董事长在2023年党建工作会上的讲话.docx

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1、董事长在2023年党建工作会上的讲话大家好！今天我们召开*煤炭物流公司*年度党建工作 会。主要任务是贯彻*控股集团和装备制造集团*年度党建 工作会议精神，回忆*年党建工作，安排*年党建工作， 强化党建引领，激发组织活力，团结一心，奋力拼搏，为推进 公司内涵式高质量发展提供坚强政治保证！2022年党建工作简单回忆2022年，*煤炭物流公司党委以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指引，紧扣集团公司党建工作双五五要求, 发挥把方向、管大局、促落实的作用，深入推进企业党建、 宣传思想、党风廉政、和谐稳定等每一项工作，形成了企业经 营整体向好，产业推进协同有序，根底管理系统提升，发展成 果普惠员工，党

2、建工作和企业发展同频共振、互融共进的良好 态势。强化政治建设，提高政治站位，党建引领更加有力把学习贯彻党的二十大精神作为头等政治任务。认真严格 执行第一议题制度，把党的二十大会议精神作为理论学习 的重中之重，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想， 及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示、 重要批示精神。制作宣传版面，开设学习二十大心得感悟书 记谈专项栏目、推送二十大相关信息，举办学习宣传贯彻 党的二十大精神征文活动，推进理论武装入脑入心。坚持党 委把关定向。所有涉及三重一大事项必经党委会前置研究, 全年共召开党委会*次，对经营、投资、资金、党建等*项重 大事项进行了深入研究，

3、保证了决策质量和企业发展的正确方 向。探索落地实施党委委员下沉一线抓管理。对重点工程、重 点单位、亏损单位进行全方位监管，有效推进每一项工作运转。强化组织建设，狠抓基层根底，党建工作质量全面提升标准党建工作运转机制。年初召开党委工作会议，确定年 度整体工作目标并及时分解落实，和基层党组织书记签订党 建工作目标责任书，以年初安排安排、年中评比表彰、年 底述职评议和月度政工例会、检查考核的工作运转机制，推 进党建工作有序开展。打造基层坚强战斗堡垒。增补基层党组 织委员，进一步完善了组织机构体系；开展党支部过筛子 活动，进一步夯实了党建工作根底；融入中心业务，落地实施 党建工作工程化，推进 一支部一

4、品牌一特色建设，促进了 党建工作和企业安全、环保、生产、经营管理有效融合。强化 党员先锋模范作用。为党员配发学习书本，积极落实党组织生 活制度，组织党员志愿效劳，开展疫情阻击战，一线党旗 红学党章、强党性、做合格党员喜迎二十大奋进新征 程等相关内容的主题党日活动，进一步唤醒了党员党性意识, 鼓励党员发挥先锋模范作用。强化廉政建设，深化正风肃纪，企业政治生态更加优良全力配合巡视整改。按照上级党委要求，全力配合为省委 机动巡视巡察小组提供每一项工作资料，围绕装备制造集团党 委巡视整改和选人用人专项整改两个问题清单，认真自查, 并积极进行了整改。认真扛牢主体责任。召开党风廉政建设工 作会议，安排全年

5、党风廉政建设工作，积极落实两个责任， 按照工作方案和任务清单，扎实推进清廉国企建设。强化监督 执行。紧盯煤炭营销、合同、运输车辆管理和合同、报销、物 资采购、煤炭运销等重要环节、重要岗位、重要领域，对各子 分公司开展了煤炭营销专项检查、市场运营车辆专项检查，发 现整改问题*项。强化监督检查。开展收受红包、吃拿卡 要、吃空饷专项整治工作，发现问题*条；对落实疫情防控 政策、安全生产、煤炭营销管理、八项规定精神执行等情况开 展监督检查*轮次，下发纪检建议书*份，组织处理*人次，批 评教育*人次，构建了提出相关建议、整改落实、跟踪督导、 结果运用监督闭环机制。深入肃清毒瘤。层层开展肃清毒 瘤、划清界

