农民收入调查统计工作报告范文.docx

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1、文档标题文档副标题2023-4-2农民收入调查统计工作报告范文20xx年，全区农民收入调查工作严格执行国家调查方案和调查 制度，通过强化学习、打好基础、抓住质量、重视评估四个方面， 积极、扎实、稳妥地开展工作，预计全年农民收入实现11985元， 增加20xx元，同比增长21%。现将工作报告如下：一、强化学习1、组织专业人员和乡镇统计员认真开展了 “住户调查工作调查 方案和调查制度”的学习。2、对上级不断完善和改进的程序，适时进行了内容和操作上的 学习，使专业人员比较熟练地掌握了程序的操作。3、组织分管领导和专业人员认真学习和领会了市统计局和市调 查队对今年住户一体化工作的要求和指示精神。二、打

2、好基础一是严格执行文件要求。严格按照“调查方案”的要求，维 护、管理好调查户，确保样本的代表性，20XX年区住户收支调查工 作的调查户比较稳定，没有出现大的住户换户和换点的问题。二是配备专业工作人员。一方面继续由统计局熟悉业务的副局 长分管工作。二是调整具体人员分工，专门从事住户调查一体化工 作，工作人员的工作范围更专、更细。三是规范化工作(1)规定辅助调查员每月上户两次以上，确保记帐规范。(2)继续执行”每月问题梳理分析制“ o在每个月收账前(一 般是月底)，召开一次碰头会，专业负责人通报每月汇总发现的情 况，辅调员具体梳理上月的记帐情况，指出存在的问题，分析原 因，并提出解决的方案。(3)

3、继续执行事后评估制”。月度数据出笼后，先由专业负 责人对数据进行评估分析(初审)，然后提交分管领导定审，再上 报市统计局。(4)规范化管理资料。台帐、报表、分户资料、报表说明、大 帐记录、特殊情况说明等资料，均按要求以电子版的形式，在专业 负责人和辅助人员的PC上分别保存。对帐本、纸介质报表和其它资 料，每月及时整理，装订成册。资料归置和存放有厨柜并加锁，保 证了调查资料的保密性。(5)开展集中录入，每个月集中开展账本数据检查和录入，确 保账本数据质量。三、强化数据质量1、帐本质量。8成以上调查户，能按记帐要求记帐，做 到“家庭基本情况、成员基本情况、非现金收入帐、收支帐”填写 规范，项目摘要

4、简约明了、日期单位数量和金额清楚，帐面整洁、 质量较高：针对无法记账调查户，配备辅助调查员帮助记账2、报表质量。每月、每季均按照市统计局的要求上报” ASQ文 件、对比一览表、简要说明”等资料，每季度都上报了数据分析或 信息材料。一.调查对象与调查方法选取惠民县有代表性的部分村庄进行调查，采用入户走访、实 地调查等方式，同时，充分发挥同学、亲戚优势利用电话、短信获 取了大量有价值的信息。在调查结果的基础上，结合相关资料完成 此报告。二.调查结果与分析1 .农村剩余劳动力增加，就业困难。就业是民生之本，是解决 农民增收的根本条件。然而，从调查情况看，我县农民就业问题严 峻，出现了大量剩余劳动力，

5、并且，随着农业产业化进程和土地规 模经营的推进、农业科技水平的逐步推广和提高，农村劳动力的过 剩程度必然会进一步增加，相应的需要更多的劳动岗位解决农村剩 余劳动力的就业问题。然而，我县乡镇企业的发展处于起步阶段， 吸纳劳动力的能力较低，解决农村剩余劳动力的就业问题仍有很长 的路要走O2 .农民素质偏低，与农业现代化不相适应。在农民素质方面， 我主要调查了以下四点：一是农民的受教育程度。调查结果显示， 我县农民平均受教育年限为5. 8年，初中、小学文化程度占90%以 上，高中文化程度只占7.8%。二是农民的科技素质。调查结果显 示，我县农民农业科技素质不高，进行农业活动大多依靠传统经 验，接触过

