医疗保障局理论学习中心组研讨发言材料含二十大盛会精神心得体会2篇.docx

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1、医疗保障局理论学习中心组研讨发言材料含二十大盛会精神心得体会2篇医疗保障局理论学习中心组研讨发言材料（党的二十大精神）篇1党的二十大明确了新时代中国共产党的中心任务，那就 是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实 现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族 伟大复兴。党的二十大报告对新时代医疗保障工作提出新的 要求，为推动医疗保障事业高质量发展提供了根本遵循。我 们要系统学习、深刻感悟、全面落实党的二十大精神，以最 坚定的信心、最务实的举措、最优质的服务，奋力推动党的 二十大战略部署转化为医疗保障事业高质量发展的生动实 践，更好满足参保群众对健康生活的向往，奋力谱写医疗保

2、 障工作高质量发展新篇章。一、深学细悟，守初心。我将把学习宣传贯彻党的二十 大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，引导全局 党员干部深刻领会党的二十大精神实质、核心要义，切实用 党的二十大精神武装头脑、指导实践。在学深悟透上下苦 功，制定详实的学习计划，通过党组理论学习中心组、专题 党课、主题党日活动等形式，组织全体党员干部开展集中学 习，潜心读原著、学原文、悟原理，做到全面系统学、及时 跟进学、深入思考学、真信笃行学，把稳思想之舵，激发干 事创业热情。每季度组织开展一次警示教育，通过观看警示 教育片、书记上党课等方式，督促党员干部时刻保持“赶 考”的清醒，始终坚守初心使命，筑牢拒腐防变

3、思想堤坝。二、党建引领，聚合力。强化四项举措，擦亮党建工作 品牌。创建党员先锋岗。党支部设置1个集体岗和3个党员 个人岗，每半年推选1次，由局党支部评定授牌，进一步发 挥党员示范引领作用，加快形成创先争优、担当作为的工作 氛围。强化阵地建设。改造机关党员活动室，建设机关党建 长廊，打造党员活动、议事新阵地，积极营造党建工作的浓 厚氛围。发挥志愿服务作用。结合每月“一线为民服务日” 进村入户，开展XX志愿者服务，为困难群体代办报销和慢性 病申请，宣传民生政策，解决群众急难愁盼问题。强化党建 宣传。运用微信公众号、制作微视频和文艺宣讲进乡村等方 式，展示党建工作成果，营造抓党建、带队伍、优服务、促

4、 发展的良好氛围。坚持抓党建促业务，聚焦中心任务，坚定 工作方向，为医疗保障工作高质量发展汇聚强大合力。三、实干为先，强担当。“实”字当头，“干”字为 先，全面做好医疗保障工作。加强党的领导，坚持以党的二 十大精神为指导，不断深化医疗保障系统意识形态领域建设 和党风廉政建设，加强基层党组织、干部队伍建设，确保党 建工作与业务工作同安排、同部署、同推进、同落实。全面 实施全民参保计划，指导乡镇做好户籍人口、常住人口、困 难家庭等台账，做到底数清、情况明，实现辖区常住人口应 参尽参工作目标，确保居民参保率持续稳定在95%以上，低保 监测对象参保率达到100虬持续推进“基本医疗、大病保 险、医疗救助

5、”三重制度保障，保障参保居民合法权益，加 大医疗救助兜底保障力度，在年度筹资中对特困、低保、三 类户、已脱贫人口实行参保定额资助，确保贫困人口参保 率、参保资助达到两个100%,并对特困、低保对象、三类户 实行慢病门诊、住院实行一站式医疗救助，对住院高额医疗 费用存在因病致贫风险的给予二次医疗救助，防止参保居民 因病致贫返贫的发生。加大医疗保障惠民政策宣传力度，提 升居民政策知晓率，增强居民参保意识，进一步提升居民的 幸福感、获得感、安全感。民心是最大的政治，作为一名从事基层医疗保障服务的 工作者，在二十大精神指引下，强化责任担当，事争一流， 唯旗是夺，提升自身能力素质和医保服务水平，争当医保

