《审核的切入点怎么找?.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《审核的切入点怎么找?.docx(3页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、IATF16949: 2016明确指出必须依据过程方法来进行相应的过程审核,这句话看着不难懂,但具体如何实施,很多人迷茫了?在学招数之前,我们必须得知道什么是过程?什么是过程方法?在GB/T19001-2019 3.4.1条中, 过程被定义为:将输入转化为输出的相互关联或相互作用的一组活动。过 程的分析一般使用乌龟图,如下示例:使用什么方式?(材料、工具、设备)由谁执行?(能力、技巧、培训、职责)过程(Sak 蛔输入(要求、信息、原材料、半成品)输出Gte品.如何做?(方法、程序、技术)使用的关犍准则是什么?(测着、评宙.准则一宙孩L.过程方法的定义:为了实现期望的结果,组织内诸过程的系统的应
2、用,连 同这些过程的识别、相互作用及对这些过程的管理,可称为“过程方法”。 什么意思呢?就是说过程不是独立的,它和其他过程之间相互作用、相互 影响。这个过程到底和哪些过程有关系,又需要识别哪些过程,就把这些 关系识别出来进行管理,让过程输出的结果是好的、是我们期望的,这就 是过程方法比较通俗的理解。在审核某过程本身时,我们需思考/联想它可 能涉及到的其它过程,比如:在审核到某一设备的维修记录时,可以思考/ 联想到以下过程:目前主要有两种审核模式:PDCA. CAPD,实施IATFl6949内部审核的时候,从增值审核的角度来说,一般采取CAPD模式进行。所谓的CAPD模式,就是从受审核方的过程绩
3、效入手,这也是审核的切入 点。然后在确定受审方针对绩效所采取的措施,再接着才是过程的策划和 实施确认。基于CAPD的审核逻辑顺序为:C一一从有关过程业绩的问题入手,如什么是过程所期待的,有哪 些过程指标/目标(KPI),什么是真实的过程业绩?等等。A过程绩效是怎样被改善的?(纠正措施是什么?有哪些改善行 动?)P一一过程是如何策划的?这样的策划可以导致过程绩效被达成吗? 这样策划的过程满足标准要求吗?过程的稳固性如何?有没有考虑以前的 过程绩效结果?D一一过程是按策划进行的吗?实施所有过程时符合策划吗? 在采用CAPD模式审核某一过程时,我们要应用过程方法,即思考/联想它 可能涉及到的过程,这
4、些过程对审核的这个过程的作用有哪些?哪些是我 们期望的?哪些是不希望发生的?如何管理?如何评价?案例分享:在审 核某工厂的顾客反馈过程时,如何采用CAPD模式进行审核! 1、C:查看 工厂近期总装/售后质量表现,在总装发现一批量问题,组合仪表亮度无法 调节,排查共有472辆车有此故障;2、A:工厂开展了原因分析,发现是 组合仪表背光调节芯片变更导致,原方案使用D4X2X芯片,变更为 MCP4X1X,不同芯片匹配阻值不同,未识别同步更新,导致背光调节在不 同亮度档位中不能实现;3、P:针对此问题进行专项审核(应用过程方法): a.先审核变更管理过程,发现该芯片变更,物料直接切换,工厂未组织相 关
5、部门进行变更评审;且各档位背光电压没做变更验证,导致未发现此质 量风险;b,再审核产品检验过程,产品装配后,下线检测的检验作业指导 书中没有策划不同档位背光变化的检验要求;实际检验时也只将背光调到 最低时,观察是否会黑屏,对背光的变化量未关注,导致此质量问题流出 工厂;c.最后审核了设计开发过程,发现设计开发要求中,不同档位对应 的背光要求不明确,导致变更后无法验证。4、D:措施落实:1)补充做各 档位背光电压测试,制订出适合变更芯片的匹配电阻;2)并立即对风险产 品进行更换;3)完善产品设计开发要求,明确不同档位背光电压要求;4) 更新检验作业指导书,产品下线增加不同档位背光变化的检验;5)培训变 更管理流程,梳理变更管理方案,指定变更管理监督、归档部门;6)更新 DFMEA,完善此问题风险分析及预防、探测措施,以防再发。