林场专业扑火队量化考核办法.docx

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1、林场专业扑火队量化考核办法为贯彻“预防为主，积极消灭，确保无人员伤亡事故的发生”，保护我场森林资源，全面做好森林防火工作，确保辖区森林资源和人民群众的生命财产安全及维护林区社会和谐，国土生态安全，林业生态建设，结合工作实际，特制定森林防火专业扑火队量化考核办法，经考核表现突出者进行表彰，考核结果作为下一年聘用的重要依据。一、工作纪律考核（30分）1、严格遵守请（销）假制度，未经批准不得擅离职守，在防火紧张期除生病或特殊情况外，不得请假。迟到、早退每人每次扣0.5分；请事假每天扣0.5分（以领导批准的假条为准，无假条按旷工处理）；请病假5天以上每天扣0.5分；不请假按旷工处理，旷工每天扣2分；脱

2、岗、漏岗一次扣2分。2、做好社会治安综合治理工作。对无理取闹，酗酒闹事，损坏XX财产，盗窃他人财物，破坏正常的工作与生活秩序的当事人，每人每次扣5分。3、在上班期间，不准打扑克、麻将，严禁赌博，违反者，每人每次扣1分。4、林场发生重大火灾或突发事件，由林场调配，对不服从调度者，每人每次扣5分。5、每天上班时，保持办公区域的清洁卫生，书报叠放有序，否则每人每次扣0.5分。6、未经领导同意而私自在餐馆用餐（指挂林场帐），每人每次扣5分，并且场部不予报帐。7、凡受到党纪、政纪处分的一律按解聘处理。二、实绩考核：（70分）1、服从县森林防火指挥部及防火办的调度，认真组织好辖区内森林火灾的预防与扑救工作

3、。（6分）2、每周都进行学习，全体队员认真学习森林法，森林防火条例和林场各项规章制度，不断提高队伍素质；加强业务知识，专业技能培训，加强队伍建设，增强队伍战斗能力，提高火灾科学安全扑救和火场自救能力。（6分）3、进入森林防火期后，扑火队必须XX小时值守，严禁脱岗、漏岗；值守期间必须做好本室或区域内的卫生清洁工作。值班时间脱岗、漏岗每次扣3分，扣完为止。（9分）4、在防火期间，安排好防火值班，搞好森林资源档案及防火相关材料管理工作。要求资料、文件、图纸齐全，不得损坏，保管使用好现有防火设备和服装，其损坏率小于或等于2%,否则酌情扣分。（7分）5、狠抓队伍建设，坚持队员定期例会制度，提高队员素质。

4、（7分）6、发生火灾时，从接报赶赴到达指定火灾现场的时间为2个小时;超过规定时间到达火场根据火场远近酌情扣分。（7分）7、发生火灾后，能迅速组织扑火队进行安全扑救，并能在4小时以内扑灭明火；超过4小时未扑灭的酌情扣分。（7分）8、服从领导、听从调谴、忠于职守、积极勇敢、灵活应变、确保安全；掌握火场紧急避险常识，常规扑火机具的使用及维护；林火类型及变化规律，山场扑火技术战术；遵守法律法规及场纪场规，加强对林业知识、政策及法律法规的学习。（7分）9、防火期间集中食宿待命，遵守作息时间，保持充足体力，应对突发森林火灾。（7分）10、在防火期，对紧急召集未按时到位的不得分，累计2次以上，按自动离岗处理。（7分）