医院三个聚焦自查报告4篇.docx

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1、医院三个聚焦自查报告4篇医院三个聚焦自查报告（一）为落实贯彻卫生部“医院管理年活动方案”，执行院部统一布置, 医技科通过学习，结合本科室基体情况，遵照开展“医院管理年活动 方案”活动要求，明确强化医疗机构内涵建设和内部管理，提高医疗 服务质量的重要性，保证人民群众身体健康和生命安全，促进医疗卫 生事业健康发展，通过学习对照，实行自查自纠，解决存在问题。医院发展中确实存在着医疗安全隐患的问题。这些问题背后的主 要原因是科室各项制度没有完全得到落实，安全意识薄弱，管理监督 工作松懈，忽视内涵建设，在当前医药卫生体制改革的背景下，切实 加强行业管理、稳定医疗秩序、保证医疗安全尤其重要。“以病人为中心

2、，提高医疗质量”为主题，开展对医疗诊断技术 方面进行查找整理、采取有针对性的措施消除不利病人各种隐患。建 立长效管理机制。彻底落实核心制度，规范各种检查操作程序。认真 仔细完成检查书写报告，为临床提供病人检查有效诊断意见。建立有秩序工作流程，b超，彩超在病人多的情况下，检查流程 纷乱，有的病人等候时间过久，家属有意见，发生争吵，在这方面必 须设立检查登记窗口，按排号顺序进行检查，急诊除外。以防止争 先恐后诱发矛盾。b超检查病人数明显增加，目前两台不适应形势发 展的需要，必须增加台数，配套电脑打印报告，规范检查单的报告形 式，检查报告结果要检查医师签名审查后发出。b超医技工作人员欠 缺，应该抓紧

3、解决。解决值班规定，岗位落实到人，实行24小时在 岗值班制。内窥镜室，上班时间多数人迟到，麻醉医1师没有按时到位，病 人常常在等候时间过长。检查按先来先查的原则进行，胃镜室护士对 胃镜检查的设备要进行严格消毒，对配制消毒液注意浓度，有效时间， 防止院内感染发生，医疗诊断质量方面，做到检查要细心，工作要认 认，态度要合心，一切按操作规范进行，防止出现差错。肠镜上午及 下午进行检查，做子检查前清洁洗肠等工作。所有一切都要为病人着 想，解决看病难看病贵的问题，做到真心为病人服务崇高思想。新设备16排螺旋Ct已经开展半年多了，自开展以来，基本完善 配合临床检查的需要，但仍未发挥16排螺旋Ct全效检查功

4、能，逐步 把检查范围向广深方面发展，开拓新项目。虽然目前取得大量绩效， 但仍然存在着很多问题。制度落实不到位，操作程序不够规范，尤其在腹部检查方面，没 有按规范性对病人检查前做好检查要求，影响图像质量，造成诊断质 量模糊。诊断质量控制把关不严格，出现误诊错诊现象存在，在方面要加 大力度把好质量关，实行三级阅片审核制度，在质控多下功夫。规定取片时间及报告结果时间，急诊半小时内取片，一小时内取 结果，非急诊检查，头颅上午检查，下午4点取结果，胸部，腹部检 查次日1点取结果，腹部检查病人都要平扫加增强，一次性交费，减 少病人来回交费麻烦。加速对新项目开展业务知识学习，以血管成像各部位检查作为今 后工

5、作主要攻关课题，图像三维重建处理，更重要是加快Ct诊断技 术发展，通过短期培训，参与网上交流学习讨论，逐步提高专业技术 诊断水平。疑难病例讨论不规范。没有建立完善制度，医师发表意见没有记 录及相当资料存档，病例跟踪反馈，缺乏认真总结。在这方面，必须 着手完善建立长效机制，制定有效措施方案集中阅片，病例讨论分析, 报告审查核对，病例跟踪记录档案，不断总结，努力学习新技术，开 创新项目，充分发挥16排螺旋Ct功能作用，把好质量关，加快血管 成像，仿内窥镜，三维重建等技术知识学习，提高Ct影像专业诊断 技术水平。劳动纪律自觉性太差，上班迟到，对院部规章规定落实不到位， 值班不在岗，有时导致病人家属有

