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1、后进生转化案例做好后进生的辅导、转化工作,我认为是作为班主任和科任老师都必须具备 的能力和要求,也是每一位教育工作者最有成就感的工作内容之一。对于后进生 首先是投入真诚的爱,爱是教育工作的起点、途径,也是最终归宿。在班级管理 和教学工作中,要重视对学生用情。XXX同学,他在小学时已经是在课堂上经常带头违反纪律、对抗老师,捣 乱课堂,一副天不怕地不怕的样子,打算与新班主任打一场持久战。我没有跟他 正面冲突,而是找他曾经小学的同学,向他们了解XXX的过往。发现他在小学 4年的表现都比较好,成绩也在中上水平,但是在五年级时爸爸因事不在身边, 只剩下他妈妈和两个弟弟,没有人能管束他,激发了他的反叛心理
2、,他就开始带 头公然违反纪律和挑战老师,妈妈也无计可施。但经我了解,他为人讲义气,而 且在短跑方面有天赋,提出我要向他学习如何练习跑步,并把他招进学校田径队。 在日常管理中,遇到他有违纪要么是用温柔的目光来提醒他,要么是站在他的立 场去跟他分析事情。同时,我也多次跟他沟通,表扬他的进步,给家长重新树立 教育孩子的信心。XXX觉得我与其他老师不一样,是真正关心他的,我在他生 活上、交友上和学习上给予他帮助,创造机会让他可以发挥自己的特长为班争光, 找回原来优秀的自己。我要求家长在假期尽可能多陪伴孩子,巩固成功转化的成 果。经过家校的共同努力,杜同学的成绩和表现明显进步,经常代表学校和镇参 田径比
3、赛,在区保持第一的好名次,最后利用体育特长生的身份被XX中学录取。 我至今还跟他保持朋友的关系,而且他在工作上、生活上遇到难题也会和我商量。2020年担任初一级长,年级有一个叫XXX同学,一入学就表现出小霸王一个, 天不怕地不怕,不但传播负能量,还经常违反学校纪律,甚至抽烟喝酒,多次做 思想工作无果,跟他的家长交流,发现他的家长也是对他无可奈何,也没时间管 教他,经过对他的观察和了解,发现他有一定的管理能力,于是我委以重任,让 他帮忙管理走读生的午休纪律,并不断鼓励他学会自律,学好文化课,才可以更 好地发挥自己的能力,而且他很想成为一名发型师,我也支持他,帮他了解这方 面的知识,在沟通的过程中
4、告诉他发型师也要具备知识、也要经过考试才可以上 岗,如果没有文化基础是难以达到自己的目标的。教育引导他三年,他都协助我 把年级午休纪律管理得井井有条,在中考时也考上了一所心仪的学校学习自己想 学的技能。2021年接手初二年级的级长工作,年级有一名XXX同学,聪明但无心向学, 家庭复杂,家长坐牢刚出狱,暴力,经常打骂妻子和孩子,卢同学成长在这样的 家庭里,生活习惯和学习习惯都不好,导致成绩差,抽烟、逃课。我克服重重困 难,争取得到家长的理解和配合,不间断地对卢同学鼓励和学习上的辅导,把在 边缘的他拉回来,后来学习和纪律明显进步,最后考上了技术学校,而且在技术 学校表现优秀,参加了广州的汽车维修技能大赛,取得一等奖,现在是一名成功 的车行老板。从心理学角度,每一个人都希望自己被理解、受重视,成为别人心目中的重 要他人,孩子也不例外。走进学生的心里,给予他们恰到好处的爱,让他们在爱 的氛围中成长,感恩身边的人、感恩社会,从而报答社会和国家,我觉得,这就 是我们作为教师的工作真谛。我信奉“亲其师,信其道”,“亲”是相互的,也是 能够促进学科教学、提高学科成绩的,“德” “教”相长完全是可以实现的。