6、工 作的排头兵，让医疗保障改革发展成果更多更公平地惠及全 体人民，努力在守正创新中开创工作新局面。医疗保障局理论学习中心组研讨发言材料（党的二十大精神）篇2同志们：为持续深入学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设的 重要论述，为深入贯彻XX能源”能力作风建设年”活动精 神，进一步深化能力作风建设，今天我们在此召开“能力作 风建设年”动员会议。刚才，党委副书记、纪委书记XXX同 志宣读了公司“能力作风建设年”活动实施方案，各单 位要按照公司的安排认真做好贯彻落实工作。今年也是我们 开展“执行力建设”工作的第五个年头了，下面，结合公司 实际情况，就能力作风建设问题我再讲四个方面的意见。一、明确意义、

7、改革奋进过去四年，我们大力开展了执行力建设工作，不断围绕 业务职能抓制度、围绕日常管理抓制度、围绕工作运行抓制 度，探索建立了规范高效的运行机制，有效地推动了公司持 续协调健康发展，实现了公司上下执行能力的全面提升。从 总体上来看，我们执行力建设抓得稳、抓得牢、抓得实，有 经验、有成效、有亮点，为开展“能力作风建设年”活动打 下了坚实的基础。今年，XX能源根据省委部署和省政府国资委党委安排， 决定以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为主 题，聚焦决胜国企改革三年行动、锤炼国资铁军作风、弘扬 “特别能战斗”精神，在集团公司上下开展“能力作风建设 年”活动。我们要以此为契机，站在全局高度，

8、从新的形势 和要求出发，深刻认识开展“能力作风建设年”活动的重要 性和紧迫性。1、坚持“稳中求进”工作总基调亟需创新理念2023年是公司涅槃重生的决胜之年，面对市场变化快、 环保管控严、形势复杂多变的大环境，过去的经验主义、守 旧思想已无法适应公司新的发展形势。急需各级干部职工以 强烈的历史使命感和政治责任感，打破“稳中有余，求进不 足”的现状，改变长久以来基础管理薄弱、安全生产随机事 件频发的旧局面。坚持“稳中求进”工作总基调，首先要正 确处理好“稳”与“进”的关系，明白“稳”是基础，“进”是总基调，掌握“稳”的方法，才能无后顾之忧的 “进”。其次是年轻干部更要深刻理解“稳中求进”的内 涵，

9、在工作中莫要求稳不进，莫要失去年轻人的锐气，莫要 前怕狼后怕虎，要在稳的基础上开拓进取，争一流、勇担 当。开展“作风能力建设年”活动，促进各级干部职工能力 作风大提升，打破思维僵化桎梏、提升抢机遇意识、增强抓 发展本领，坚持稳的基调，鼓足冲的干劲，激发进的潜力， 破旧立新，乘风破浪，以全新的面貌迈进公司改革发展新征 程。2、实现改革重生任务目标亟需提升能力2023年是国企改革三年行动收关之年，是“十四五”规 划承上启下的关键之年，也是公司改革重生、破产重整、项 目建设的关键一年。推进破产重整、原料路线项目建设、九 天公司10万吨甲胺扩产、保险粉装置转产、乙二醇装置盘活 等工作的落实，急需各级干

10、部职工全面提升工作能力，要在 工作方法上开展自我革命，做到履职尽责、办事效率、工作 效能的全面提升，需要广大干部职工要有推动XX实现涅槃重 生和高质量发展的担当，有推动XX高质量发展的能力，有以 企业为家的情怀，不断增强学习本领、改革创新本领、科学 发展本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，确保各项工作任 务立即办、马上办、办得好、办得快，以更高标准、更严要 求、更大力度全面推进各项工作落地落实。3、打造高素质干部队伍亟需转变作风当前，公司进入了破产重整的新阶段，XX后续发展、“十四五”规划目标的实现，都需要各级干部职工提升综合 素质，锤锻能力作风。需要各单位全面加强干部队伍建设， 深入推进作风转

11、变，以自我革命的勇气解决当前队伍存在的 突出问题。要深入贯彻落实楼阳生书记“稳扎稳打、涅槃重 生”的批示要求，进一步提升干部职工能力素质，从新的形 势和要求出发，营造全公司上下躬身入局、锐意进取、改革 创新、狠抓落实的浓厚氛围，确保企业上下“绝对听指挥、 始终打得赢”，把建设新XX的伟大事业不断推向新的高度。二、深刻反思、正视问题对标”能力作风建设年”活动的指导思想，可以清楚地 看到，我们的工作与省委省政府和XX能源的要求、与广大职 工的期望还有一定的差距，还存在一些薄弱环节和不容忽视 的问题，特别是在一些单位仍然不同程度地存在纪律松弛、 作风不正，推诿扯皮、效率低下的现象。突出表现在四个方

