纪检监察干部党风廉政建设研讨发言材料含作风四风心得体会2篇.docx

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1、纪检监察干部党风廉政建设研讨发言材料含作风四风心得体会2篇纪检监察干部党风廉政建设研讨发言材料篇1很荣幸能够站在这里和大家一起交流参加此次理论研讨 班的学习体会。作为一名纪检监察干部，下面我围绕“加强 党风建设”为主题做汇报。在二十届中央纪委二次全会上， 习近平总书记强调，要把纠治形式主义、官僚主义摆在更加 突出位置，作为作风建设的重点任务，研究针对性举措，科 学精准靶向整治，动真碰硬、务求实效。这些重要论述深化 了新时代中国共产党人对马克思主义执政党作风建设的规律 性认识，为新时代加强和改进党的作风建设提供了重要遵 循。党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死 存亡。所以加强党风廉政

2、建设显得尤为重要。一、要把握新特点，综合施策纠“四风”。党的十八大 以来，全党上下持之以恒落实中央八项规定精神，以抓铁有 痕、踏石留印的决心纠治“四风”，取得了显著成效。但毋 庸讳言，“四风”问题并没有因此绝迹，而是以新旧形式呈 现出反弹迹象。一些老问题尚未彻底解决，新情况新问题又 有发生。譬如，在一些地方，“门难进、事难办” “脸好 看、事难办”“以会议落实会议、以文件落实文件”等形式 主义、官僚主义现象仍在此起彼伏，“躺平式干部”“佛系 干部”“好大喜功式干部”“空喊口号”不作为、慢作为、 乱作为现象频频出现。要解决好这些问题，必须做到统筹兼 顾、分类施策，系统施治、标本兼治，防反弹回潮、

3、防隐形 变异、防疲劳厌战，要在狠刹“四风”上再进一步，在查处 群众身边的腐败和作风问题上再深一步，在查处不作为不担 当问题上再紧一步，切实解决作风建设上的重点难点问题、 攻克薄弱领域环节。要聚焦人民群众普遍关注、反映强烈的 民生问题和“急难愁盼”难题，采取“解剖麻雀”的战术， 对“四风”典型案例进行详细分析、综合研判，推动提升作 风建设治理成效。二、要紧盯关键点，久久为功治“顽疾”。“四风”问 题严重污染党内政治生态，加强党的作风建设，务必进一步 增强党员、干部力戒形式主义、官僚主义的思想自觉、政治 自觉和行动自觉。思想是行为的先导。要认识到整治形式主 义、官僚主义的长期性、艰巨性和复杂性，拿

4、出“钉钉子精 神”，敢于硬碰硬，肯下真功夫，一锤接着一锤敲，在久久 为功中夺取战略上的根本扭转。要认识到“作风问题的本质 是党性问题”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想 凝心铸魂，自觉对表对标纠正自身在思想觉悟、道德修养、 作风形象等方面存在的问题。要坚决反对形式主义、官僚主 义，不仅考验着党员干部的政治领悟力，同时也检验着党员 干部的政治鉴别力与政治执行力。要提高政治站位，坚定理 想信念，牢记党的性质和宗旨，树立正确政绩观，把抵制形 式主义、官僚主义作为一项重大政治任务抓实抓好，致力于 多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实在事。要抓住领 导干部这个“关键少数”，牵住责任制这个“牛鼻子

5、”，落 实好主体责任和监督责任。推动各级党员领导干部在作风建 设上自觉担当“头雁”角色，带头纠“四风”树新风，注重“纠树并举”，感染和带动广大党员、干部自觉保持好作 风。三、要推进长效化，建章立制固“根本”。制度治党是 全面从严治党的题中应有之义，强化制度建设无疑是推动作 风建设常态化长效化的根本路径。强化系统思维，统筹推进 制度设计，着力建立健全更加完备、更加规范、更加系统的 党内法规制度体系，为整治“四风”、加强作风建设提供可 靠支撑。要强化制度执行，确保制度落地生效，充分发挥制 度的整体功能和实际效能，防止制度变成“稻草人”，出现 “破窗效应”。当前，从中央到地方，推动作风建设的制度 已

