卫健局关于清廉医院建设工作情况汇报材料5篇.docx

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1、卫健局关于清廉医院建设工作情况汇报材料5篇县卫健局关于清廉医院建设工作情况汇报材料（一）今年以来，根据市、县清廉医院建设实施方案精神，按照“抓 点示范、以点带面、整体推进”的工作思路，选择*县医疗集团人民 医院作为打造清廉医院建设示范点，通过统一布局、风控管理、多措 并举等方式充分发挥典型示范作用，以点带面辐射引领，强化党风廉 政建设主体责任、强化纪律意识、强化反腐倡廉宣传教育，规范机关 权力运行,构建群众满意的清廉医疗环境。现将创建工作情况汇报如 下：一、工作开展情况我局结合行业实际制定了*县卫生健康和体育局清廉医院建设 实施方案，各医疗机构根据此方案结合自身实际，分别制定了具有 各自特色的

2、建设清廉医院实施方案，并成立清廉医院建设领导小组、 设置办公室，明确责任分工。各医疗机构召开“清廉医院”建设动员 大会，部署相关工作，为开展清廉医院建设提供全面指导。目前主要 围绕以下四个方面开展工作：一是加强党的政治建设，努力做到党风清正。强化医院党委全面 从严治党主体责任，严格落实党委领导下的院长负责制，建立健全领 导班子和领导干部责任追究制度，每月定期开展廉政风险点及隐患排 查，加强监督管理。医院党风廉政建设工作紧抓不懈，各医院党政领 导班子率先垂范，带头作出清廉“承诺书”。医院支部与各科室签订 党风廉政建设责任书，创建“清廉科室”。设置“清廉医院”、“廉洁行医承诺”专栏，主动接受监督，

3、从思想源头抓起，营造浓厚 的廉洁氛围。二是重塑医疗行业新风，努力做到医风清新。按照山西省卫生 健康委员会关于转发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知， 建立党组主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工 作机制。加强组织学习，开展警示教育，设置“医德医风意见箱”， 开展行风满意度调查。健全完善医务人员医德考评制度，在院内开展 患者满意度调查，医患双方面对面签订不收和不送“红包”协议，并 随病历归档。三是建立综合监督体系，努力做到作风清廉。制定本医院“医务 人员行业规范”,组织医院全体职工签订医务人员廉洁从业承诺书。 制定“院内投诉流程”、“投诉处置管理制度”等相关制度，并严格 按照

4、制度执行。对药品收费价格进行公示，进一步增强工作透明度， 接受公众监督。成立医患纠纷处置办公室、设立“医患纠纷意见箱”， 完善针对医务人员廉洁行医、医德医风、医疗服务等相关情况回访制 度，充分发挥社会监督作用。四是以廉政党课、警示教育活动为载体，营造廉洁良好氛围。积 极开展基层干部作风整顿教育实践活动，上半年组织专题党课3次， 警示教育大会8次，传达学习中共*县纪检监察委员会关于三起“四 风”、省关于查处医保领域违纪违法典型案件以及其他行业领域问题 典型案例等通报，针对各医疗机构及党员干部职工存在的过度医疗、 接受红包、吃回扣、收礼品、宴请等违规行为，警示教育全系统公立 与民营各医疗机构坚决纠

5、正“为官不为”及“慵懒奢散”不良风气， 进一步严明纪律、改进作风，努力打造“崇法善治、忠诚为民、公正 清廉、砥砺奋进”的医疗卫生队伍。二、存在的问题卫健系统“清廉医院”建设工作虽然取得了一定的成效，但与上 级要求相比还有很多不足:一是缺乏创新意识，抓清廉建设的针对性、 有效性还不突出。二是清廉教育形式还比较单一。三是各项清廉建设 制度还需进一步完善。三、下一步工作打算2022年是党的二十大召开之年，也是“十四五”规划实施的关 键之年，一以贯之加强党的建设、推动从严治党，意义重大、责任重 大。下一步，卫健体局将按照上级工作部署，在“清廉医院”建设中 狠下真功夫，确保清廉建设廉政风险找得准、问题改

