劳务合同范文6篇.docx

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1、精品劳务合同范文6篇下面是我共享的精品劳务合同范文6篇（劳务合同范例）， 以供借鉴。精品劳务合同范文1 甲方：乙方：法定代表人：身份证 号码：地址：家庭住址：邮政编码：邮政编码：联系电 话：联系电话：鉴于乙方为已达到退休年龄的人员，不具 备劳动法律关系的主体资格，根据中华人民共和国民法通 则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公 平协商全都，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。第一条协议有效期限有效期：自年月日起至 年月日止，为期 年。试用期: 自年月日至年月日，共月。在试用期内内经发现不符合录 用条件的，可立即解除其劳务用工关系。劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。

2、甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。第二条工作内容和工作地点乙方自愿在（部门或班组）从事工作岗位，其间甲方 可根据生产经营需求或乙方的工作能力调整乙方的工作岗 位，乙方应当听从岗位调整，对拒不听从者，甲方可以单方 面解除劳务关系。第三条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本 协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务, 乙方也愿意承担所约定劳务。第四条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有保 护义务的商业隐秘主要包括：。第五条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：。第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第七条 发生下列情形之一，甲方可立即解除本合同且无 需支付违约金，

3、如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依 法追究乙方的法律责任：L本协议期满的；2 .双方就解除本协议协商全都的；3 .乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；4 .乙方严重违反甲方规章制度的。第八条符合下列情形之一的，乙方可立即解除本合同：1 .甲方不支付劳动酬劳的；2 .甲方以暴力、威胁及非法限制人身自由的手段强迫乙 方劳动的。第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前天通 知另一方即可。第十条 依据本协议第七条、第八条、第九条约定正常终 止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。第十一条 本协议终 止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕, 并附书面说明，如给甲方造成损失

4、、应予赔偿。第十二条甲乙双方约定，甲方为乙方购买商业保险用于 乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外损害的补偿，甲方不 在支付其他费用。保险期间与本协议期限相同。第十三条乙方同意医疗期费用自理，医疗期内甲方不支 付劳务费用。乙方在返聘期间发生工伤时，乙方同意医疗费 用自理，医疗期间甲方不支付基本工资待遇；乙方在返聘期 间患病或非因工负伤时，乙方同意医疗费用自理，医疗期内 甲方不支付劳务费用。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议, 均可向甲方所在地有管辖权的法院提起诉讼。第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系 的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议, 甚至涉及仲裁时

5、，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯 地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联 系障碍，由有过错的一方负责。第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。附件：，附件是本合同的一部分，双方均应遵守约定。甲方（公章）乙方（签章）日期：年 月日日期：年 月日精品劳务合同范文2 甲方：乙方：根据中华人民共和国合同法等法律、法规的有关规 定，双方在自愿、公平、诚恳信用的基础上就劳务服务有关事宜达成如下协议:一、服务内容：甲方委托乙方为甲方接待浙江省省长一 行领导莅临视察工作事宜提供相关劳务服务。二、视察接待时间：年 月 日时分。三、视察接待地点：。四、服务项目及收费（请在选定的项目前打未选

6、择项 目请划去）设备租赁与物料购买服务：甲、乙双方根据上述收费标准和预定天数、数量、时间 进行初步核算，本次甲方应支付给乙方的接待劳务服务费用 估计为 元。实际天数、数量、制作时间高于预定的，根据 实际天数、数量、制作时间进行结算。五、费用支付方式、期限1本合同生效后即日内，甲方应按总服务费用的%即 元支付给乙方作为预付款2接待策划方案完成并通过后，甲方应向乙方支付费用 总额的%,即元3余款应当在本次接待结束后十天内付清。4甲方支付给乙方的费用为税后劳务酬劳（扣除个人所 得税等税费），乙方无需提供发票。5增加服务项目的，服务费用应即时结清。6其他约定六、合同的解除（一）经甲、乙双方协商全都，可

7、以终止合同（二）甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同， 并要求甲方赔偿损失，同时支付乙方已经实际支出和提供的 劳务的,费用：1甲方明确表示或者以自己的行为表明不支付全部或者 部分服务费用的2甲方拖延支付全部或者部分服务费用，经乙方催告后 日内仍未支付的（三）乙方明确表示或者以自己的行为表明不提供全部或 者部分服务的，甲方有权单方解除合同，并要求乙方赔偿损 失，同时退还已经收取甲方的费用。七、不行抗力的发生因不行抗力的发生，致使合同无法继续履行的，合同终 止，甲乙双方互不承担违约责任，已履行的部分所发生的直 接费用，由相对方支付合同能够继续履行的，经双方协商全 都，可以接续履行。因一方拖延

