长办和红旗镇林长制协作单位应将重要的林长制工作信息和典型案例第一时间整理报送红旗镇林长办公室。专报信息实行一事一报。2,处理运用。红旗镇林长办公室对专报信息进行筛选编辑后，以红旗镇林长制工作专报的形式报送红旗镇林长，并印发相关单位。4 .报送内容。贯彻落实上级重大决策部署情况，红旗镇林长、副林长、总林长和县总林长办公室批办事项办理情况，林长制工作中出现的重大突发性事件

9、，跨区域、跨部门的重大问题，反映地方创新性、经验性、系统性及建议性等重要信息，媒体反映的涉及林长制工作的重大舆情，以及其他专报事项。（S）报送要求。各级林长要落实专人，按照以下要求做好信息报送工作：1 .及时。及时发现、收集和报送第一手信息，涉及紧急或重要的信息应即呈即报；2 .准确。实事求是，全面准确，表述、用词、分析、数字确保无误；3 .规范。按程序做好信息的搜集、编辑、审核、报送，确保信息的严肃性。二、工作通报制度（一）通报内容。红旗镇林长制协作单位和场部（分场）林长对县林长制工作方案的部署落实情况，年度目标完成和重点工作推进情况，对重点督办事项的处理进度和完成效果，危害森林资源保护发展

10、的重大突发性应急事件处置，奖励表彰、通报批评和责任追究等。（二）通报方式。以林长制管委会会议、公文以及红旗镇林长制工作简报等形式进行通报。（三）工作要求。红旗镇林长办公室负责工作通报制度的具体实施，根据需要适时开展。三、网络发布制度根据场部（分场）林长和红旗镇林长制协作单位报送的信息，参照工作简报和专报制度，在认真选取、严格审核的基础上，利用红旗镇林长制专栏、林长制微信公众号等网络媒体平台，及时发布全委林长制工作动态信息。四、其他要求（一）红旗镇林长办公室定期统计并通报相关单位的信息报送和采用情况。信息报送和采用情况将纳入林长制工作考核内容。（二）对因信息报送工作不作为、慢作为、乱作为，导致发

11、生严重后果、重大舆情事故或工作被动的单位和个人，将依法依规追究有关地方或相关责任单位及当事人的责任。红旗镇林长制县级督查督办制度第一章总则第一条为规范林长制工作的督查督办，扎实推进我委林长制工作，确保各项任务目标按时保质完成，根据党工委、管委会印发的关于全面推行林长制的实施意见，结合工作实际，制定本制度。第二条本制度适用于林长制工作管委会督查督办。第三条督查督办围绕林长制中心工作，坚持“突出重点、各司其职、协调配合、务求实效”的原则。第四条督查督办主要内容包括红旗镇林长会议或管委会林长会议议定的事项，红旗镇林长批示批办事项，省、市、县林长办公室批办相关事项，林长制工作中需要解决的重大问题,以及

12、其他认为需要督查督办的事项。第二章督查制度第五条督查工作分为全面督查和专项督查。全面督查由红旗镇林长办公室负责组织协调，有关协作单位参与。专项督查参照全面督查程序进行，可由红旗镇林长制协作单位负责组织。第六条全面督查原则上每年不少于1次，专项督查可根据工作需要不定期开展。督查对象为地方各级林长和林长办公室。第七条督查工作严格按照下列程序进行：（一）督查立项。根据督查内容和工作需要，全面督查由县林长办公室拟定督查事项，报红旗镇林长同意后立项；专项督查由红旗镇林长办公室常务副主任同意后立项，红旗镇林长制协作单位督查事项报本单位主要负责同志同意后立项。（二）拟定方案。督查立项后，根据督查事项拟定工作

13、方案，明确督查方式、人员、任务、工作要求、完成时限等，经红旗镇林长办公室主任审定后，以红旗镇林长办公室的名义下发督查通知。（三）现场督查。督查人员深入现场进行调查了解和确认核实，提出整改要求。（四）结果反馈。督查结束后，及时撰写督查报告，并以适当方式将督查结果及时反馈督查对象。全面督查报告，应及时呈送红旗镇林长；专项督查报告，应同时报送红旗镇林长办公室。第八条对督查中不能有效落实的事项，应采取督办方式督促落实。第三章督办制度第九条督办按照实施主体不同，分为红旗镇林长督办、红旗镇林长办公室督办、红旗镇林长制协作单位督办。第十条红旗镇林长制协作单位主要督办本单位职责范围内需要督办的事项。督办对象为

14、对口下级单位。第十一条红旗镇林长办公室督办内容主要包括红旗镇林长批示批办的事项，省、市、县林长办公室批办的事项，涉及红旗镇林长制协作单位、场部（分场）林长办需要督办的事项，督查中不能有效落实的事项，以及协作单位不能有效督办的事项等。督办对象为红旗镇林长制协作单位和下级林长办公室。第十二条红旗镇林长督办的内容主要包括红旗镇林长办公室不能有效督办的重大事项。督办过程由红旗镇林长办公室负责跟踪协调。督办对象为红旗镇林长制协作单位主要负责同志和分管负责同志，以及地方各级林长。第十三条督办主要采用督办函等书面形式开展。督办函应明确督办任务、承办单位和协办单位、办理期限和相关要求等。第十四条协作单位督办函

15、由各红旗镇林长制协作单位负责同志签发。红旗镇林长办公室督办函由红旗镇林长办公室主任或副主任签发。红旗镇林长督办函由红旗镇林长、副林长签发。第十五条承办单位接到督办任务后，应当按要求按时保质完成。督办事项涉及多个单位的，牵头责任单位负责组织协调，有关协办单位积极主动配合。在办理过程中出现重大意见分歧的，由牵头单位负责协调；意见分歧较大难以协调的，牵头单位应当报红旗镇林长办公室协调。第十六条督办任务完成后，承办单位应及时向红旗镇林长办公室进行书面反馈。在规定时间内未办理完毕的，应当及时将工作进展、存在问题、下一步措施等反馈至红旗镇林长办公室。第十七条红旗镇林长制协作单位督办的事项完成后，应将本单位督办的情况报红旗镇林长办公室。第十八条督办单位应当对督办事项登记造册，统一编号。督办任务完成后，及时将督办事项的原件、领导批示、处理意见、督办情况报告等资料归档。第四章附则第十九条督查督办工作落实情况纳入林长制工作考核内容。第二十条对特别重要事项或久拖未决的问题，必要时提请党工委、管委会督查室联合有关部门进行督查督办，并提出责任追究和处理建议。红旗镇林长制工作考核办法为推动履职尽责，促进林长制工作得到有效落实，根据关于红旗镇全面推行林长制的实施意见要求，结合工作实际，制定本办法。一、考核对象场部（分场）的考核，由红旗镇组织