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1、关于2023年主题教育存在的问题习近平总书记指出,以县处级以上领导干部为重点在全党 深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育,是 贯彻落实党的二十大精神的重大举措,对于统一全党思想、解 决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推 动党和国家事业发展,具有重要意义。结合个人思想和工作实际,我对照学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想主题教育要求,突出学习重点,深悟精 神内涵,深刻进行党性分析,全面梳理学习研讨查摆的问题、 对照党章党规找出的问题、走访调研发现的问题、群众反映的 问题、谈心谈话指出的问题,汇总形成10个突出问题,具体 情况如下:一是意识形态领域政治斗争的敏
2、锐性还不够强。对于价 值观多元化和各种社会思潮的影响,思想上的警惕性、警觉性 还不够高,对一些社会上的错误言论和不良思潮没有做到旗帜 鲜明地反对和针锋相对地回击,在党爱党、在党护党方面做得 还不够好。在日常生活中或者网络上,偶尔会碰到一些所谓的 “普世价值观” “历史虚无主义”等方面的言论,甚至有的群 众对改革开放有质疑的声音等。对于网络上的歪理学说,反制 的手段不够多;对生活中的不良言论,没有很好地做到在党护 党、在党为党。二是批评与自我批评的这个武器用的还不够好。在组织 民主生活会上,虽然做到了坚持“团结一批评一团结”,也按 照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,能够对自己 进行深刻
3、的剖析和严肃的批评。但是在一些具体工作和事情 上,对个别部门、少数干部的一些“不想为、不会为、不愿 为”的不正之风、不良倾向等“中梗阻”问题,有时心有好人 主义思想,还有考虑大局团结和同事“面子”的问题,没有予 以严厉的批评,缺乏应有的大无畏精神,与真正做到“咬耳扯 袖、红脸出汗”的要求,还有一定差距。三是贯彻落实从严治党“两个责任”不够严格。我坚持 自我带头、以上率下,并安排分管部门的负责同志和班子成员 进行了认真系统的学习主题教育要求,并要求将从严治党、巡 视整改、派驻监督贯穿分管部门的工作始终。虽然做了不少工 作,但是实事求是地讲,对照上级要求还存在一些不足。主要 表现在:对分管部门的党
4、风廉政建设工作方面亲自安排部署的 多,对分管部门出现的违纪违规的问题和人员亲自过问问责的 少。四是在“文化自信”方面做的还不够到位。由于对中国 近现代史、中共党史、中国政治思想史及中国优秀传统文化方 面的研究不深,所学的知识还未形成相对完整的体系,知识储 备还不够丰富,对习近平总书记“文化自信”的重要论述理解 领会的还不够透彻,在“文化自信”方面做的还有所欠缺、不 够到位。五是在执行纪律规矩不够严肃。在日常工作中,对分管 范围内事关XX经济社会发展大局的工作投入的精力较多,对 分管部门的党建工作投入的精力较少。在XX经济社会发展形 势严峻的大背景下,虽然思想上牢固树立了 “狠抓党建促经 济”的
5、工作理念,但是在实际工作中仍未完全实现“两手抓两 手都硬”的工作态势。六是工作作风不够优化。始终注重党性修养和个人修 为,继承和弘扬党的优良传统,坚决保持同人民群众的血肉联 系。但是针对工作分管部门的个别同志工作开展推进不理想 时,有不分场合、轻重乱发脾气批评人的情况,这一点在以后 需要加以改进。七是思想认识没有及时提高。在落实新发展理念方面, 对经济发展新常态的认识还不够深刻,把握的还不够准确,与 中央要求的积极认识、适应、引领经济发展新常态的要求还有 一定距离;同时,对分管部门在压力层层传导方面做的还不够 到位。八是理想信念还不够坚定。对于新时代面临的新形势新 任务新情况,特别是面对“四大
6、考验”,如何与时俱进地进一 步坚定理想信念,加强对主观世界的持续改造,坚持得不够 好,理论和现实结合得不够紧。九是理论学习不够深入。虽然把理论学习放在了重要位 置,但是学习存在片面性,缺乏主动性,没有对理论进行系统 研究和深刻理解。平时政治理论读本学习的多、原著学习的 少,零散学习的多、系统学习的少,学习的深度不够,学习的 系统性和经常性不够,致使政治理论学习成果没有得到很好的 转化和升华。十是党建意识还不够强。通过自我对照,我觉得自己的 党建意识还不够强,在抓党建过程中还存在顾宏观不顾具体的 问题。思想上存在“有经验” “抓重点”的想法,一定程度上 造成了对经济工作抓得多、研究的多、部署的多,而对党建工 作抓得少、研究的少、部署的少的问题。