8、履行或者不适当履行合同后, 发生不行抗力，致使合同无法继续履行的，拖延履行或者不 适当履行的一方应当承担相对方所发生的直接费用。八、甲方的违约责任1甲方因本合同第六款第三项规定以外的原因提出单方 解除合同的，乙方应实行适当措施防止损失扩大，并有权要 求甲方在15日内按总服务费用的10%支付违约金，同时甲 方应当支付乙方已经实际支出和提供劳务的费用。2由于甲方原因，造成合同不能根据服务要求履行的， 责任由甲方承担，并应当支付乙方已经实际支出和提供劳务 的费用。九、乙方的违约责任乙方因本合同第六款第二项规定以外的原因而提出单方 解除合同的，甲方应实行适当措施防止损失扩大，并有权要 求乙方在15日内

9、按总服务费用的10%支付违约金。同时乙 方应当退还已收取的全部款项。十、合同争议的解决方法因本合同发生的争议，由双方协商解决或者申请调解解 决，协商、调解无法达成全都或者不愿协商、调解的，可选 择以下第（二）种方式解决：（一）向/仲裁委员会申请仲裁（二）向被告所在地人民法院提起诉讼。十一、其他约定事项本合同经双方签字、盖章后生效，双方对合同内容的变 更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件，附件与本合 同具有同等的法律效力。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：年月日 年月日精品劳务合同范文3甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（员工、工作人员）：身份证号码：甲乙

10、双方经友好协商，根据中华人民共和国民法总则、 中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达 成全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款:一、工作岗位甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在 岗位从事工种工作，担任职务。二、合同期限甲乙双方选择以下第一种形式确定合同期限：1、合同期限为一年一个月，从 年月 日起至 年月日止。2、以完成一定的工作任务为期限：详细工作任务为, 期限自 年一月一日起，估计至 年月 日止。三、工作时间甲方对乙方执行第一种工作制：1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。2、经劳动行政部门批准执行不定时工作制。3、经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制

11、。四、工资待遇双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙 方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理方法执行。五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者 不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有 过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违 约金，违约金数额的确定方法为；给对方造成损失的，应根 据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定方法为: 合同一方因不行抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不 承担相应责任。六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应乐观协商解决，不愿协商 或协商不成的，任何一方均

12、可向向人民法院提起诉讼。七、双方需要约定的其他事项1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有 关法律法规执行。2、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。3、本合同一式 份，双方各 份，员工本人档案存入 份。4、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人：年 月 日乙方（签名）:年月B精品劳务合同范文4 第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。合同自年 月 日起至年 月 日止。二、本合同约定试用期，试用期自年 月 日起至年 月 日止。三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为 年 月日至 年 月 日止。第二条工作内容、工作地点及要求甲方派遣乙方工作的用工单位名称

13、：乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作，乙方的工 作区域或工作地点在。乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准。第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定：1、执行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时, 每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。2、执行经劳动保障行政部门批准执行的不定时工作制。3、执行经劳动保障行政部门批准执行的综合计算工时工 作制。结算周期：按结算。二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以 延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因 需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超 过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。第四条劳

14、动酬劳及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动酬劳为元。二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动 的月劳动酬劳为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的 发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及 甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得 低于用工地最低工资标准。三、甲方的工资发放日为每月 日。甲方应当以货币形式 按月支付工资，不得拖欠。四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间， 根据甲方所在地最低工资标准支付乙方酬劳。第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险 费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工

15、资中代为扣缴。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，根据国家 有关平安生产、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符 合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。 乙方应严格遵守各项平安操作规程。甲方和用工单位必须自 觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。第七条规章制度一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有 效方式准时告知乙方。二、乙方听从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及 用工单位依法制定的规章制度。第八条劳动合同变更、解除、终止一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人 民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行。二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或 者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社 会保险关系转移手续。三、乙方根据双方约定，办理工作交接。甲方应当支付 经济补偿的，在办结工作交接时支付。第九条派遣协议要求甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议，并将协议内容 告知乙方。第十条当事人约定的其他事项经协商全都，甲乙双方另行约定以下内容：第十一条其他1、