6、得实、举措控得 全，让卫健系统服务行为更加规范有序。1、持续净化政治生态建设工作，深化“不忘初心、牢记使命” 主题教育与“党史学习教育”两成果，开展形式多样的反腐倡廉学习 教育活动和创新廉政文化活动，将开展基层作风建设提升年专项整治 工作和抓党建促基层治理能力提升专项行动，与清廉医院创建有机结 合，进一步增强干部职工廉政理念，积极推进“我为群众办实事”实 践活动，尤其是疫情防控各项工作。2、各医院书记、院长继续发挥领导带头作用，领导班子成员和 各部门中心负责人履行好党风廉政建设“一岗双责”，把抓党风廉政 建设作为班子成员和部门中心负责人刚性考核指标。3、要健全完善医务人员医德考评制度，把行风建

7、设和医德医风 建设与医务人员的职级晋升、岗位聘任、绩效考核、评先评优挂钩。 同时，在门诊挂号结算或者办理出入院手续时开展即时行风满意度评 价，实行“一票否决制”。4、全面正风肃纪，积极构建医疗卫生行业健康生态。制定系列 “阳光清廉”举措，自上而下全面铺开，以廉促效，培养清风“正气”。 科学制定目标任务，把县、中两公立医院列入监测。动态设置监测指 标，监测评价体系覆盖，以“统一标准，分层监测，定期发布，动态 管理”的办法，有计划、有步骤地开展全县清廉医院建设、监测、评 价、发布管理等工作，打造党建引领好、制度规范好、医德医风好、 文化氛围好、廉洁状况好的“五好”清廉医院。不断厚植清廉文化， 巩固

8、“清廉机关”“清廉医院”创建成果，确保卫健系统“清廉机关” “清廉医院”建设在全市、全县走在前、作表率。县卫健局关于清廉医院建设工作情况汇报材料（二）2022年以来，*认真贯彻落实“清廉文化”暨“清廉医院”建 设的相关要求,将医疗体制改革和“清廉医院建设有效融合，同步推 进，要求各医疗机构提高政治站位，压实”两个责任，以“清廉医 院”建设为契机，认真检视存在的不足，整章建制，落实整改，狠抓 成效，一直不间断推进我县卫健事业健康发展，现在将具体的情况汇 报如下：一、强化工作安排、落实两个责任依据上级部门对“清廉医院”建设的相关要求，今年*月，经局 党组研究决定下发了全县卫健系统清廉文化建设落地实

9、施方案， 压实相关责任人的责任，要求各医疗机构结合工作实际细化责任清 单，同时出台了关于进一步做好2022年卫健系统清廉文化暨清廉 医院建设工作的通知、澧县清廉医院建设三年行动方案（2021 -2023的通知，进一步具体了工作措施，要求各医疗机构严格遵 照执行，不间断提高行政效能，提升效劳能力。二、强化宣传教育，筑牢思想防线L创新宣传形式，弘扬正能量。*于2022年*月承办了*县” 中国医师节”颁奖典礼,评选出清廉之星 10名、杏林之星”10名、” 奉献之星” 10名，通过为广阔干部员工做示范，树标杆，明导向， 强化了思想道德建设，进一步提升系统凝聚力。今年*月，由局党组 牵头拍摄清廉小故事*

10、,进一步强化了卫健系统改革成效的宣 传。2 .强化教育引导疏通，筑牢思想防线。卫健系统组织开展了比 奉献，为党旗增辉”党建学习教育活动，强化干部员工教育引导疏通, 为“清廉医院”建设打下坚实思想根底。要求各级医疗机构结合实际 严格落实“清廉医院”阵地建设，各医疗机构均制作了宣传牌，宣传 标语，打造了清廉长廊，局部医疗机构制作了形式多样的宣传片。3 .抓警示教育，设纪律红线。2022年*月组织召开大型警示教育 大会，全县医疗机构班子成员共*人参会，党组书记上廉政党课，观 看警示教育片，用身边的典型案例教育广阔干部员工，以反面典型为 镜，关键聚焦政治纪律和政治规矩。三、强化权力制约监督，优化制度建

11、设卫健局党组始终将党的政整治管理论学习作为党组会会议第一 议题”，不间断提高党组凝聚力、战斗力，严守三重一大”决策制 度、” 一把手”末尾表态制等，进一步优化了会议议程，严肃了议事 规则。同时要求卫健系统各级党组织严格落实议事规则，并组织专人 专班开展督导检查，重点检查议程不标准或一言堂”的行为。另外, 通过县域紧密性医共体建设工作的推进，今年*月相继成立药械管理 中心，逐步对各成员单位的药品和医疗器械进行统一管理，集中采购, 不间断加强源头防腐力度，今年可为群众减负*余万元。大力开展谈 心谈话活动，局党组开展谈心谈话*余人次，同时要求各医疗机构主 要负责人严格落实谈心谈话制度，进一步强抓院内

