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1、纪律作风整顿讲话4篇。纪律作风整顿讲话稿一同志们:转变机关工作作风,提高机关工作效率党政机关干部作 风如何,直接关系到党和政府的形象,关系到干群关系,关 系到党的路线、方针、政策能否顺利贯彻落实,因此,请大 家充分认识到此次会议的重要性。经过前期的调研、思考,今天我们召开XX局工作作风整顿工作会议,目的就 是要把大家都召集来,既是鼓鼓劲,也是敲敲警钟,更是挥 挥鞭子。俗话说,鞭打快马,只有我们在座的每一个人都成 为快马,咱们这支队伍才整体快得起来,发展也才能快得起 来。思来想去,觉得要发展,关键在人,当前制约发展的主 要因素就是人的问题,要想XX局有着不寻常的变化,就要 打破常规,突破瓶颈,转
2、变工作作风。转变作风就是要”讲 政治、敢担当、改作风,我们就要深入地思考”讲政治,我 们应该怎么讲?敢担当,我们应该怎么做?改作风,我 们应该怎么改?下面,我就从以下四个方面,跟大家鼓鼓劲、敲敲警钟、 挥挥鞭子,主要是希望通过今天的会议,能够唤醒一部分还 在沉睡的“马,尽快醒过来,跟上当前的工作节奏;同时也 希望正在奔跑中的马”,再加快速度,快马加鞭促跨越。一、首先要认识什么是干部作风?作风问题,是大至一个党、小至一个人,在自己的思维 和活动中表现出来的行为取向和风格特点,它反映的是按什 么样的思维方式研究问题、用什么样的态度学习理论、在什 么样的精神状态下从事工作、用什么样的方式方法将自己的
3、 理想和主张付诸实施,以及向外部世界展示什么样的形象和 特点等问题。干部作风建设指的是帮助干部加强、改进和提 高工作、生活和对待群众时的方式方法和水平能力等的过 程,加强干部作风建设关系党的形象,是新时代党对干部的 要求,是广大人民群众对干部的期望。干部作风主要包括思 想作风、学风、工作作风和生活作风等。一是思想作风。思路决定出路,干部思想作风是干部素 质的集中体现。”为上能自爱,群属必畏钳、只有干部思想 作风端正,才能树立良好的工作作风和生活作风,才能引领 人民群众为全面建成小康社会而团结奋斗;反之,干部思想 作风不端正,”上不齐,下参差,政府部门和党内各方面的 良好作风就无从谈起。二是学风
4、。活到老学到老,一天不学落后一点,三天不 学差距就拉开了。作为党的干部,每天都需要不断学习,不 断更新知识结构,对党的政治理论、科技、文化以及各行各 业知识形成全面、系统的结构。三是工作作风。也是我们这支队伍干事创业的作风。好 的工作作风包含:办事认真,一丝不苟;讲究效率,雷厉风 行;谦虚谨慎,忠于职守;勤奋好学,精通业务;遵守纪律, 严守机密;尊重领导,团结群众;任劳任怨,脚踏实地;勇 于开拓,顾全大局等等,还有事必躬亲、事无巨细、得过且 过等等处事态度与行为方式都是工作作风的表现形式。四是生活作风。生活作风是一个人的人格和品德。生活 作风是一个人道德水准和精神境界在日常生活中的反映,是 衡
5、量一个人的品质高低、灵魂美丑的一面镜子。一个行为不 检点的人,人们会对他嗤之以鼻,避而远之,作为干部,他 的一举一动更是人们的表率。古往今来,吃苦在前、享受在 后、克已奉公、甘于奉献的官员自然会受到人民的爱戴,而 品行不端、贪图享受、陷入腐败泥沼的人,必将受到人民的 唾弃。二、为什么要进行作风整顿?我党自建党以来就十分重视纪律和规矩教育。我们党之 所以能够保持长盛不衰的执政活力,就是得益于有一支作风 优良、纪律严明的党员干部队伍,纪律和规矩是马克思主义 政党的政治基因。在革命战争年代,我们党在领导人民军队建设的历程 中,始终高度重视军队的纪律建设。在湖南桂东县沙田镇矗 立着一座”第一军规纪念碑