6、意见。目前b超，彩超，Ct已经 实行24小时在岗值班制度.解决了急诊病人随到随查。通过学习贯彻落实医院管理年活动方案，进一步认领会到，医务 人员所有一切都要为病人着想理念，解决看病难看病贵的问题，做到 真心实意为病人服务的崇高思想。为广大病者提供优质服务，为加快 医院总体规划发展美好前景，共同努力。2022年，我院在县委、县政府的领导下，卫生主管部门的具体 指导下，紧紧围绕县委、县府中心工作，突出“以病人为中心，以提 高医疗护理质量为核心，构建和谐医患关系”的工作目标，深入开展 “医院管理年”活动，切实加强医院管理，狠抓内涵建设，注重医疗 环节，安全意识得到增强，医疗护理质量进一步提高，医疗费

7、用得到 有效控制，医德医风进一步好转，病员满意度进一步提高，医疗业务 大幅度上升，社会效益和经济效益成效显著。现将2022年目标任务 完成情况自查情况汇报如下：（一）经济效益：1、年度经济目标完成情况2022年，我院各项收入（含卫校）合计*万元，较去年同期增长 16%,完成年度目标任务的12%;项目资金争取11万元，完成年度目 标任务的5%;设备投入5余万元，完成年度目标任务的1%。2、加大招商引资力度 积极争取项目资金我院各项事业的飞速发展得到了省卫生厅的高度重视，为我院配 置“国家农村巡回医疗车” 一辆.其中，随车配置的医疗设备价值高 达7余万元。同时，我院开展与省内高等医药院校的横向联系

8、，得到 T XX医院的大力支持，该院为我院捐赠了价值11万元的医疗设备 XX卫生职业学校争取到省卫生厅培训项目资金11万元，为院校的发 展壮大和本地区卫生事业的发展做出了有益的贡献。完善投入，促进发展为了满足人民群众日益增长的健康需求，今 年，我院加强了设备投入，其中，包括由省招标局招标完成的价值 348万元的C臂和dr已经安装完成，投入了使用。全年，共投资约 5余万元，购进设备计3台件，有力的满足了临床的需要，使老百姓 不用到*就能够做到一些大型检查。（二）社会效益：今年，我院门诊住院病员的社会满意度自查为96%,较上年又有 提高，进一步树立医院的良好公众形象。医保农合工作持续开展，全年共为

9、75人次出院社保病员报销医 药费用175411万元，全年共为6989人次出院农保病员报销医药费 用629422万元，医院积极宣传新农合政策，同时对农村参合病员的 用药情况规定了一定比例，全力维护患者利益。新农合参合农民住院 费用报付比例为326%,较上年度大幅度提高，使每一个病人都感受 到党的惠民政策暖人心。我院还积极派人参加科技四下乡、计生三结合和向林强同志学习 活动，由院长亲自带队，组织医务人员下乡义诊五次，到XX为当地 老百姓免费诊治、咨询，向困难群众赠送药品及钱物，受到社会好评。（三）班子建设1、加强班子建设，争创“四好”班子。一年来，医院领导班子 按照中省市县关于加强党风廉政建设的要

10、求，在实施党风廉政建设责 任制过程中，做到领导重视、目标明确、重在落实，严格实行一岗三 责，进一步推动了我院党风廉政建设工作朝着“党委统一领导，党政 齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与” 的方向健康发展。医院党政都交换了新鲜血液，三名年富力强，思想、 业务素质过硬的同志被选入领导班子。医院党政工坚持每周联席会议 制度。至少每月一次中心组学习，中心组学习扩大到全院中层以上干 部,严格实行一岗三责。医院积极整改，于9月上旬复评“市级最佳 文明单位”成功。2、严格执行民主集中制原则，实行院务公开。对干部选拔任用， 重大工程专项建设，大额度资金使用等重大事项按照议事规则进行集

11、体讨论决定。在干部选拔任用、技术职称晋级，发展新党员等方面， 都做到了事前公示制，广泛征求群众意见，接受群众监督。医院三个聚焦自查报告（三）根据区委第一巡察组及龙山街道党工委通知要求，我单位围绕 “三个聚焦”进行自查，现将自查报告汇报如下：一、在“基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况, 坚持围绕中心、服务大局；基层党员干部担当作为、履职尽责”方面 存在的问题。一是理论学习不够，学习效果不大。具体表现为支部成员组织党 员学习力度不够，学习的范围不太广泛，学习的深度还不够深入，掌 握得不扎实，学习的主动性、自觉性和学习效果不好，在学习上缺乏 恒心和毅力，在支部内还未形成浓厚的学习氛围，