6、限政治表态工作，修复企业政治生态。强化干部建设，推进作风转变，干部队伍工作效能有效提 升开展作风整顿活动。重点在队级以上管理人员中，开展了 为期四个月的思想、纪律、工作三大作风整顿活动，通过抓 干部带动员工工作积极性和兴趣，有效保障了公司每一项重点 工作的顺利推进。开展领导干部调研。公司班子成员带头深入 基层，帮助各单位解决生产经营中遇到的困难和问题，全年共 计*余次。后备人才选拔培养。对内部退养后空缺的主要岗 位，我们不拘一格进行了选拔、推荐、考察任用，取得了比拟 好的效果，下一步还要就此项工作进一步加强力度，乐于探索 人才挖掘、培养、使用的新途径，新路子，把一些年轻素质高、 想干事、能干成

7、事的人放到适宜的岗位，激发企业活力，推开 工作落地。推荐*名同志参加装备制造集团管理人员竞争选拨, 让能干优秀的人才在更大平台施展才华。坚决贯彻 * 工作机制。建立了督办工作体系，一直不间断狠抓执行落实， 通过对目标任务定措施、定责任、定时限、定考核，大力落地 实施工程式、清单化管理，打通执行最后一公里，有效促 进了工作的高效推进。强化和谐企业建设，坚持民生民享，员工焕发新面貌积极进行正面思想引导疏通。在公司并入装备制造集团后, 积极通过开展深化企业改革提升管理效能 分灶吃饭激活 力、提质增效开新局系列主题宣讲活动，向员工宣传集团公 司最新工作要求和当前发展形势，统一思想，凝心聚力。用心 用情

8、关注民生实事。整治办公环境卫生、重新规划停车区域、 改善食堂就餐环境及饭菜质量、安装楼层直饮水、推进员工书 屋建设、完善健身设施、提高驻外员工补助、建立员工午休区, 开展凝心聚力活动，密切关注员工思想动态，这方面我们做了 很多工作，取得了一些成效，有力维护了企业大局稳定。以后 我们将进一步研究关注民生工作，要有新措施、新成效。企业 发展离不开广阔员工的辛勤付出，企业发展了理应全员共享发 展成果。以后各级各单位要将民生工作和生产经营工作放在同 等重要位置，同安排，同安排，同落实。一直不间断关注疫情 科学防控。按照上级和属地政府疫情防控政策，安排安排疫情 防控工作，力保了疫情防控和生产经营工作两手

9、抓、两不 、口 俣 O一年以来，我们在党建方面做了一些工作，也取得一些成 绩。比方党委的把关定向作用更加凸显；党建工作融入生产经 营更加紧密；监督执纪更加精准有力。成绩的取得得益于*控 股集团党委、装备制造集团党委的坚强领导；得益于公司各级 党组织的辛勤付出；得益于广阔干部员工的拼搏奉献，在此， 我代表公司党委向大家表示衷心感谢，并致以崇高敬意！但同时我们必须清醒明确的认识到，当前的工作和新形势 下全面加强党建工作的新要求、离集团公司党委的要求还有一 定差距，还存在党建工作推进不平衡、工作方式方法创新不够、 督导问责工作不够严厉、党建工作品牌选树不多、政工后备人 才储蓄缺乏等问题。面对新形势，

10、我们要深化党对国有企业 的领导的认识，进一步增强做好党建工作的责任感和使命感, 推进党建工作和经营管理工作深度融合，把党建工作成效转化 为企业发展优势，使党建工作上台阶、上水平。2023年党建工作安排2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也 是*煤炭物流公司扭亏增盈、迈入新征程的关键之年。*煤炭 物流公司党委*年党建工作总体要求是：以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神， 坚决落实*控股集团党委 *和装备制造集团党委 *,*党建工作安排，坚持党的建设，坚持从严治党， 坚持全面落实党建责任制，深化改革创新，强化提质增效，防 范化解风险，为实现公司内涵式

