税务竞争上岗优秀主题演讲讲话发言稿参考范文（精选6篇）.docx

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1、税务竞争上岗优秀主题演讲讲话发言稿参考范文（精选 6篇）税务竞争上岗优秀演讲稿篇1尊敬的各位领导，同事们：大家上午好！首先，感谢县局领导为我们搭建了这样一个展示才能，展示风采 的平台，也预祝今天所有的参与者都能得偿所愿，一展抱负。希望全 体领导、同仁能在这炎炎的夏日通过我们的演讲感受到*县税务干部 队伍的生机与活力。本次我要竞聘的职位是中层副职。我叫，今年*岁，本科学历。*年毕业于，同年分配到工作，曾 先后在、等地工作，分别从事过农村税管员、企业专管员、税务稽查 员、税收会计等岗位工作，现任分局办税大厅前台操作员，兼分局工 会小组长。*年，凭着对税收事业的执着与挚爱，恪守老老实实做人、扎扎 实

2、实做事的人生信条，我一步一个脚印的成长起来。先后获得市局先 进工作者、优秀公务员称号。多次参与分局各类文明创建与材料申报， 成功组织多次工会工作经验交流活动，得到县局高度肯定，多次被授 予工会工作积极分子荣誉称号。在此，感谢*年来所有关心、指导、 帮助过我的领导与同事，正是基于你们的信任和*年的沉淀与积累， 今天，我才充满自信的站在这个演讲台上。个人认为，我参与本次 竞聘有以下三点优势：一、征管查业务流程的综合认知程度高。多年多岗位的工作经历， 我分别涉猎到了征收、税管、稽查三大版块，熟知各基层工作流程、 工作标准与工作记录要求。并全面接受了 CTAlS操作系统的使用培训, 能够系统地认识到三

3、者之间的业务衔接与业务响应关系，逐步学会站 在征管查全流程角度全面审视业务流程，不断提高了自己的业务知识 水平，不断提高了自己税务管理的综合认知程度。二、坚持原则、换位思考的思维方式。坚持原则基于严格履行工 作职责的高度责任感，换位思考基于流程顺畅执行的互动沟通改进。 原则问题寸步不让，执行问题换位思考，纳税户面前廉洁第一，服务 至上；同事面前团队第一，善于感恩;领导面前结果第一，妥善解决过 程问题。这些年来，我做到了不给纳税户、不给同事、不给领导添麻 烦，成长为一个让组织放心的人，我也将继续努力，不断学习，不断 改进，不断提高。三、与人为善、协同配合的处事风格。多年的工作经历与反思自 省的思

4、考习惯使我深刻认识到几个道理：工作环境中领导同事的首肯 与认可是我开心工作、幸福生活的关键因子；无私无畏，无欲则刚一一 原则问题不让步的前提是自己的廉洁自律;名利面前不要争，别人有 很多地方都比我做得更好；别人的严格要求是在为我提供成长机会; 我感恩于这个团队、这个环境中的所有人！我始终坚持：如果我有什 么可以帮你的一一请你告诉我！如果这次竞聘我有幸得到了领导和同志们的垂青，我将按照县局 党组的总体部署，积极协助正职，打基础，抓重点、攻难点、出亮点， 竭尽全力地发挥好副职的各项职能，努力做到以下四点：一、提升政治素养，领会管理思路。德才兼备，以德为先，提高 政治素养，无论从管理要求角度还是个人

5、发展角度来看，都是首要任 务，它是服务正职、带领团队的前提条件。提升政治素养，不仅在于 及时学习领会各类会议、文件精神，更要常怀律己之心，常思贪腐之 害。要保持对正职的周期性汇报与及时沟通，以正确领会各级领导与 正职对科室管理的管理思路与具体设计，作为具体业务开展、管理实 施的策划指导与依据。二、提高业务素质，优化流程管理。工欲善其事，必先利其器。 每个岗位都有职责覆盖下的工作要求，了解、熟悉业务开展涉及到的 法律法规，制度标准是履行岗位职责的首要知识点，必须加强相关知 识学习，确保最短时间胜任岗位工作要求，尽快进入角色。其次是要 了解科室管理实际情况，理清内部目标分解、职责规范与流程运作情

