国有企业学习贯彻2023年主题教育实施方案.docx

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1、有企业学习贯彻2023年主题教育实施方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强党的创新理论武装，不断提高集团各级党组织建设水平和党员干部队伍整体素质，带领广大员工为实现集团高质量发展凝心聚力，障厉奋发、勇毅前行，根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神，结合集团公司实际制定本方案。一、总体要求开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的战略部署，也是关系集团公司高质量发展全局的重大举措，要深入学习习近平新时代中国特色主义思想，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“

2、四个自信”、做到“两个维护”，为实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗，为全面建设社会主义现代化强国而不懈奋斗！学思想，就是要全面学习领会新时代中国特色社会主义思想，全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正把马克思主义看家本领学到手，自觉用新时代中国特色社会主义思想指导集团公司各项工作。强党性，就是要自觉用新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，始终保持共产党人的政治本色。重实践，就是

3、要自觉践行新时代中国特色社会主义思想，用以改造客观世界、推动事业发展，用以观察时代、把握时代、引领时代，积极识变应变求变，解决经济社会发展和党的建设中存在的各种矛盾问题，防范化解企业发展过程中的重大风险，推动中国式现代化取得新进展新突破。建新功，就是要从新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。“学思想、强党性、重实践、建新功”作为主题教育总要求的四项内容，层层递进、环环相扣，是一个相互联系的整体，要全面把握，贯穿主题教育

4、全过程。二、目标任务坚持以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循，认真贯彻落实中共中央关于开展主题教育的总体要求，以党员干部为重点，覆盖全体员工，紧密结合思想和工作实际，创新学习形式，做到学思用贯通、知信行统一，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，实现以下目标任务：（一）凝心铸魂筑牢根本。坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，把伟大建党精神、企业文化与个人理想信念紧密结合起来，提升思想境界，振奋精神状态。（二）锤炼品格强化忠诚。积极响应集团党委号召，认真参加党内各类会议、各类活动和集中学习教育，不断审视自身问题、完善自

5、我，自觉锤炼政治品格，筑牢时刻听党话、跟党走的坚定信念。（三）实干担当促进发展。紧紧围绕集团发展战略，结合各子（分）公司、集团各部门工作任务，在工作岗位上真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进、担当作为、只争朝夕，为集团高质量发展做出更大贡献。（四）践行宗旨为民造福。树立以员工为中心的企业理念，畅通民主渠道，掌握员工所思所想所需，着力解决广大员工急难愁盼问题，不断增强广大员工获得感、幸福感、安全感。（五）廉洁奉公树立新风。增强纪律意识、规矩意识，加强党性修养，进一步锤炼务实作风，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义，求真务实、真抓实干，一步一个脚印地把各项工作推向前进，当好良好政治生态和社会风气的

6、引领者、营造者、维护者。三、组织领导各级党组织要把开展好主题教育，作为当前一项首要政治任务,主要负责人要精心组织，周密安排，确保主题教育高质量开展。成立集团公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组：组长：党委书记、董事长副组长：党委副书记成员：各党支部书记成立领导小组办公室，同志任主任，设在党群部，负责具体的组织协调工作。各党支部也要成立领导机构和工作机构，负责本单位主题教育活动的组织领导和协调推进工作。公司党委直属党支部，要明确专人负责，安排联络人员。不论是否设领导机构和工作机构，各单位党组织书记是第一责任人（个别没有书记的，副书记是第一责任人），党组织其他成员要履行“一

7、岗双责”，负责指导分管部门和单位开展主题教育。第一责任人对主题教育要亲自谋划、亲自部署，计划方案和重要材料要亲自审定，重要会议亲自主持，重要活动亲自协调，还要亲自讲党课。其他班子成员除对分工的单位和部门要尽职尽责做好工作外，还要主动协助一把手抓好相关工作的落实。四、学习内容学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议辅导读本党的二十大辅导读本等辅导材料，及时跟进学习上级关于开展主题教育的会议、文件精神和习近平总书记重要讲话精神。五、教育安排本次主题教育不划阶段、不分环节，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合，坚持边学习

8、、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，切实在解决发展难题上取得实实在在的成效。（一）开展一次集中动员。4月份召开主题教育动员大会，明确目标要求、根本任务和工作安排，掀起学习热潮。（二）每月一次集中学习。把主题教育内容作为党委理论学习中心组专题学习、干部教育学院学习、职工课堂学习、党团支部“三会一课”、党小组组织生活、主题党日活动等重要学习内容，并将党员干部参加学习情况，纳入考核管理。（三）每日一次自主学习。向集团中层以上干部、全体党员发放习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议辅导读本党的二十大辅导读本等，同时结合

9、“每日一篇”及时推送主题教育有关内容。（四）成立一个讲师团。以集团中高层管理人员为主体，遴选政治素质好，有一定理论素养和授课经验人员成立讲师团，结合主题教育、企业发展、专业常识等内容进行集中宣讲。适时组织送课下乡活动。（五）组织一次知识竞赛。整理学习习近平新时代中国特色社会主义思想题库，下发至各党支部，视情开展知识竞赛，对优胜单位和个人予以表彰奖励。（六）举办一场主题晚会。以“听党话感党恩跟党走建新功”为主题，结合集团年会组织一场专题文艺晚会，视情邀请地方政府、企事业单位参加，扩大企业影响力。（七）进行一次自我剖析。紧紧围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合上级明确的对照

10、检查内容和集团“三结合五查找”主题教育，召开一次专题民主生活会，对自身存在的问题加以整改。（八）为群众办一批实事。以召开职工代表大会为契机，广泛征集代表提案，根据提案内容组织相关部门、单位制定措施，对职工群众急难愁盼问题和关乎企业健康发展问题要第一时间解决并及时回复。（九）开展一次调查研究。中高层管理人员深入学习集团发展战略，结合集团现状和自身工作岗位，全面梳理当前制约集团发展的矛盾问题，深入基层开展调查研究，形成一篇高质量调研报告，力争在破解集团发展难题的路径上取得新突破。六、工作要求开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，切

11、实加强党的思想建设，对于推动全党更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，具有十分重大的意义。（-）领导干部率先垂范。集团中高层管理人员要在学习上带头示范，既要在读原著、学原文、悟原理上作表率，带头学习研讨,带头宣讲辅导，又要以普通党员身份参加所在支部的组织生活。既要关注集团发展战略层面的问题，又要深入基层掌握和解决基层存在的问题，实现集团健康发展。（二）注重提升学习实效。各党支部和全体党员要把开展好本次主题教育作为全年首要政治任务，既要向党员干部讲清楚习近平新时代中国特

12、色社会主义思想的基本内容和重大意义，又要充分结合集团发展实际，讲清楚公司落实上级党组织部署，推动高质量发展的主要举措和发展战略。这次主题教育，要防止各种形式主义、官僚主义，避免搞形式、走过场。按照要求，不对写读书笔记、心得体会等提出硬性要求；不搞不解决实际问题的调研。（三）加强监督检查考核。这次主题教育时间紧、任务重、标准高、要求严，集团各级党组织要高度重视，增强责任感和紧迫感,精心组织，周密安排，确保质量，以实际成效践行党的二十大各项重大决策部署。集团主题教育领导小组要切实发挥作用，文化宣教中心负责对集团各级党组织和党员的学习教育工作进行全程督促指导，及时总结学习教育过程中涌现的好经验、好典型，及时发现并指导解决工作中存在的问题。各党支部书记要切实履行主体责任，在抓好自身学习教育的同时，指导督促所属党支部开展好学习教育。