安全生产责任考核细则.docx

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1、安全生产责任考核细则(文件号:)为了全面贯彻落实公司安全生产方针,确保本年度实现安全生产目标, 牢固树立像全第一”思想,进一步提高全安全意识,增强全员遵规守纪的自觉 性和领导的责任感 减少现场隐患对违反安全生产责任制的现象实施从严处罚, 对安全工作表现突出、改进安全工作质量、及时制止生产安全事故发生等 行为的,给予一定的物质奖励。根据XX项目部颁发的安全、健康和环保奖 惩规定特制定安全生产责任考核细则,自初 年 月 日起实施。一、安全管理制度序号行为与表现责任人N+1领导部门(室)负 责人1未组织召开公司级月度安全会议200元/次 (5分)次(5分)2未组织召开部门月度安全会议200元/次(5

2、 分)3班前安全教育记录无安全工作内容5。元/次(3 分)50元/次(2 分)4抽查员工询问相关岗位要求,不能回答或回答错误20元/次(2 分)10元/次(1 分)5安全生产记录不全或不按规定记录50元/次(3 分)50元/次(2 分)50元/次(1 分)6安全通报或相关会议精神传达不及时50元/次(2 分)50元/次(2 分)7安全通报或相关会议精神传达未传达改玩/次 (5分)W/次(2分)8未对新员工进行三级安全培训,安排其上岗的200 元/ 人次(5分)IOo 天/ 人次(5分)200 元/人次(5分)9无故不参加安全会议的IoO天J 次(5 分)/0沅/次(5 分)、次(5 分)10未

3、组织召开班前会议的IOO元/次(5 分)/如元/次 (2分)50元/次(1 分)11未按要求对岗位进行安全检查的50元/次(2 分)50元/次(2 分)50元/次(1 分)12未认真填写工作记录(本项只考核涉及人员)20元/次(1 分)50元/次(1 分)13未按要求完成巡检(检查)工作20元/次(1 分)20元/次(1 分)14检修作业完后未进行安全设施验收200元/项 (5分)心玩/项(2 分)10阮/项 (2分)15未积极参加应急演练沅/次 (5分)50元/次(2 分)50元砍 (2分)16未做好辖区安全装置、防护器具、消防器材的管 理、检查工作1沅/次 (5分)50元/次(3 分)50

4、元/次(2 分)17未按规定开展安全检查工作IOO元/次(5 分)IOO元/次(5分)如沅/次 (5分)18岗位缺少文字的安全操作规程和安全生产责任制%沅/次(5 分)2%元/次 (5分)19岗位上的安全操作规程和安全生产责任制破损、脏污 、乱涂划等IOO元/次(3 分)50元/次(2 分)50元/次(2 分)20岗位上相关安全文件破损、脏污等未及时更换50元/次(2 分)50元/次(2 分)50元/次(2 分)21未对相关方进行资质审查200元/次(5 分)IOO元/次(5 分)22未与相关方签订安全协议200元/次(5 分)200元/次(5 分)23未对相关方人员进行岗位安全教育和培训的2

5、00元/次(5 分)200元/次(5 分)24未对相关方施工作业人员进行技术交底的200元/次(5 分)200元/次(5 分)25未进行事故调查的500 /次 (10 分)二、现场作业安全规定序号行为与表现责任人N+1领导部门(室) 负责人1各类违章指挥作业每发生一起级玩/起(5 分)2。沅/起(5 分)2兆元/起(5 分)2各类违章作业每发生一起2兆元/起(5 分)况元/起(2 分)/砒/起(2 分)3各类违章作业现场非违章人员,不制止违章的,每发生一人 次/兆元/起(3 分)4各类违章作业现场非违章人员属于管理人员,不制止 违章的,级玩/次(5 分)5对提出必须整改的安全隐患未及时整改的级

6、沅/次(5 分)2龙(元/次(5 分)2兆元/次(5 分)6未按规定进行安全隐患排查、报告的;50元/次50元/次50元/次7未按规定报告工伤事故5飒/次(5 分)800jt 次 (10 分)/如沆/次 (10 分)8部门负责人发现有“三违现象而不制止的5a死/次(5 分)9发生恶性未遂安全事故一次(未造成严重后果)的2兆元/次(5 分)/兆元/次(3 分)汝?元/次(2 分)10发生一次初起火灾(未造成事故)的2砒/起(5 分)切玩/起(3 分)1兆元/起(2 分)11特殊工种员工无证上岗操作2兆元/次(5 分)玩/次(3 分)1兆元/次(2 分)12无特殊操作证的人员进行特种作业的级沅/次

7、(5 分)IOOjt /次(5 分)/位!元/次(5 分)13未经过入厂安全教育即进入现场或上岗2飨元/人次 (5分)/兆元/人次 (2分)/兆元/人次 (2分)14擅自拆卸、挪用或损坏安全警示标志、标牌汝沅/次 (5分)50元/次(2分)50元/次 (2分)15酒后从事现场作业的IOO旗J、次(10 分)级玩/次 (5分)如沅/次 (2分)16班中饮酒IOOOJ 次(10 分)级沅/次(5分)200jt /次(5 分)17进入现场未按规定着装(劳保鞋I防护服I防护用品)的况元/次(5 分)18进入工作现场不戴公司指定安全帽的及佩戴其它帽 类的/兆元/次(3 分)19安全帽不扣帽攀(扣)的50