6、况，兼顾管理要求与实际情况明确职责，完善制度，标准流程，实现 科室工作的规范化、科学化、制度化，做到公平公正，依法行政。第 三是要迅速了解科室同事的性格特征与工作风格，在原则问题不让步 的前提下，综合考虑同事们的工作创意与个性化需求，以作进一步地 管理细节权衡与调整，补充科室管理的人性化与个性化。使科室工作 严谨、有序、规范，工作氛围人文、活泼、温暖。三、补位不越位，做好正职的助手。内务管理合理补位，要善于 厘清部室内务处理的轻重缓急，内务管理的工作分配、进度控制与质 量把握做到有条不紊，举重若轻，抓住重点，找准难点，挖掘亮点。外部协调绝不越位，要善于从领导机关的管理思路出发，从正职 的管理要

7、求出发，设计好管理实施的具体方案与措施，做到事前请示 有建议，事中沟通有见地，事后改进有创意。要配合、支持与兄弟单 位、兄弟科室的流程服务与协调，学习他们的经验，借鉴他们的长处， 加强沟通与交流，共同促进科室管理工作上水平。四、善于倾听，敢于建议，做好正职的参谋。践行以人为本管理 思想，对科室同事，要从生活上多关心，工作上多帮助，利益上多权 衡，搞好科室内部团结，努力提高整体工作合力。要善于倾听，搞好 调查研究，掌握基层实情，结合管理要求与实际情况整体考虑，创新 思维，敢于建议，做到超前主动，未雨绸缪，服务领导决策，使领导 决策能兼顾科学性与可行性，兼顾团队目标达成与个人个性化情况。我珍惜这次

8、竞聘机会，我愿尽我所学，尽我所能为组织贡献我所 有的智慧与精力。各位领导、同事们，你们的信任与选择于我而言, 便如今天室内这习习的微风，盛夏清凉。也请相信，我还给你们的将 是今天室外那火热的灿烂与热情！税务竞争上岗优秀演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位同事：大家好！又是一个春暖花开、生机盎然的春天，又是一个播种希望的季节， 在这美好的日子里迎来了我州地税系统机构改革的大事，非常高兴我 能参加这次博州地税系统中层领导级干部的竞聘，从而有一个展示自 己知识与才能的良好机会。我叫,今年一岁，大专学历，在 任，具体从事的是的、等工作。我于一年毕业后分配到 工作，在年地方税务局的干部招聘中，我以良好的成绩考

9、入并在计财科工作至今。 年的时间很短，刚进入地税局的情形仍历历在目，仿佛就在昨日。一 年的时间也很长，使我从一名二十多岁的地税新兵锻炼、成长为一名 思想进步、业务熟练的老税干。我竞聘的职位是计财科副科长，信心来源于以下几方面：一、思想进步，政治坚定。几年来我积极向党组织靠拢，服从党 的领导，听从单位安排，积极参加单位组织的各项活动。做到政治坚 定、清正廉洁，努力学习三个代表，实践三个代表。在日常行为中严 格要求自己，以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作 和学习，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。二、注重学习，不断提高自己财务、税收和计算机业务水平。（取得得成绩）。三、本

10、职工作勤垦认真，严谨负责。（工作成绩）。四、在日常工作中能够尊重领导与老同志、团结同事，所在科室 度被评为优秀科室，本人也在一年年考核中连续一年被评为 优秀。成绩和荣誉离不开领导和同事们的关心和帮助，我愿借机构改革 的契机，以更高、更新的目标要求自己，争取以更大的成绩回报博州 地税系统一这个我们挚爱的集体。对计财科的工作我有以下几点设想:一、协助科长工作，确保各类报表报送的及时、准确。计财科的数据统计、汇总上报工作所用的时间占全部工作时间三 分之一以上，也是计财科的基础性工作，夯实基础是关剑经过此次机 构改革，在原有州局本级计财科、行政办、两县一市和阿拉山口分局 核算基础上，增设了稽查局与机关

11、服务中心两个机构，核算单位的增 加意味着工作量的进一步增大，这就要求我们继续做好业务指导、审 核汇总工作，保证各类报表的报送质量。二、加强分析工作。数据是为财务管理和税务管理服务的，只有通过科学的分类与对 比，找出问题，发现不足，才能明确改进的目标，有的放矢，提高工 作效率。为此，在计财科的分析工作上，要进一步做好计划、统计分 析，充分发掘数据资料的反映作用，为指导税收工作、安排税收计划， 加强财务管理，合理安排收支为领导决策提供正确的依据。三、强化审计、考核工作。通过健全财务规章制度，规范财务收支行为并将日常审计工作贯 穿财务工作的始终。计财科担负着全州地税系统计划、票证、会统、 资产、财务