6、现代农业科技知识的不足15%。三是思想观念。我县农 民思想观念保守，缺乏进取精神，很多农民表示只要能够吃饱穿暖 就别无所求，因此，很多农民仅依靠传统的种植业维持生计。四是 农民对农业政策的关注力度。调查结果显示，有70. 13%的农民从未 关注过三农政策，33. 7%的农民不知道三农指哪几方面，63. 64%的农 民仅靠听说获取农业政策信息。从这四方面来看，我县农民的整体 素质偏低，成为传统农业向现代农业转型的一大障碍。3 .生产力低下，家庭联产承包责任制矛盾凸现。家庭联产承包 责任制在我国已有30多年的历史，在改革初期，它的确发挥了积极 的作用，但随着生产力的发展，它的消极作用已开始显现。精

7、细的 生产模式不能形成规模，农业机械化和先进生产技术推广缓慢，且 农产品批量小、质量差，无力面对市场竞争。单家独户的生产模式 不仅效率低下，还将大批劳动力禁锢在农业上，造成人力资源的浪 费。因此，家庭联产承包责任制也逐渐成为农民增收的一大障碍。4 .村官选举问题重重，村委服务不到位。在调查村官选举这个 问题时，我发现一个奇怪的现象，在经济发达、乡镇企业较多的村 庄，村干部成了美差，有人为了当上村干部，花费巨额资金送礼， 有的甚至打起了 “选票价格战”，一张选票从100到IooO不等，有 的候选人一次竟花费几十万甚至上百万。与此相反，在经济落后、 没有乡镇企业的村庄，村干部选举却很少有人问津，当

8、选者多为年 龄较大、无力从事其他职业的人。不难想象，在这两种情况下组织 起来的村委会其服务意识和带动能力是怎样的。素质偏低的村委会 成员导致村委会发挥不了应有的职能，使其在引导种植结构、引导 推进产业化经营、引导推进农业科技进步、引导加快劳动力转移等 方面都显得力不从心，这也是农民增收困难的一个重要因素。5 .城乡教育差距继续扩大，留守儿童教育受制约。我县由于经 济发展水平低，当地教育发展受限，突出表现在教师工资上，根据 调查，我县初中、小学教师平均工资分别为17400元和14650元。 较低的工资水平致使大量优秀教师流失，导致农村教育质量下降。 同时，随着农村外出务工人员增加，出现了大量的留

9、守儿童，由于 其父母常年在外，对他们的辅导、教育乏力，出现了一系列的问 题，像心理发育不健全、学习成绩下降等。城乡教育的巨大差距， 是农民在“起步”方面就比城镇居民差。6 .社会保障措施不力，致贫因素增加。由于政府对农业和农村 投入不足，农民生产和生活保障能力差，致使农业基础设施薄弱， 抵御自然灾害能力差，农民在住房、医疗等方面承受着巨大的压 力。此外，国家出台的一些保障措施由于缺乏有效的监督，在执行 中出现了一系列问题，农民实际收益不大，像农村合作医疗，仅从 定点医疗机构的药价看，同一品牌和剂量的常用药，从定点医疗机 构购买的，药价即使扣除报销部分，往往比从药店购买的还贵，因 而其最大受益者

10、并非农民，而是医院。7 .农民工地位低，基本权益得不到保障。由于城乡差别，农民 工在与城镇居民的岗位竞争中多处于弱势，因而农民工多从事脏、 累、差且收入低的工作，无固定住房，子女教育无着落，个人生活 不方便以及无权享有城市居民的医疗、养老保险等保障，而且工作 很不稳定，甚至不能按时足额领取基本的低收入工资。三.对策与建议从上述可以看出，农民收入增长缓慢是多种因素合力作用的结 果，要增加农民收入，就必须多管齐下，切实解决上述问题。1 .立足农业特色，发展乡镇企业，推动城镇化进程。针对农村 剩余劳动力增加、就业困难这个问题，我认为应立足农业特色，靠 发展农业和相关产业从根本上解决问题，根据各乡镇的

11、农业特色， 建立与其相关的乡镇企业，例如在大年陈乡建立水果加工企业，在 何坊乡建立蔬菜加工企业，在石庙镇建立桑蚕加工企业。通过乡镇 企业的发展，加快城镇化步伐，创造有效的就业岗位，将农村剩余 劳动力转移到非农领域。2 .整合社会力量，从多方面提高农民素质。一是要大力发展农 村科技教育事业，积极开展农业知识的科普宣传，发放一些农业科 普书籍，定期组织专家进行农业科技知识讲座，加强对农民的科技 培训，提高农民的科技素质。二是出台一系列优惠政策，吸引一大 批大中专毕业生等高素质人才回乡任职，使之成为现代农业知识的 传播者。三是发挥政府的主导作用，加大投资力度，加强农村公共 文化服务体系建设，健全农村