6、不在少数，抓好制度执行和落实已成为面上的突出问题。 因此，要致力于形成让制度说话、让制度管人、让制度管事 的保障机制。如把制度落实纳入党风廉政建设量化考评、年 度绩效考核和各项督查检查，以严格的奖罚手段促进作风建 设向纵深发展；紧盯年节假期，抓住日常生活、“八小时以 外”等易出问题的环节开展常态化监督，借助现代信息技术 平台拓宽群众监督举报渠道，推动各项监督机制切实发挥作 用；建立健全问责机制，用好巡视“利剑”和问责“利器”，让广大党员、干部习惯在制度的约束和监督下开展工 作。习近平总书记在党的二十大报告中强调，全面从严治党 永远在路上。作为一名党员，要始终不断提升对党组织的思 诚度，不断加强

7、对党员身份的认同度，不断增进对群众的亲 密度，不断净化自身的廉洁度，为党风廉政建设贡献自己全 部力量。纪检监察干部党风廉政建设研讨发言材料篇2同志们：这次会议的主要任务是，认真学习贯彻市委工作会议精 神，回顾总结上半年全市党风廉政建设工作，研究部署下半 年工作任务，进一步统一思想认识，明确工作重点，推进工 作落实，确保全面完成今年反腐倡廉目标任务。刚才，熊毅 同志传达了市委工作会议精神，9个县（区）作了交流发言， 介绍了上半年工作和下半年打算，讲得都很好，对做好工作 都具有很强的指导性。下面，我根据会研究的精神，讲三点 意见。一、紧贴中心工作，完善惩防体系，上半年全市反腐倡 廉工作扎实推进今年

8、以来，在省纪委和市委的正确领导下，全市纪检监 察机关紧紧围绕经济建设中心，全面贯彻落实科学发展观， 坚持反腐倡廉战略方针，积极推进具有淮安特色的惩治和预 防腐败体系建设，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了较 好成效。（一）坚持服务大局，保障和促进经济社会又好又快发 展取得新成效。一是开展主题实践活动，强化服务发展意识。在全市纪 检监察系统开展了 “思想大解放，服务大发展，营造干事创 业良好环境”主题实践活动。按照主题实践活动的目标要 求，各级纪检监察机关和广大纪检监察干部认真查找在解放 思想、服务大局、工作作风等方面存在的突出问题，积极开 展“五查五看”。全市共举办“淮安视点”讲座3期、学习

9、交流会86次，召开民主生活会42次，征集各类意见和建议 415条，出台整改措施48项，进一步增强了纪检监察干部的 大局意识、发展意识、服务意识和责任意识。二是加强监督检查，保证政令畅通。各级纪检监察机关 围绕党委、政府重大决策、重大活动和重点建设项目的实 施，加强监督检查，推动工作落实。对创建全国文明城市和 国家环保模范城市进行专项督查，重点围绕工业污染源整 治、饮用水源保护、城市油烟烟尘治理等，对260个单位、 部门和社区进行督查，关闭和限期整改排污企业32家，对6 名顶风违纪或工作不力的干部进行了诫勉谈话或免职处理。 对大连万达广场建设等市区拆迁积存项目进行督查，目前， 已有7个项目提前完

10、成目标任务。加强对社保基金、住房公 积金、抗震救灾资金等专项资金管理使用情况的监督检查， 维护资金安全。加强对南水北调截污导流工程、会展中心、 农村新五件实事等重点建设项目的监督检查，对资金拨付使 用、工程质量进行全程跟踪。三是推进效能建设，优化发展环境。制定了优化发展 软环境十项制度和关于对损害发展软环境和效能建设行 为实行责任追究的暂行规定，对不作为、慢作为、乱作为 等实行责任追究。组织县（处）级以上领导干部走访1068户 列统企业，解决问题501个。强化效能督查，围绕企业、群 众反映强烈的热点难点问题和制度落实情况，对机关作风、 文明服务、24小时预约服务等进行专项督查，组织明查暗访 1

11、60余次，通报批评121人（次）。建立效能投诉快速反应机 制，对损害软环境和效能建设的人和事快查快处，上半年共 受理投诉526件，查处15人，办结率100%。（二）坚持防范在先，从源头上预防腐败工作取得新进 展。一是深化反腐倡廉教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想 道德防线。实施“警钟工程”，组织领导干部参观监狱、看 守所，观看反腐倡廉电教片，开展典型案件“庭审”教育； 对新提拔的领导干部进行廉政谈话，开展任前警示教育，同 时，对3名勤政廉政先进典型进行大力宣传。推进廉政教育 基地建设，开展国家、省级廉政教育基地创建活动。进一步 加强廉政文化建设，开展“扬正气、促和谐”廉政公益广告 创作展评活动，