12、管理和审计监督职能，对系统增收节支工作目标的制定起 着相关的作用。计财科监督力度的大小直接关系到整体收支的合理性, 并对贯彻“两个面向”有着积极的指导作用，充分发挥计财科检查、监 督职能，能有效起到防微杜渐，防患于未然的作用，使全系统资金运 用更加合理、高效。四、自学与培训结合，提高全州地税系统财会人员的业务素质水 平。时代在不断发展，知识在不断更新，高新科技的运用，都要求我 们具备有更高的专业素质。我国已加入了世界贸易组织，各项法律法 规与政府行政行为正在与国际接轨，逆水行舟、不进则退，只有不断 学习、切实加强培训力度，才能使各项工作顺利开展。五、做好桥梁与纽带的作用。作为中层领导干部，其作

13、用的特殊性要求在工作中及时将上级领 导的要求贯彻实施到基层，把基层的意见、要求反馈上来，做好上传 下达的工作。加强同各科室的协作，在地税系统整体协调工作中充分 发挥计财科的作用。以上是我竞聘的主要工作目标与措施，如果领导和同事们信任我, 我将不负众望与科长一起把计财科工作做的更好。如果落聘，说明我 还有不足，我将会更加努力。我不在乎大海有多远，我只在乎天空有多高，带着希望，用信念和知识的双翼，在 地税系统这 片晴朗的天空中，展翅飞翔。税务竞争上岗优秀演讲稿篇3尊敬的各位领导、各位同事：您们好：我叫,现任广东省地方税务局人教处副处长Q非常感谢各 位领导和同事们给我这次竞争演讲的机会。这次参加竞争

14、上岗，对我 来说，既是机遇，也是挑战。希望通过这次竞争，使大家对我的能力 和追求有个全面的了解，并对我的竞争给予支持。下面按竞争上岗演讲有关要求，谈谈自己竞争处长的优势和工作 设想。首先谈谈竞争优势。我认为，本人有以下几方面比较突出的优 势。优势一：有良好的政治素质、道德品质和专业素养。审视我们身处的时代、思考我们面对的工作，我认为，作为一名 新时期的处长，首先要具备过硬的政治素质、良好的道德品质和专业 素养。因此，自己平时一贯注意加强个人素质的培养，做到讲学习、 讲政治、讲正气，坚决贯彻党的路线、方针、政策，执行局党组的决 策，忠心耿耿、全心全意为党和人民服务。对工作，我秉承事业与工 作第、

15、坦荡任事、老实做人的原则，以较强的事业心，高度的责任感， 勤勉、廉洁的工作作风，认真、踏实、任劳任怨地做好每一项工作。 对同事，我追求心底无私天地宽，为此，我时时注意养成乐于助人、 关心群众的美德，能想他们之所想、急他们之所急，踏踏实实地为他 们办实事、办好事，解决过不少难以解决的又是他们最关心的实际问 题，诸如夫妻分居、子女就业等。我始终认为，人事工作也是一项服 务性的工作，因此，能牢牢地树立服务的思想，工作中不仅做到有耐 心、公心和善心，还做到有平常心和宽容心。优势二：有较好的知识素养。作为一名处级领导，除了需要具备优良的政治素质外，还必须掌 握现代科技和管理知识，具备良好的知识结构。参加

16、工作以来，我一 直努力加强有关计算机、英语和党政理论知识的学习，为从事好本职 工作奠定了基矗随着自己工作职责的改变和形势的变化，特别是面对 信息时代、知识经济的来临，我愈加感觉到了提高知识水平，改善知 识结构的迫切性。为此，我选择了边工作、边继续深造的道路。通过 艰苦的努力，于1995年参加全国26所高等院校联考，考取了暨南大 学工商管理硕士研究生。在这期间，我系统地学习了宏观微观经济学、 财税理论与实务、人力资源管理等20多门课程，并且结合工作实际 完成了 3万多字的题为新税制下地方税务系统组织机构模式设计研 究的硕士论文，1998年获得了工商管理硕士学位与毕业证书。3年 的研究生学习，使我拓宽了视野、增长了知识、提高了水平。毕业至 今，已在公开发行的刊物上发表了 3篇与人事管理有关的论文。优势 三：有丰富的工作经历、实践经验和较