关于四个意识四个自信两个维护存在的问题与整改措施七篇.docx

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1、关于四个意识四个自信两个维护存在的问题与整改措施【七篇】I【篇一】四个意识四个自信两个维护存在的问题同 按照县纪委关于开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干 准则贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，结合实际情况，我局积 极采取有效措施，切实加强领导，认真组织学习，对照廉政准则的 八个严禁、52个不准以及执行关于领导干部报告个人有关 事项的规定等情况开展排查并自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报 如下：一.深入推进学习廉政准则自查自纠工作（一）加强我局党员领导干部学习我局在学习廉政准则中，积极组织全体党员干部开展多种 措施的学习：1 .局党支部及时召开会议,精心谋划，将其摆上重要日程，局 主要领导

2、亲自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定工作方案，细 化责任分工。2 .开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论， 切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习。3 .定期召开民主生活会，对照廉政准则查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法， 提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。（二）组织党员干部开展自查自纠工作以贯彻落实廉政准则为契机，在全局主动开展自查自检， 进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为， 按照廉政准则中八个严禁、52个不准以及关于领导干 部报告个人有关事项的规定的要求，进行逐条对照检查，

3、认真开展自 查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。通过召开专题会议等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政 方面存在的问题,进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重 要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以 解决。（三）健全制度，取得初步成果围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点建立完善了干部 廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，制定了会泽县司 法局廉政风险预警防范机制流程制度，把制度贯穿于教育、监督、预 防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。 通过开展自查自纠，党员干部都能严格对照廉政准则要求，着力检 查自己在廉洁从

4、政方面存在的问题,用廉政准则来约束自己的言行， 强化廉洁自律。完善相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉 政规定落到实处。二、存在的不足与问题（一）存在问题和不足在学习实践中，少数党员干部过于自信，觉的自己在廉洁从政 方面没有任可问题，一切腐败的东西都离自己很远，学习廉政制度的意 识还不强。由于工作繁忙等原因，有的党员疏于学习，或者不能集中精 神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。此外，在建立 廉政制度方面还有待于完善，一些相关制度还没有完全落实到位，自觉 抵御腐败病毒的免疫力还有待加强。（二）存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客 观因素，根本

5、上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下几 个方面的原因：L重事务，轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工 作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。没有 处理好工作与学习之间的关系。2、重指导，轻实践。有的干警存在的作风不够扎实、工作不够 深入等问题，还存在重指导，轻实践的思想，认为每一项工作都有专门 的同志去做,不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究的行为。3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的 提高、新的发展。但在具体落实上，没有用严格的标准去要求、去衡量 自己的工作，使一些制度没有很好的贯彻落实。三、解决措施（一）强化学习制度，不断

6、增强廉洁从政意识。应将廉政准则 作为中心组年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存 在的问题为重点，组织班子成员对照廉政准则进行查找和纠正，规 范从政行为，增强党支部的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁 清正的新形象。每月安排一次廉政准则的集中学习，使每名党员了 解掌握廉政准则的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执 行。（二）强化公示制度，不断增强自律意识。对重大事项和干部职工 关注的热点问题公开公示，强化领导干部的自律意识。一是干部任用相 关情况公示。对干部提拔、调整等人事任用事项，坚持程序、条件公开， 对产生的结果张榜公示。二是领导干部个人重大事项公示。按照廉政 准则

7、要求，在原来报告六项内容的基础上，把家庭投资、住房、配偶 子女有关情况及本人因私出国（境）、婚姻变化情况纳入报告范围，并在 半年和年终两次公示，自觉主动接受组织和群众监督。在局党支部民主 生活会上，组织班子成员对照廉政准则自查自纠。我局全体党员干部通过认真学习廉政准则及相关制度，深 刻领会了其精神实质，并对照进行了详细自查自纠，没有违反八个严 禁和52个不准的行为，全体党员干部对反腐倡廉工作有了更进 一步的认识，决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，将反腐倡 廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。【篇二】四个意识四个自信两个维护存在的问题与整I两学r学习教育开展以来，

8、本人严格按照区委部署安排， 认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、党章和中国共产党纪律处 分条例、中国共产党党内监督条例等党内法规，积极参加区委理 论中心组开展的专题学习研讨和集中研讨，并紧密联系个人思想、工作 和作风建设实际，以四个意识为标杆，深入查找自身存在的问题, 深刻剖析问题产生的原因，有针对性地制定整改措施。同时，针对去年 三严三实民主生活会查摆的5个问题，本人已按照制定的目标、措 施及时进行了整改，取得了阶段性成果。现对照两学Tr学习要求， 对自身存在的问题及产生的原因剖析如下，不当之处请各位领导批评指 正。（一）在理想信念方面。一是政治理论学习还需要进一步加强。一年来，本人努力在

9、学 习和理解党的最新理论成果上下功夫，特别加强了对党纪和纪检业务的 学习，虽然感到收获很大，但对照两学一做要求，在理论学习上还 存在时紧时松、系统性不强的问题,学习的主动性上也存在用时突击学、 临时抱佛脚的问题，学习的效果上还存在看的多思考的少、用最新理论 指导实践推进工作滞后的问题。二是党的意识还需要进一步增强。近年来，随着全面从严治党的不断深入，自己在党员意识方面有了很大的提升，但对照中央的要求 和革命先辈仍然有很大的差距。比如，工作中，争先进位的意识还不够 强，有时还存在只求过得去不求过得硬的思想;生活中，以做个好人做个 有修养的人来要求警醒自己的多，以做个优秀的共产党员、发挥党员先 锋