12、管理，优化管理成 效。四、强化作风建设，扎实强抓专项整治加强对药品耗材集中采购、政府招标采购和工程工程建设招标活 动的监管。持之以恒落实中央八项规定精神，开展”五个一“、纠” 四风”、违规公款吃喝、违规收送红包礼金、工作纪律专项整治活动。 针对卫健系统工作实际，着力强抓行业不正之风整治管理，重点整治 药品及耗材设备的变相回扣、骗取基金、违规合作、违规收费、有偿 转诊、过度医疗、推销物品、收入挂钩、失职失责、态度生硬”等十 个突出问题，建立健全医德医风档案*余份，行业不正之风得到进 一步好转。五、强化执纪监督，严肃查处违法案件1 .加强日常监督检查，重点加强对党的政治纪律执行情况，落实” 一岗双

13、责”情况，”清廉医院建设成效等工作进行监督检查，力保 卫健系统政令畅通，抓有实效。2 .加强社会监督力度，聘请*名社会行风监督员，对全县各医疗 卫生单位开展社会化监督，进一步完善监督体系，每季度由局班子成 员带队开展行风监督员座谈会，对监督员提出的意见建议及时整改， 及时提高，进一步促进卫健事业及医改成效健康发展。3 坚决查处违纪违法案件，坚持有案必查，违纪必究的原则，加 强对各类案件的查处力度。今年以来立案查处各类案件*起，立案查 处*人，组织处理*人（警示谈话*人次、诫勉谈话*人次）。2023年党风廉政建设工作思路：L抓责任落实。催促各级医疗机构依照局党组的工作安排严格落实主体责任”，及各

14、班子成员严格落实“ 一岗双责”， 要求广阔干部员工强化政整治管理论学习，增强为民效劳意识，量化 学习成效检验。2 .抓日常监管。进一步量化行风建设督导考核，将“清廉医院” 建设作为每一项工作的前置根底来抓，即抓大的方针政策执行、党员 干部思想动态等情况，也抓干部员工日常性工作纪律,政令畅通，以” 四不两直的方式，加强对基层医汀机构的内部督查力度，同时，充 分发挥*名行风监督员哨点作用。3 .抓监督执纪。依据“清廉医院”工作要求，以及群众反响强烈 的违规收费、大处方、过度检查等突出问题，严肃查处违规违纪违法 行为，深挖问题根源，以一案三查”的处理方式，到达查处一起警 示一片的执纪问责成效，力保行

15、业不正之风得到进一步好转。县卫健局关于清廉医院建设工作情况汇报材料（三）今年以来，根据市、县清廉医院建设实施方案精神，按照“抓 点示范、以点带面、整体推进”的工作思路，选择山阴县医疗集团人 民医院作为打造清廉医院建设示范点，通过统一布局、风控管理、多 措并举等方式充分发挥典型示范作用，以点带面辐射引领，强化党风 廉政建设主体责任、强化纪律意识、强化反腐倡廉宣传教育，规范机关权力运行,构建群众满意的清廉医疗环境。现将创建工作情况汇报如下：一、工作开展情况我局结合行业实际制定了山阴县卫生健康和体育局清廉医院建 设实施方案，各医疗机构根据此方案结合自身实际，分别制定了具 有各自特色的建设清廉医院实施

16、方案,并成立清廉医院建设领导小 组、设置办公室，明确责任分工。各医疗机构召开“清廉医院”建设 动员大会，部署相关工作，为开展清廉医院建设提供全面指导。目前 主要围绕以下四个方面开展工作：一是加强党的政治建设，努力做到党风清正。强化医院党委全面 从严治党主体责任，严格落实党委领导下的院长负责制，建立健全领 导班子和领导干部责任追究制度,每月定期开展廉政风险点及隐患排 查，加强监督管理。医院党风廉政建设工作紧抓不懈，各医院党政领 导班子率先垂范，带头作出清廉“承诺书”。医院支部与各科室签订 党风廉政建设责任书，创建“清廉科室”。设置“清廉医院”、 “廉洁行医承诺”专栏，主动接受监督，从思想源头抓起，营造浓厚 的廉洁氛围。二是重塑医疗行业新风，努力做到医风清新。按照山西省卫生 健康委员会关于转发医疗机