纪检业务培训试题及答案.docx

《纪检业务培训试题及答案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪检业务培训试题及答案.docx（6页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、纪检业务培训试题及答案1 .什么时间完成“陈超英廉洁文化示范点”调研立项上报工作？（）A四月前B五月前C六月前D七月前2 .（）与领导班子成员签订党风廉政建设“一岗双责”责任书，夯实管党治党责任。A、项目经理B、党委书记Cx项目书记D、纪委书记3 .创建“超英廉洁文化示范点”以下哪个是四个满意（）oAv业主满意、企业满意、员工满意、关联方满意B、业主满意、企业满意、领导满意、关联方满意C、党组织满意、企业满意、员工满意、关联方满意D、业主满意、企业满意、员工满意、项目满意4 .“超英廉洁文化示范点”评审每（）开展一次。A、半年B、一年Cx季度D、二年5 .“超英廉洁文化示范点”进家庭所签订承诺

2、书（）oAx家属助廉承诺书B、领导人员廉洁从业承诺书Cx家庭助廉承诺书D、项目廉洁从业承诺书6 .超英廉洁文化示范点建设形式中的“四进”指的是（）A进项目、进岗位、进班子、进家庭B进项目、进岗位、进班组、进家庭C进项目、进岗位、进班组、进车间D进项目、进家庭、进班组、进车间7 .廉洁风险防控的重点“14457”下面哪个解释是对的？（）A一个层面指的是企业直接与市场对接的层面B四大领域是指工程投标与招标管理、财务与资金管理、采购与物资计量、分包与分包结算领域C五道环节是招标环节、决策环节、计量环节、核算环节、支付环节D七项权力指决策权、人事权、采购权、放行权、计量权、财务权、拥有关键信息权8 .

3、基层监督结果不作为下面哪一方面的考核依据？（）A项目员工绩效考核B评先评优C兑现风险预留金D项目月度考核9 .项目监督员在（）的领导下，代表两级总部机关对项目进行监督，履行再管理再监督职能。A两级纪委B两级党委C两级纪检监督部D两级项管部10 .项目监督员向集团总部及二级单位纪检监督工作部门报告的事项包括（）A项目经理月度报告B商务策划C施工组织设计D发现的腐败案件线索11 .集团对于廉洁文化示范点创建的要求：所有在建项目都要创建廉洁文化示范点，新开工项目（）全覆盖。50%60%80%100%12 .超英精神指的是（）精神。忠诚敬业、公而忘私执纪严明、关爱群众忠诚敬业、公而忘私、执纪严明、关爱

4、群众爱岗敬业、清正廉洁13 .召开启动会，安排的五道程序中的“讲”不包括指的是（）项目领导讲实施方案讲手册公司领导讲话创建示范点的动员讲话14 .以下哪一方不纳入签订廉政合同共建范畴？业主分供方监理总工15 .项目纪检（）监督员作用是加强对项目关键岗位及关键环节的监督,遏制“苍蝇式腐败”监督项目人员的考勤监督项目管理是否有效监督项目领导是否集体决策二、多选题。GO题/每题4分）16、廉洁文化示范点评选扣分项有哪些？（）Av公司、项目领导班子成员及员工涉嫌违纪立案审查给予党纪轻处分的；B、因失职失责被问责并给予提醒谈话、诫勉谈话的C、因失职失责给予政纪处分、组织处理程度较轻的Dv中国建筑集团有限

5、公司关于落实监督执纪“四种形态”实施办法中，“第一种形态”、“第二种形态”的其他情形，视实际情况扣分17、廉洁文化示范点评价包括九大元素下面有哪些有哪些？（）A有氛围B有目标C有计划D有表率18、“七项权利”都包含以下哪些？（）A决策权B人事权C采购实权D放行实权19.廉洁文化示范点进项目视觉覆盖中“三进”即廉洁标语展板进施工现场进会议室进办公区域宣传橱窗20、基层监督重点在哪几个施工阶段。（）A施工前期B施工期间C后期及竣工阶段D工程回访阶段21、项目监督员任职条件（）A政治思想素质好，忠诚企业，公道正派，坚持原则，廉洁自律，员工认可度高B具有5年以上项目管理经验，责任意识强C洞察力敏锐，善于发现问题D具备较强的沟通和协调能力22、监督检查的具体工作内容包括（）A综合监督B党纪监督C专项治理D项目监督E专项监督23、纪检宣传教育工作的内容包括如下哪几个方面？（）A警示教育B廉洁教育C纪律教育D入职教育E风险预控24、项目后期及竣工阶段需要监督的内容为（）。A项目组织架构及人员配备是否满足要求B管理人员是否缴纳风险预留金C分包结算是否及时办理D总包结算是否进行策划E总包结算编制是否及时25、“四风”是指（）A形式主义B官僚主义C不正之风D享乐主义E奢靡之风