8、元/次 (2分)20用安全帽垫坐的砺/次(2 分)22使用无防护罩的角向砂轮机工作的级玩/次(5 分)/玩/次(5 分)50元/次 (5分)23使用角向砂轮和气割作业时不戴防护眼镜的2兆元/次(5 分)/兆元/次(3 分)50元/次 (2分)24跨越转动设备、胶带输送机的级氏/次(5 分)/火(元/次(3 分)50元/次 (2分)25在管道、栏杆、天桥横梁等危险处行走的级氏/次(5 分)/火(元/次(3 分)50元/次 (2分)26在转动(传动)设备防护盖(罩)上站立行走的加元/次(5 分),优元/次(3 分)50元/次 (2分)27擅自拆除、破坏、移动或检修完未及时恢复安全防护 设施的级玩/

9、次(5 分)心玩/次(3 分)/优元/次(2 分)28叉车上除驾驶员外另座、站人的5比元/次(5 分)30沅/次(3 分)2%元/次(2 分)29受力钢丝绳无防棱角防范措施的/砒/次(5 分)50元/次 (3分)50元/次 (2分)30井、坑、孔洞、沟道没有符合要求的护栏及其他防护 措施的级优/次(5 分)/兆元/次(3 分)50元/次 (2分)31明令禁火区域(仓库、油库、总降、配电室、煤粉制 备 等)吸烟Io(X氏T次 (5分)2龙沅/次(5 分)20元/次(5 分)32在有明令禁火区域内发现烟头,每发现/颗9元/次 (5分)5。元/次 (3分)W元/次 (2分)33在公司区域内流动吸烟如

10、玩/次 (5分)34在生产区域内吸烟(不含明令禁火区域)级玩/次 (5分)35擅自动用或破坏消防器材;消防器材使用后未及时恢 复的%元/次(5分)50元/次 (3分)50元/次 (2分)36危险区域不做安全防护和警示措施的2兆元/次(5分)/次元/次(3分)/%元/次(2分)37未做到“工完料尽场地清”的和物品乱摆放的/兆元/次(5分)50元/次 (2分)5。元/次 (2分)38生产现场带小孩,家属上班仞沅/次 (5分)级?元/次 (3分)级玩/次 (2分)39值班室、工具放物品摆放杂乱,卫生较差/%元/次(3分)50元/次 (2分)50元/次 (2分)40摩托车停放到生产现场的级?元/次 (

11、5分)50元/次 (2分)50元/次 (2分)41安全警示标志安装部位不恰当的并不按期整改的/兆元/次(3分)50元/次 (2分)5。元/次 (2分)42安全警示标志人为损坏的2死(元/次 (5分)/次!元/次(3分)W元/次 (2分)43安全警示标志丢失的W6/次 (3分)/兆元/次(3分)50元/次 (2分)44安全警示标志不整洁的50元/次 (2分)50元/次 (2分)45女工进入工作场所,未将长头发盘起来,塞入帽内的50元/次 (2分)50元/次 (2分)50元/次 (2分)46未上报险肇事件的2兆元/次(5分)W元/次(3分)/%元/次(2分)三、违反电气安全规程序号行为与表现责任人

12、N+1领导部门(室) 负责人1电气设备、线路检修倒闸操作,不执行工作票、操作票 制度级玩/次(5 分)川玩/次(3 分)/砒/次(3 分)2使用电气用具电线损坏或无接地装置的/a沅/次(5 分)50元/次 (2分)50元/次 (2分)3使用连接无插头、插座的电源情况的/勿元/次(3 分)50元/次 (2分)50元/次 (2分)4金属容器内使用)24/的不安全电源级加/次(5 分)/兆元/次(3 分)50元/次 (2分)5电线与电源相接时,随意搭挂、插接2呦元/次(5 分)汝沅/次(3 分)50元/次 (2分)6未经电气主管部门登记批准,乱拉临时线2兆元/次(5 分)/况元/次(3 分)50元/

13、次 (2分)7变配电室内存放食品、乱放杂物级玩/次(5 分)/元/次(3 分)50元/次 (2分)8在电气设备上、电线上搭挂杂物、晾晒衣服级元/次(5 分)9各种电气开关盒(箱)盖缺少或损坏50元/次(2分)5。元/次 (2分)10在电缆沟上堆放重物或向电缆沟、井内倒垃圾、杂物200jt /次(5 分)改玩/次(3 分)50元/次 (2分)Il在易燃易爆气体管道上敷设照明、动力线200jt /次(5 分)汝玩/次(3 分)50元/次 (2分)12施工现场临时配电箱未安装漏电保护器的2兆元/次(5 分)/兆元/次(3 分)50元/次 (2分)13未经许可进入电力、配电、高压站等危险区域的/沅/次(5 分)50元/次(2分)50元/次(2分)14未经许可擅自动用(搭接)配电箱电源的物元/次(5 分)川玩/次(3 分)50元/次(2分)15停、送电不按照工作指令发生(未造成)事故的级加/次(5 分)W%/次(3 分)50元/次 (2分)16电焊I

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