12、宣传文化阵地。3 .提高劳动生产率，推进农业集约化经营。在土地所有权不变 的前提下，将土地集中到种田能手手中进行规模经营，将解放出来 的劳动力转移到乡镇企业和其他非农领域。同时，农业部门加强对 集约化经营的技术、资金、信息、机械、市场等方面的支持力度， 推广大规模机械化作业，提高劳动生产率，节约成本，提高产品质 量，增强抗风险能力，从而增加收入。4 .推进乡村民主建设，切实提高村干部素质。对于村干部选举 中出现的不同问题，应采取不同的方式解决，对于出现“贿选”现 象的村庄，可以在村内设置观察员，监督村里的选举行为，同时加 强乡（镇）政府的行政干预，严厉打击“贿选”行为。而对经济落 后地区的村庄

13、，政府应加大对其民主建设的投入力度，出台一系列 优惠政策，吸引一批有知识、有才能的人参加选举。通过上述措关于农民增收问题的调查报告近年来，中央和地方不断加大对“三农”的扶持力度，出台了 一系列的政策法规以保障农民收入快速健康发展。然而，从现实情 况看，农民收入依然增长缓慢，城乡居民收入差距不仅没有缩小反 而进一步加大，构建和谐社会、建设社会主义新农村面临严峻的挑 战。作为一个农村人，我不禁要问：到底是哪些因素导致农民增收 困难，该如何解决这些问题？带着这样的疑问，我利用假期时间对 自己所在县农民增收问题做了一次深入调查，以期为本地农民增收 困难问题的解决提供合理化建议，帮助当地群众解决实际问题

14、。一.调查对象与调查方法选取惠民县有代表性的部分村庄进行调查，采用入户走访、实 地调查等方式，同时，充分发挥同学、亲戚优势利用电话、短信获 取了大量有价值的信息。在调查结果的基础上，结合相关资料完成 此报告。二.调查结果与分析1 .农村剩余劳动力增加，就业困难。就业是民生之本，是解决 农民增收的根本条件。然而，从调查情况看，我县农民就业问题严 峻，出现了大量剩余劳动力，并且，随着农业产业化进程和土地规 模经营的推进、农业科技水平的逐步推广和提高，农村劳动力的过 剩程度必然会进一步增加，相应的需要更多的劳动岗位解决农村剩 余劳动力的就业问题。然而，我县乡镇企业的发展处于起步阶段， 吸纳劳动力的能

15、力较低，解决农村剩余劳动力的就业问题仍有很长 的路要走O2 .农民素质偏低，与农业现代化不相适应。在农民素质方面， 我主要调查了以下四点：一是农民的受教育程度。调查结果显示， 我县农民平均受教育年限为5. 8年，初中、小学文化程度占90%以 上，高中文化程度只占7.8%。二是农民的科技素质。调查结果显 示，我县农民农业科技素质不高，进行农业活动大多依靠传统经 验，接触过现代农业科技知识的不足15%。三是思想观念。我县农 民思想观念保守，缺乏进取精神，很多农民表示只要能够吃饱穿暖 就别无所求，因此，很多农民仅依靠传统的种植业维持生计。四是 农民对农业政策的关注力度。调查结果显示，有70. 13%

16、的农民从未 关注过三农政策，33. 7%的农民不知道三农指哪几方面，63. 64%的农 民仅靠听说获取农业政策信息。从这四方面来看，我县农民的整体 素质偏低，成为传统农业向现代农业转型的一大障碍。3 .生产力低下，家庭联产承包责任制矛盾凸现。家庭联产承包 责任制在我国已有30多年的历史，在改革初期，它的确发挥了积极 的作用，但随着生产力的发展，它的消极作用已开始显现。精细的 生产模式不能形成规模，农业机械化和先进生产技术推广缓慢，且 农产品批量小、质量差，无力面对市场竞争。单家独户的生产模式 不仅效率低下，还将大批劳动力禁锢在农业上，造成人力资源的浪 费。因此，家庭联产承包责任制也逐渐成为农民增收的一大障碍。4 .村官选举问题重重，村委服务不到位。在调查村官选举这个 问题时，我发现一个奇怪的现象，在经济发达、乡镇企业较多的村 庄，村干部成了美差，有人为了当上村干部，花费巨额资金送礼，