12、组织创作优秀作品200余件；开展廉政文艺 创作活动，评选出6个优秀节目参加省纪委反腐倡廉优秀文 艺作品集中调演。我市廉政文化景观建设受到省纪委的充分 肯定，在4月份召开的全省纪检监察宣传教育工作会议上作 了大会发言。二是推进改革和制度创新，构建反腐倡廉制度体系。继 续推进行政审批制度和招投标管理体制改革。对外商投资 类、工商企业注册登记类、基本建设类、市政工程类等4类 行政许可项目进行流程再造，推行跨部门审批流程优化整 合；建立全市统一的专家评委库，实施电子评标及市县联网 监控，我市进场交易招投标类别居全省首位。坚持“预警在 先，防范在前”的工作理念，以“最大限度地减少腐败滋生 的土壤和条件”

13、、“最大限度地减少党员干部犯错误机会” 为目标，在全市部署开展部门权力内控机制建设，推动反腐 倡廉制度规范执行年活动。出台了相关工作意见，市直 12个重点部门、8个县（区）71个机关部门全面开展内控机 制建设。市县（区）直机关151个部门和单位排查出人员素 质、制度机制、业务操作等950余个廉政风险源（点）；针 对排查出的问题，制定完善了一批廉政制度。依托全市反腐 倡廉“制度库”，对制度进行公开，强化督促检查和考核评 估，保证制度的规范和执行。我市开展部门权力内控机制建 设工作得到省纪委领导的肯定。三是强化监督制约，推进权力阳光运行。认真贯彻政 府信息公开条例，进一步深化政务公开工作。通过全面

14、清 理行政职权目录，市本级92项职权、59个市直部门3700余 项职权全部编制了行政职权流程图。市直61个政府部门和8 个县（区）编制完成信息公开目录、公开指南，建成了信息 公开网络，设立政府部门信息查阅室457个，公共查阅点118 个，累计发布政府信息9?7万余条。积极开展政府部门导入 IS09000质量管理体系工作，19个市直部门已完成质量管理 体系咨询和认证招标工作。深化述廉评廉考廉工作，进一步 完善考评办法，规范乡科级干部考评，900余名县（处）级领 导干部公开进行廉洁承诺。加强审计监督，参与对11名领导 干部经济责任审计，调查核实审计中群众信访件8件。严格 执行领导干部重大事项报告制

15、度，共接受县（处）级领导干 部重大事项申报和报告23人（次）。（三）坚持从严治党，依纪依法查办案件水平有了新提 高。坚持依纪依法办案。大力推进审理助辩、申诉听证、乡 案协审及审理文书改革，认真开展移送司法案件的先期党政 纪处理工作，全市共对7名党员干部违纪案件进行了先期处 理，提高了查办案件的政治和社会效果。创新执纪理念，坚持惩处与保护并重，旗帜鲜明地保护 党员干部干事创业的积极性。实行信访质询书、整改 督办书、信访问责决定书、信访信息建议书等信 访“四书”制度，支持改革者，宽容失误者，追究诬告者， 解脱被错告诬告干部，为干事创业者撑腰，对70余名有轻微 违纪行为的党员干部进行了批评教育，未予

16、纪律处分，为89 名受到不实举报的党员干部澄清了是非，充分保护好冲锋陷 阵者的背部。扎实做好信访举报工作。进一步畅通信访渠道，开通了 全国统一的“12388”信访举报电话。组织开展全市党政领导 干部“大接访”活动，深入推进重信重访专项治理，实行纪 委分片负责制、信访效能责任追究制、信访专员巡查督导 制。由于近年来我市信访举报工作措施有力，成效明显，市 纪委、监察局被评为全国纪检监察信访举报工作先进单位， 受到中纪委、监察部表彰。（四）坚持执纪为民，纠正损害群众利益的不正之风工 作取得新成绩。进一步深化“行风热线”和“信访直通车”工作。以 “建设新农村、关注三农、服务发展”为主题开展“行风热 线”户外直播活动，受理群众咨询投诉75件，办结率、反馈 率均为100%。举办“行风热线”户内直播25期，受理各类咨 询、投诉136件，为群众解决实际困难67个。在市电视台推 出热点追踪栏目，播出4期，对涉及教育、农村土地流 转、劳动合同等多个问题进行了追