6、,1928年4月,毛泽东在那里谆 谆教导红军战士说,我们是革命的队伍,没有纪律是不行的, 红军就应自觉遵守纪律。然后,他扳着指头逐条逐项地向部 队宣布了三大纪律六项注意,由此开创了我军纪律建设 的先河。1948年秋第四野战军攻打锦州时,许多部队驻在苹 果园里。当时正值苹果飘香的季节,又饥又渴的战士们却没 有一个人伸手去摘苹果。毛泽东得知后感慨地说:不吃是 很高尚的,而吃了是很卑鄙的,因为这是人民的苹果。我们 的纪律就建筑在这个自觉性上边。”在推进社会主义建设的伟大征程中,仍然需要有严明的 作风纪律,就像习近平总书记在党的十九大报告中说的,行 百里者半九十。中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣
7、 打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的 努力。干部作风的好坏,是决定一个单位、一个部门工作成 效的风向标和晴雨表。家有家风、党有党纪、国有国法,一 个单位也要有一个单位的良好形象。大量案例告诉我们,干 部作风的好与坏,往深里看,就是正气与邪气较量的结果。 根除顽疾,不能头痛医头脚痛医脚,必须找到病根、对症下 药。此次作风整顿的目的主要是两个方面:一是以案示纪。用身边的事教育身边的人。今年以来, XX局加大作风纪律整顿力度,限时办结制度、重点工作周督 查月通报制度让工作要求更为具体、明确,挥鞭子的力度更 大。二是立规明纪。进一步明确规矩纪律,以此提升队伍整 体形象和素质。三、当前
8、机关干部作风存在的突出问题 总的来说, 作风不实,精、气、神不足,履职尽责不到位。具体来说, 主要有5个方面。一是”懒、工作干劲不足。表面上看,大多数工作人员 能够保证每天按时上下班,遵规守纪,该来就来、该走就走。 实际上,思想上存在懒惰,害怕思考,满足于领导安排什么 做什么,别人要我做什么我就做什么;行动上存在懒做,用 应付的心态对待工作,满足于基本能完成任务就行。工作缺 乏主动性,激情、干劲不足,许多干部自我要求不高,没有 学习意识和创新意识,长期停留在混工资、熬日子、做样子 的状态,当一天和尚撞一天钟,有时连钟都不撞,稀里糊涂 混日子。二是”慵、工作没有作为。懒也就导致了慵,碌碌无为、
9、无所作为。有的人工作几十年,从来没有独立做成一件像样 的事情,所负责的领域没有做出一件可以成为特色亮点的工 作,业务上不学习、不努力,多少年毫无进步,要说不能说、 要写不能写、要做也不能做,要汇报也三垂打不出一个屁”! 有的人当干部多年,从来没有认真思考过自己所负责的部门 要怎样才能出成绩、怎样才能带好队伍、怎样才能有发展, 工作平平慵慵,在关键时刻拉不出、顶不上,整支队伍也是 毫无战斗力。三是”推、工作不敢担当。这种现象,在我们局大有人 在。对上级安排、布置的工作开个会,传达下去就行,从来 不深入思考和研究工作应该怎么干,对具体的任务能推就 推、能不管就不管,在急难险重的任务面前说一句“做不
10、了” 就了事,脚踩西瓜皮、滑到哪里算哪里。我们的干部每天面 对的是具体事务和普通群众,不能沉下身来、身先士卒,参 与到具体事务中,不能心平气和地与群众交心谈心,了解群 众的所需所盼所求。四是慢、工作效率不高。这个问题与前面几个问题是 相统一的,因为懒,害怕学习思考、不求进步,导致工作能 力不足,做起事来动作太慢,一天能完成的要做一个星期; 因为慵,工作没有作为,导致成效不突出;因为不敢担当, 不深入工作的实质和核心,也就看不到工作的成效。表面上 看大家很忙,忙忙碌碌半天,成绩却看不到。五是“浮”,工作作风不实。受当前社会风气的影响,有很大 一部分人心浮气躁、自以为是,完全不能静下心来投入到工
11、作中,作风飘浮,纪律不强、热情不旺、劲头不足、动力不 大、要求不高,得过且过,应付了事,马马虎虎。习惯于按 部就班,循规蹈矩,墨守成规,不是积极主动地找事做,而 是消极被动地等事做,对工作没有前瞻性,领导安排做啥就 做啥,推一下动一下,不求有功但求无过,把工作岗位当作 是度日养老的港湾。对事业没有理想信念,对工作没有目标 追求,缺乏开拓创新精神和执着追求激情。工作上满足于完 成对付的日常工作,没有向更高目标努力奋斗的动力,图清 闲,怕麻烦,因循守旧,固步自封,本位主义思想严重,事 不关己,高高挂起。更有甚者,身在最基层还高高在上,脱 离群众,害怕触及困难和矛盾,不愿深入基层下到一线,不 愿调查
