工作带情绪的人其实是智商不在线表现.docx

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1、工作带情绪的人，其实是智商不在线表现工作要做，脾气要有，可是脾气不代表情绪，脾气是自己的底线， 情绪是不受控制的怒火。在我的认知里，工作就是工作，任何的个 人情绪都不应该带到工作中去，因为情绪并不会有助于工作的开展, 反而会破坏了人与人之间的关系，尤其是坏情绪，直接导致了关系 的决裂。很多时候，好的态度明明可以更好的解决问题为什么要用坏的口吻、 逼人的语气质问，尊重是相互的，一方的怒火只会让另一方的冷静 加速瓦解，甚至崩塌，那么后果就不堪设想了。人心，很奇妙，一 旦有了瑕疵，永远都无法弥补，所以，不要让情绪伤害了人心，否 则将会是一生的心坎，忘不了，过不去，每每提起来，折磨人。 今天很失望，从

2、来没有过的失望。我时常会反省自己，并且要求自 己改变，很努力的去接纳，却还是不如人意，一开始，我觉得是自 己的问题如今，却明白，我做的已经足够了，有些东西不需要说， 旁人会告诉你对错，既然无法平静的看待我们，看待我们的付出， 那就当我们是混吃等死的吧，不是所有的误会我都可以接受，也不 是所有的委屈误解我都愿意忍气吞声，反省够了，就努力生活。什么是生活呢？估计就是自己哄自己，劝自己明白，明白世间万物， 明白人间不易，不要随波逐流，不要高高在上，学会控制情绪，学 会合理诉求。如果别人的情绪伤害了你，睡个觉忘记吧，没必要，也不是多重要的人，不过就是工作中遇到的陌生人，何必呢？总有人会拥抱你，大把的温暖等着你，尽快的忘记，尽情的生活。