12、理论联系实际的能 力有待进一步加强。二是存在工作落实不到位，工作效率不高的问题。具体表现在工 作指导和督促不够深入，致使工作效果不理想，存在协调配合不够、 执行不力问题。三是不讲批评，只讲和气。个别支部成员对问题不敢说、不敢讲， 习惯于当老好人，讲一团和气，怕得罪人，患得患失，在作风上存在 担当不足、履职尽责不到位的问题。四是制度建设不完善、不健全问题。制定的规章制度，不尽完善， 内容不具体，有些制度没有及时修改与现在要求不相适应，有些制度 不健全，没有及时补充，造成一些疏漏。二、在“群众身边腐败问题和不正之风”方面存在的问题。在服务态度和服务能力方面有所欠缺。一是个别党员干部职工对 前来就诊

13、的患者服务意识淡漠、态度不够热情、存在生冷硬顶现象， 二是医院服务流程有待进一步细化。医院各科室服务的标准未能制度 化、规范化，比如门诊服务流程、住院服务流程等，工作人员服务缺 乏制度化、规范化的管理。三、在“基层党组织建设，强化政治功能、提升组织力和战斗力” 方面存在的问题。一是党支部工作创新理念不足。支部在开展各项工作、各类活动 时，在形式、内容、深度等方面创新不够，支部特色活动、精品活动 推出不多，支部党员在日常工作中创新意识不够、缺乏新思路。二是支部对党员日常教育不够深入，党员先锋模范作用发挥不充 分。个别党员存在党员意识淡薄、组织观念不强、工作进取不够、精 神状态不佳，导致先锋模范作

14、用发挥不充分。三是党员人数较少、结构老化问题。我单位现有党员12名，年 龄偏大，30岁以下党员没有，近几年来发展党员迟缓，党员后继乏 人，缺乏生机和活力。医院三个聚焦自查报告（四）为深入贯彻落实党的精神，按照深化医药卫生体制改革和卫生事 业发展“十四五”规划的部署，根据卫生部及省卫生厅的工作要求， 利用信息化手段精细化管理医院的挑战是我院的主要工作。围绕以上 工作，医务科本着“求稳定、谋发展”的思路，着重强化医政管理， 着重加强医疗质量和医疗安全监管，着重提高医疗效率。努力为人民 群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。我院本着“医疗质量第一、医疗安全第一”的宗旨，完善医疗质 量保障工作，落

15、实各项规章制度，重点为首诊负责制、各项医护核心 制度和费用查询制度。医务人员在医疗执业活动中自觉遵守有关法 律、法规、规章制度以及诊疗护理常规和医疗服务规范。加强“三基” 训练，严格操作规程，加强日常检查及考核。要求医务人员主动加强 医患沟通，随时将病人的病情及诊疗情况告知病人或家属。通过显示 屏和发放资料等形式及时公示相关医疗信息。医院设立有投诉电话， 对投诉问题进行及时处理，保证公开、公平、公正。加强与派出所联 系，在医院相关地点安置摄像头。如发生纠纷，要尽可能对现场进行 录音录像。按时缴纳医疗责任保险，有效规避风险。一、自查情况（一）我院领导高度重视。做好宣传动员工作，明确各科人员工作

16、目标和任务，实行责任追究制度。健全并落实了相关医院管理及安全 制度，遵守法律法规，重点对临床医疗、临床护理、门急诊、院感、 药事、影像等方面加强管理，定期检查考核，持续改进医疗质量，确 保医疗安全。强化内部安全管理，严格落实投诉和信访处理制度，加 强医患交流，多为患者解决实际问题，和-谐医患关系，化解本不该 有的矛盾，把无法化解的医患纠纷纳入法制化，规范化轨道，维护医 患双方的合法权益。（二）自查和得分情况1、成立了活动领导小组和工作机构。明确了医务人员的目标任 务，各项工作制度齐全，评价考核机制健全，定期开展专项检查和考 核，实行责任追究制度。2、认真执行医疗护理法律法规和常规，依法执业。定期对医务 人员进行法律法规和常规培训考核，医务人员严格遵守各项规定，规 范执业。严格机构准入、人员准入、技术准入制度，无超范围执业和 聘用非卫生技术人员现象。3、加强管理，改善医疗质量。我院