12、研究,不愿帮基层和群众解决实际问题,缺乏全局观 念和服务意识,衙门作风,效率低下,存在门难进、脸难看、 事难办。四、如何加强干部作风建设?(一)要大兴勤学善思之风。学习是永恒的主题,要善 学还要善思,才能善作善成。邓小平同志曾说过:”不注重 学习,忙于事务,思想就容易庸俗化。”善学,要善于向间 接知识学习,善于从直接经验获取。任何领域的知识都是人 类历史长期经验的累积,前人种树,后人乘凉。善于从大量 丰富的前人那里获取知识,是巧学。同时,善于从直接经验 获取知识,直接经验的累积基于大量的实践,实践出真知, 在实践中探索出路,是真学。集思广益,厚积薄发,提出新 方法与新思路,才能突破思想和工作的
13、困局。善思,要善于 独立思考,善于逻辑思维。一个善于思考的人,才是一个真 正有能力的人。首先是独立思考。独立思考是一切认知、深 究与创新的前提,是读书治学、为人治事的基础。独立思考, 是实事求是、求真探索的科学精神。其次是逻辑思维。逻辑 思维是独立思考的基本方式。透过现象看本质,认识事物有 不同的思维方式,譬如批判思维、归纳思维、演绎思维、逆 向思维、跳跃思维等,其本质都是对事物规律的逻辑推导过 程。有意识培养自己的独立思考能力和逻辑思维能力,使自 己站得更高、看得更远、思得更深、行得更稳,真正担负起 企业健康发展的重大责任。在善学善思的基础上,要善行。 ”纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行耳闻之
14、不如目见之, 目见之不如足践之,在实践取得成绩成效之后不断思考总 结经验、积累阅历,为解决今后复杂多变的困难做好更多准 备。(二)要大兴实干之风。把方方面面的士气鼓起来、劲 头提起来,做到谋发展一盘棋、抓工作一个调、干事业一条 心,使作风整顿的成效真正转化为工作实效、发展实效。俗 话,干部能过,百姓能过江。着眼本职岗位,扎扎实实地从 小事做起,从自己做起,时时处处严格要求自己,爱岗敬业, 用心钻研;要干一行,一行,通一行,精益求精,不断发展; 要充分发挥岗位职责,埋头苦干,积极奉献。要不怕苦累, 不推不拖,积极肯干、主动干事,敢于负责,不怕挫折,不 怕承担责任。要不断培养责任意识和担当意识,工
15、作中不患 得患失,要事事冲在前面、干在前面,有功多让,有过不推, 处处发挥模范作用,以良好的精神面貌和过硬的工作业绩树 立自我形象,赢得大家认可。(S)要大兴履职尽责之风。一是要心中有责,对于职 责范围是什么?工作任务是什么?还有什么差距等,心中都要 有一本明白帐,凡是职责范围内的事情,出了问题要在第一 时间内解决,直至干成、干好。二是恪尽职责,要专心致志。 领导干部要时刻牢记自己的使命和职责,牢记党和人民的重 托,在其位就要谋其政,尽其责,要以高昂的状态,创新的 姿态,务实的作风,踏踏实实的态度,立足本职岗位,尽心 尽责,抓好各项工作的落实。三是敢于负责,要精益求精。 抱着对党、对人民、对工
16、作、对事业高度负责的态度,扎扎 实实地做好自己的工作,在执行制度中发挥表率作用。加强 业务指导和跟踪问效,班子领导也好,各站所也好在安排布 置工作时,要突出具体工作指导,时间要定期督促跟踪,发 现得了存在问题,第一时间帮助解决问题。(四)要大兴遵纪守法之风。上行才能下校。一支优秀 的队伍,一定是一支纪律严明的队伍。纪律严明是全党统一 意志、统一行动、步调一致前进的重要保障,必须严明党的 纪律,把纪律挺在前面,用铁的纪律从严治党。坚持问题导 向,严格监督执纪。党的干部就要遵守党的政治纪律、组织 纪律、工作纪律、廉洁纪律、生活纪律等,靠制度规范制衡、 靠督查发现问题、靠问责教育震慑,确保政令畅通、令行禁 止。一是要健全制度。把人的言行举止置于规章制度之下, 用制度管人管事,避免以人情对人对事。二是要加强督查。 三是加大问责力度。对不遵章守法的、对不履职尽责不到位 的,该问责就问责、该处理就处理。(五)要大兴争先创优之风。要有争先意识,敢于向