中层管理-070912MBTIDISC九型人格的比较 精品.ppt

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1、李想sonic2007年9月12日课程目标课程目标 学会应用MBTI的方法、通过“性格类型理论”来更好的了解人们思考和行为的不同倾向 DISC测试，DISC简介 清晰了解MBTI、九型人格、DISC的特点和区别MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) C.G Jung (荣格荣格) ，瑞士心理学家，瑞士心理学家， 1921年，性格类型理论年，性格类型理论(Psychological Types) 麦尔和碧瑞斯麦尔和碧瑞斯性格类型的认识性格类型的认识 超过超过5050年的广泛使用年的广泛使用 每年超过两百五十万人次的使用，其中超过八十万人每年超过两百五十万人次的使用，

2、其中超过八十万人为管理阶层为管理阶层 (北美地区) 不是测验不是测验 没有对错之分没有对错之分 结果是关于性格结果是关于性格, , 不是能力不是能力MBTI - MBTI - 性格性格类型类型指标指标什么是性格？什么是性格？性格是用脑的偏好（先天），以及经验、世界观、价值性格是用脑的偏好（先天），以及经验、世界观、价值观（后天）的结合。在多数情况下，我们思考、感觉和观（后天）的结合。在多数情况下，我们思考、感觉和行为的习惯性方式。行为的习惯性方式。自然倾向自然倾向 签字签字性格倾向性格倾向 我们兼顾每个维度的两个方面，但是我们只有一个自我们兼顾每个维度的两个方面，但是我们只有一个自然倾向然倾向

3、 他们同等必要和有价值他们同等必要和有价值 倾向无法体现出能力或智商倾向无法体现出能力或智商四种维度四种维度Intuition 直觉直觉SNSensing 实感实感PPerceiving认知认知JJudging判断判断TFThinking思考思考Feeling 情感情感Focus of energy and attention精力和注意力的方向精力和注意力的方向Get information信息的获取信息的获取Make decisions做决定的方式做决定的方式Approach to the outside world应付外在世界的方法应付外在世界的方法EExtroversionExtrove

4、rsion外向外向Introversion内向内向I请你以渡假的心态完成测试问卷请你以渡假的心态完成测试问卷E I对外部的条件和环境感到吸引对外部的条件和环境感到拘束E I能量集中于与人打交道,外部的经验能量集中于内心,内在的经验E I先做,然后(或许)想先想,然后(或许)做E IE I通常友好、善谈，容易被了解通常含蓄、安静，不容易被了解E I公开表达自己的思想和情感（可能会说得太多）不轻易表达自己的思想和情感（可能会说得太少）E需要很多人际关系需要私人空间 喜欢生活有宽度喜欢生活有深度 的人可能会觉得的人有些肤浅的人可能会觉得的人有些孤僻倾向于外向的人（）把精力和注意力集中对外喜欢专注于外

5、在世界的人和事倾向于内向的人（）把精力和注意力集中对内喜欢专注于内在世界的思考和想法我们都会既做外向的事又做内向的事。但是我们做得不是同样的好。我们每个人都会偏好其中的某一个方面看到具体的部分和组件看到模式和关系 生活在现在，享受现在所拥有的为未来而生活，预期未来有可能发生的喜欢处理实际的事情喜欢想象各种可能性 希望事情都是明确的，可衡量的希望有机会做创造性的工作 从开头入手，按步骤做事随时介入，不考虑做事的步骤 从了解部件开始，以理解整体设计首先研究整体设计，以了解各个部分是如何结合在一起的 喜欢利用非常明确的和熟悉的事物喜欢尝试新的、不同的事物 的人可能会觉得的人是现实主义者，缺乏想象力的

6、人可能会觉得的人是变化无常，不切实际的梦想家倾向于实感的人（）喜欢通过他们的感获取信息视学、听觉、触觉、嗅觉、味觉倾向于直觉的人（）超越显示于具体的事物，专注于意义联系与关系。当我们观察周围的世界时既会用到实感又会用到直觉。但是我们对它们的运用不是同样的擅长。我们每个人都会偏好其中的某一个方面。 用头脑做决定用心灵做决定 追随逻辑追随逻辑追随个人的信念追随个人的信念 关心的是真理、公正等原则问题关心的是关系、和谐等价值问题 作为置身之外的观察者看待事物作为置身其间的参与者看待事物 具有长远的眼光关注眼下及个人的观点 本能的带有批评性本能的带有欣赏性 善于分析、计划善于理解他人 的人可能会觉得的