10、模范作用来要求自己的少，面对社会上的消极言论、小道消息，做到 了管好自己不参与、不传播，旗帜鲜明站出来制止的力度还不够。三是宗旨意识还需要进一步增强。在实际工作中，宗旨意识、 群众观点挂在嘴皮上多、落在实处少，不能做到和群众打成一片，对照 情为民所系、权为民所谋的标准还有差距。调查研究不深入，大多停留 在镇街和部门的领导层面，走村入户到群众中间做的少，走村入户也存 在来去匆匆蜻蜓点水的问题，坐下来、深进去倾听基层声音、了解群众 诉求的功夫下的不够，对基层情况的了解掌握存在不深、不透、不全的 问题。为群众排忧解难的热情和标准不高,走访慰问困难群众大多是被 安排，有镇街和相关部门领导同志的陪同，真

11、正到困难群众家里设身 处地沉下心听听难处、合计合计对策少，实打实帮助解决实际困难方面 还有较大空间。（二）在政治纪律、政治规矩方面。从事纪检工作，促使本人能够 严守政治纪律和政治规矩，更加严格地讲政治、守纪律，工作生活中做 到了高标准执行中央八项规定精神，对党忠诚，对组织坦诚，按要求认 真参加党的组织生活,按规定自觉足额缴纳党费，按规定如实报告个人 有关事项，严格要求家人、亲属和身边的工作人员，自觉抵制特权思想 和行为。但对照两学一做学习教育，对照党中央对党员干部的高要 求，深查细找，以下方面仍需努力：一是执行政治纪律和政治规矩的严格程度上还有差距。对成文的规矩，能够在思想上和行动上时刻提醒自

12、己严格遵守，但对不成文 的规矩有时不自觉地降低要求，标准不够高、不够严。二是参与党内政治生活的积极上还有差距。党内政治生活停留 在政治学习层面的多，其他党内活动重视不够、方法不多，以普通党员 身份参加组织生活的质量不够高，所在单位支部的活动参加的少。对所 在单位的组织生活抓得不紧，满足于完成必须的规定动作，通过组织活 动发现问题方面还有差距。三是落实民主集中制的效果上还有差距。所在单位的三重一 大事项，尽管全部进行班子集体讨论进行集体决策，但也存在临时动 议、仓促召开的现象，有时重程序超过了重实效，导致有的议题听取各 个层面的意见建议不够充分。落实党内政治生活标准不够高，参加民主 生活会自我批

13、评和相互批评存在不彻底、避重就轻的问题。在作风方面。一是勤俭节约的意识有所淡化。随着生活水平的提高，个人和 家人在吃穿用度方面的节俭朴素意识有所淡化，对入了党就意味着主 动放弃一部分普通公民享有的权利和自由的认识不深刻，行动上还有 一定的差距。I【篇三】四个意识四个自信两个维护存在的问题与整II改措施I政治上存在的突出问题：一是遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律 十不准，发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事 或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行 时不敢直面斗争，有时还随声附和;对自治区党委、政府的一些政策有评 头论足的现象。二是存在一

14、些违规违纪现象。在中央八项规定和自 治区党委十项规定出台之前，自己也是随波逐流，特别对一些明显 不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了，不 能明辨是非，对一些不良倾向和不良作风习以为常，逐步成了一种工作 方式。比如参加迎来送往的宴请活动遵守组织纪律方面存在的问题等。三是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、 重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透，有时也会妄加 评论。对打击三股势力和暴力恐怖犯罪行为主动发声。对党的民族 宗教政策进行系统的学习不够，致使自己的政治敏锐性不够强，遇有突 发或重大政治事件时会不知所措，不能够看到事件的本质;对与三股势 力及新疆

15、反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足，对三股 势力利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。 四是政治鉴别力不够强。对四个认同、三个离不开的实质领会 不深，不能入脑入心，自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本 的鉴别力。五是执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的 重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性 地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，有等靠 要思想，破解难题的办法、手段不多。遵守组织纪律方面存在的问题四风方面存在的突出问题L形式主义方面。一是满足于一般性的学习。特别是政治理论学习多，业务学习少;泛泛学的多，认真领会少;学得多用的少。突出表 现在：对法律法规知识掌握较少，对政策知识浅尝辄止领会不透，特别 是对如何更好做好服务方面研究探索不够，理论联系实际不够紧密，缺乏思路。二是工作 部署多，检查指导少。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。 在推进综合处工作方面不能耐心听取领导和同事们的意见或意见，以为 别人都不懂就是自己清楚明白。2、官僚主义方面。一是服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。 习惯于别人为自己服务，缺乏为别人服务的意识。公仆意识不强，个人 位置摆的不正。局机关有些安排布置的工作没有有效落实好，工作中出 现打折扣、搞变通、做选择，对局机关出现的中梗阻现象缺乏敢于担当 的勇气。二是存在官本