12、面：一是开拓精神不足。有的干部职工思想上因循守旧，工 作上不思进取，方法上缺乏创新，混日子、熬年头，得过且 过。有的干部职工存在着“知识透支”和“本领恐慌”的问 题，工作忙不愿挤时间学习，有时间又坐不住、静不下、学 不进，一遇到问题就束手无策、无所作为。有的干部职工依 赖思想严重，往往是没有政策等政策、有了政策等意见、有 了意见等经验、有了经验等支持。还有的怕负责任、怕担风 险，看见做好人的事就抢，遇到难事就拖，碰到矛盾就推， 致使有些工作久拖不决。二是工作作风不硬。部分干部职工缺乏立说立行、急事 急办的劲头，存在执行不到位、落实不深入、缺乏较真的现 象；少数部门对协调办理、联合处理的事项相互

13、扯皮，缺乏 合力办事的氛围，这些仍然是影响工作落实的关键问题。三是执行能力不强。有的单位和部室对公司部署的工作 任务，缺乏“咬定青山不放松”的志气，“不达目标不罢 休”的锐气，“不到长城非好汉”的豪气，完不成任务往往 强调客观、怨天尤人。有的做事只图形式，不求实效，工作 中一般号召多，具体措施少，安排部署多，真抓真做少，缺 乏抓落实的真功夫和一抓到底的狠劲。四是思想境界不高。虽然我们一直在批判“老好人”思 想，但有的领导干部“老好人”思想依然严重，不明是非， 遇事随风倒，甘当“墙头草”。原则立场不坚定，过分关注 领导想法，没有意识到肩上的责任，面对是非对错，上下讨 好，左右逢迎。有的不讲原则，

14、遇事不把握度，甘当“和事 佬”，坚持面子至上、友情第一，在原则问题上装糊涂，搞 人情大于制度、关系超越政策，甚至丧失底线，践踏规章制 度红线。这些现象和问题，尽管发生在少数单位、少数人身上， 但影响很坏、危害极大。加强能力作风建设，就是要从根本 上解决这些问题，既要治标，更要治本。三、坚持目标、锻造作风此次“能力作风建设年”活动的重点是能力提升作风转 变，重点解决不善为、不会为，不敢为、不愿为的问题。各 单位要提高政治站位，充分认识开展“能力作风建设年”活 动的重要性、必要性、紧迫性，以活动为抓手，进一步把全 公司上下的思想统一起来、动力激发出来，营造担当作为、 狠抓落实，锐意进取、改革创新的

15、浓厚氛围，以强烈历史使 命感和政治责任感，扎实开展“能力作风建设年”活动。要在加强企业党的建设、生产组织、推动企业改革重 生、实现高质量发展等工作中着力实现“四个明显增强”： 一是旗帜鲜明讲政治的能力作风明显增强，大兴学习之风， 深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断 力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”；二是联系服务群众的 能力作风明显增强，大兴亲民爱民之风，践行以人民为中心 的发展思想，走好新时代群众路线，持续开展“我为群众办 实事”，解决好职工群众关切的操心事烦心事揪心事，让职 工群众有更多的获得感、幸福感、安全感；三是深入调

16、查研 究的能力作风明显增强，大兴调查研究之风，把调查研究作 为基本工作方法，吃透情况、把准方向，加强前瞻性布局、 全局性谋划，做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招 数、脚下有路子。公司领导班子围绕年度重点工作分别制定 了调研计划，各单位也要围绕本单位急需解决的问题开展调 查研究，并务必做到“四个必须”。必须下到基层、深入实 际，必须围绕问题、紧盯目标，必须总结经验、吸取教训， 必须坚持问题导向、立行立改；四是推进改革创新的能力作 风明显增强，大兴务实重行之风，勇于担当、主动作为，善 于用改革的办法解决高质量发展中的难题，以永不懈怠的精 神状态和一往无前的奋斗姿态，在比学赶超中争先进位，在 加压奋进中开创新局，为XX涅槃重生、高质量发展提供坚强 有力的保障。四、大造声势、强力推进2023年是XX涅槃重生的决胜之年。在决定XX生死存亡 这场战役中，我们只能胜，不能败，打赢了，XX将实现“鲤 鱼跳龙门”；失败了，我们将“陷入深渊”，大家务必保