7、人冷酷、带有优越感的人可能会觉得的人思路不清、太情绪化倾向于思考的人（）基于非个人的客观逻辑做出决定倾向于情感的人（）倾向于情感的人（）基于以人为中心的和基于基于以人为中心的和基于价值的过程来做决定价值的过程来做决定两种决策过程均是基于理智两种决策过程均是基于理智当我们作决定时既会用到思考又会用到情感但是我们对它们的运用不是同样的擅长我们每个人都会偏好其中的某一个方面 J P 喜欢有条理的生活方式喜欢有灵活性的生活方式 J P 喜欢确定的秩序和结构喜欢有随意性J P喜欢生活在控制之中喜欢体验生活中发生的事情J P喜欢果断享受好奇心，发现惊喜J P喜欢清晰的界限和分类喜欢没有界限的自由J P 对

8、事情了结感到舒服对事情留有空间感到舒服J P管理时间期限，提前计划在最后一分钟匆忙完成任务J PP的人可能会觉得J的人要求太高、僵化、过于紧张J的人可能会觉得P的人没有条理、杂乱无章，不负责任倾向于判断的人（J）需要外部世界有条理、有秩序关注世界并看到需要作出的决定倾向于认知的人（P）寻求对世界的了解而不作判断希望以灵活、自发、可改变的方式与周围的世界互动。我们既会将判断也会将认知作为我们的生活方式但是我们对它们的运用不是同样的擅长。我们每个人都会偏好其中的某一个方面。ISTJINFJINTJISFJISTPINFPINTPISFPESTPENFPENTPESFPESTJENFJENTJESF

9、J阅读阅读性格类型理论知识性格类型理论知识进一步了解进一步了解EISNTFJP报告样例与解释报告样例与解释 MBTI人格理论 维度解释 测试结果 类型说明 功能运用 问题解决方式 工作中的优势 工作中的劣势 适合的岗位特质 职业类型 对组织的贡献 领导风格 潜在缺陷 适合的工作环境如何运用如何运用MBTIMBTI理论？理论？ 自我了解和发展 事业和职业发展与探索 机构与组织发展 团队建设与沟通 管理和领导培训，提升决策质量 人际关系辅导 领导风格与教练技术 婚姻辅导 教育性格类型与职业性格类型与职业Remember we are all unique“Learn your theories w

10、ell and then put them aside when you meet the miracle of the human soul”Carl JungDISCDISC性格因素量表性格因素量表请认真参加测试请认真参加测试DISCDISC简介简介 Dominance 支配型The Director指挥者 Influence 影响型 The Interact社交者 Steadiness 稳健型The Supporter支持者 Compliance 服从型 The Corrector思考者主動外向冒險果斷好勝主張發言興趣廣泛被動謹慎回應避風險動作慢合作聆聽專注 掌控 獨立 冷靜 自我防衛

11、注重關係 親切 扶助 輕鬆 彈性運用時間 注重意見 憑感覺 隨和D 重視時間 精打細算 偏重事實 缺乏耐性ICSD指揮性強堅持性強CSI嚴謹性強糾正性強溫和性強輔助性強影響性強互動性強慢步調快步調人際導向任務導向人事事人主動被動主動被動九型人格：九型人格： ENNEAGRAMENNEAGRAM谐者谐者三种性格测试工具的比较三种性格测试工具的比较MBTIENNEAGRAMDISC起源理论根据类型的数量应用优势应用劣势MBTIMBTI：荣格的性格类型理论起源起源ENNEAGRAMENNEAGRAM ：起源一般认为可追溯至二千多年前中亚细亚一带，被视为古巴比伦的民间智慧，七世纪由阿拉伯的伊斯兰教苏菲

12、 (SUFI) 派传承，世代以口相传，为教派的灵修学问，一直带有神秘主义色彩，但九型人格并非宗教思想。在二十世纪初叶，由哲学家G.I.GUARDJIEFF介绍到西方 DISCDISC ：核心理念可以追溯至古希腊时期的“医学之父”希波克拉底誓言的作者希波克拉底（Hippcrates），他是最早以四种不同的元素来诠释人类行为模式的人，他以四元素火、空气、水、土为基础，提出人类具有四种基本性情，即易怒、乐观、冷静和忧郁。 MBTIMBTI：荣格的心理学理论 16种 性格的四种倾向维度理论根据、类型数量理论根据、类型数量ENNEAGRAMENNEAGRAM ：古老的图腾的九个角展开， 9种 根椐人的内

13、心动力和基本欲望DISCDISC ：美国马斯顿博士（Dr. William Moulton Marston）于1920年代的 4种 研究成果，常人之情绪，四种基本性情，即易怒、乐观、 冷静和忧郁MBTIMBTI：现代心理学理论的实践应用，科学性强，专业性强 得到心理学专业机构认可（北美心理学会）应用优势应用优势ENNEAGRAMENNEAGRAM ：分类简单，生动有趣，学习成本低，管 理界的认可DISCDISC ：根据外在行为区分，简单易学MBTIMBTI：测评复杂，成本高应用劣势应用劣势ENNEAGRAMENNEAGRAM ：科学依据的论证不如MBTIDISCDISC ：过于简单，应用范围小问题讨论问题讨论电子邮件电子邮件: