心胸外科护士长述职报告三篇.docx

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2、，并求教于大 方！一、护理服务溢杏林。护理服务是我的中心工作，为更好地服务患者，配合医生治 疗，我立足本职工作，不断提高自己的护理能力，履行好护士长 之职责。充分依靠组织能力，提高我院护理质量。一是注重组织协调， 我把护理室当作一个整体，充分调动和发挥每一个护士的工作积 极性和主观能动性，强化大家的工作责任感，让每一个人爱岗敬 业，创新工作。二是从沟通和关爱两方面做文章，护理部门女性 居多，我根据女性之特点，经常和大家沟通，把自己的爱洒向每 一位护士，不管是她们的日常生活、家庭关系，还是婚姻生育、 业务进修等我都会尽心帮助，关爱成了桥梁纽带，凝聚了大家的 心，大家心系事业，劲往一处使，使我院护

3、理工作开展得有声有 色。三是我能以身作则，几十年如一日，我亲自参与各项护理工 作，有一马当先的作风，有主动承担责任的精神，有加班加点干 劲，表率作用，感染效果不言而喻！四是完善管理制度，发挥制度 育人的作用，我很注意制度建设和管理，我参与制订了各级护士 培训计划，新护士考核手册和十八项护理操作流程，修订了护理 安全管理检查考核标准和护士岗位职责，使全院护理工作有条不 紊，按序推进。充分发挥业务能力，提高我院护理质量。几十年来坚持业务 充电，注重学习现代护理学理论和技术知识，关注本学科前沿动 态，不断提高业务能力。我深知一个护士长应该具有什么样的胸 怀和臂膀，如何扛起肩上的担子！多年来，我在护理

4、岗位上结合自 己的护理能力主要从以下方面做文章：一是悉心指导年轻护士的 临床护理，把自己的经验传授给他们；二是以学术讲座为平台， 扶助青年护士茁壮成长；三是认真组织院内外护理骨干培训班的 工作；四是细心指导实习生入院实习，使他们进得来、学得好。 我就是这样发挥自己的业务能力，把自己的业务知识和能力撒播 院护理事业上。二、爱岗敬业唱大风。我爱解除人们的病痛，这个爱驱使我走进卫校，促使我完成 学业后走上了护理岗位。三十年来我把护理工作当作人生的一大 快事，全心全意扑在工作中。虽然护理工作很辛苦，可我却苦中 有乐。在平凡的工作中认认真真、兢兢业业。爱的良知呼唤并告 诫我廉洁从业，不受礼包和礼品，坚持

5、以人为本，以病人为中心， 把患者当上帝。有困难的患者在自己力所能及的情况下解囊相助。 一言以蔽之，爱心是我敬业爱岗的精神支柱，是我能干好本职工 作和取得成绩的动力和源泉！三、春华秋实慰平生。俗语说：一分耕耘一分收获。我的工作对耕耘的诠释，那就 是勤勤恳恳做事，踏踏实实为人，清清白白从医。如：20_年6月， 一位大面积心梗病人，从下午3点到凌晨3点病情多发，生命垂 危，我主动坚守在病人身边，配合医师治疗，病人得救才离开。 20_年10月，我院因创三甲工作需要，让我兼管急诊科输液室工 作，我放弃宝贵的国庆假，别人休假，我每天跟班领班。这只是 我在护理工作中的两朵小浪花，虽然没有太多的卷起千堆雪的壮

6、观场面，飞溅的浪花何止于此呢？心胸外科护士长述职报告2 我及我们病区的护士在院长及护 理部的直接领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人服务的 宗旨，较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。现将工作 情况汇报如下：一、加强了病房管理1、根据医院的计划认真制定适合本病区的年计划、季安排、 月计划，并督促护士实施，监测实施效果。2、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保 证。严格执行岗位责任制和护理工作制度，提高了护理质量，杜 绝了医疗纠纷的发生。坚持查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次；(2)护理操作时要求三查七对。一年来未发生大的护

7、理差错。认真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。每季度组 织护士练习技术操作，考试合格率达100吼 平时严格要求护士按 规程和常规执行。3、加强了质量管理定期检查基础护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、 急救物品等，不定时检查、指导危重病人的护理。基础护理合格 率、护理表格书写合格率95%,急救物品完好率达100%.二、重视提高护士整体素质，优化护理队伍继续落实护士行为规范及文明用语，组织护士学习职业道德 教育、规章制度、护士行为规范教育。提高护士的理论与技术操作水平：每月组织护理查房一次， 业务学习四次，学习先进技术、先进经验、临床知识、疑难病例 的护理。组织护理人员加强第四版三基理

8、论学习，参加护理部及科内 每季度组织的理论考核，考核合格率达100%。在加强理论学习的 同时，注重操作技能的提高，根据护理部计划安排，操作考核始 终贯穿于日常工作中。每月召开工休会一次，对每位出院病人进行一次满意度调查, 征求病人的意见及建议，并及时改正。三、加强业务学习及教学科研鼓励护士参加夜大、自学考试。组织护士学习书写论文方面的知识。认真做好实习带教工作，按要求制定带教计划，带教老师以 身作则，严格管理，保证带教质量，实习同学反馈较好。全年护理人员共发表论文篇，省级论文篇，市级论文. 篇。四、积极参与护理服务示范病区的评比，制定一系列服务规 范。对护理人员实行全员竞聘上岗。五、存在的不足

9、：护士的论文科研工作还需要加强。新护士的急救技术还需要进一步带教。病房管理需要进一步加强。心胸外科护士长述职报告3时光飞逝，转眼又过了一年，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨； 现将20_年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调半年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自 己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落 实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极 配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现 并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个 温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人

10、营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个新成立的科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多, 护理专科性不强的难题。而与之对应的是：内三科的7名护士, 大多对糖尿病、肾病的护理了解甚少，这在一程度上影响了这个 群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来 了负面影响。针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业 务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包 括糖尿病、肾病的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识 和常用技能系统培训。半年的系统培训下来，考核结果表明，护 士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高 了她们的业务技术水平，

11、也极大的增强了护士对自身、对科室发 展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有 病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特 色的护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要 改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过 护士个人素质的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护 士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；利用早会给她们 讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。 潜移默化之中，我们内三科的护士，人文素质有了很大提高。我 终于打造出了我用人文知识改变护士护士有效管理自己-一护理 工

12、作质量提高的良性链条。四、注重服务细节，提高病人满意度比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单 纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊 端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就 会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院 宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，护士在做 提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效 果。类似的还有鼻饲知识宣教、痰培养标本留取方法、尿培养标 本留取注意事项等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法， 不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢 迎。五、不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的 同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综 合素质。六、不足之处和努力方向面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一 直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比 如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护 理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求， 我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心， 作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。