11、高质量发展提供坚强政治保证。坚决不移强化政治引领，发挥党组织政治核心作用深入学习宣贯二十大精神。这是当前首要政治任务，要以 深入学习贯彻运用党的二十大精神为着力点，严格落实第一 议题制度，将理论武装列入干部的政治监督范围，进一步强 化两级班子成员的政治、思想、理论学习的管理；要通过党委 理论中心组带头学、支部三会一课日常学、主题党日互动 学、专项培训系统学等形式的学习机制，持之以恒地深入学习 习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记各类重要讲话、 重要文献、重要指示精神，第一时间传达贯彻省委、*控股集 团党委和装备制造集团党委重要文件会议精神、每一项决策安 排，把党员干部的思想统一到最新精神和

12、要求上来，树牢思想 根基，凝聚奋进力量。一直不间断加强党的全面领导。坚持党的领导、加强党的 建设，是国有企业的荣耀传统和独特优势，是国有企业的根 和魂。要把企业发展定位、战略规划、经营方针、具体工 作思路和政策的制定，全面纳入党的建设管理体系中；要坚持 党委会对每一项重大决策问题的前置研究，所有涉及三重一 大的事项必须先经党委会研究商讨后，再进入董事会、经理 层决策程序，将党的领导贯穿企业改革和生产经营全过程，充 分发挥党委把方向、管大局、保落实的作用。坚决不移融入中心工作，党建和经营实现同频共振融入发展全局抓党建。要认真落实装备制造集团提出的 物流贸易要做实做优、盘活资产、改善运营，力保稳定

13、健康发 展的要求和降本钱、增收入、割赘肉、止出血、堵漏洞 *字经营管理理念，深化煤炭贸易、物流运输整合、信息平台 三大核心业务链条建设，继续落地实施党委委员下沉一线抓管 理，对重点工程、重点单位、亏损单位进行全方位监管，保障 每一项工作顺利推进，帮助亏损单位寻找出路、扭亏为盈。大 力开展历史遗留问题的解决和应收账款的清收工作。要围绕* 控股集团 *安全管理模式和装备制造集团 *安 全工作总体思路，准确领会和把握安全是*、其他是*的深 刻内涵，坚不可破树立安全系统思维，全力构建安全管理体系, 进一步压实安全管理主体、业务保安、监督监察三级安全责任, 上下联动、齐抓共管，牢牢守住安全底线；要建立公

14、司风险管 理方法，时刻关注、研判市场，把握风向，压实分级管理责任, 力保贸易、债务、金融等各个方面的风险在控、受控。大力落地实施党建工程化。把党建工程化和经营紧密相结 合，立足在生产经营上、民生管理上，围绕安全生产、经营管 理、重点工作、改革攻坚、风险防控等急、难、重工作，进行 课题立项申报，主动领题攻关，发挥党员的先锋模范作用和党 支部的战斗堡垒作用。突出 一支部一品牌一特色创立活动, 打造一批特色鲜明、成效显著的特色党建品牌，用生产经营发 展成果检验党建工作成效。坚决不移夯实三基管理，着力提升党建工作的效能压实党建工作责任。落地实施党委书记和班子成员联系指 导党支部制度，层层签订党建工作目

15、标责任书，制定落地 实施党建工作责任制考核落地实施方法，对基层党组织及 班子成员进行考核；重新修订党建考核方法，严格考核兑现， 推进党组织履行抓基层党建工作主体责任、党组织书记履行第 一责任人职责、其他领导班子成员履行 一岗双责，建立 知责明责履职尽责督责问责三个责任闭环的党 建工作责任制管理体系，立足五个维度，用好六点启 示，切实落实集团公司党建工作双五五要求和党建工作 考核双循环机制。抓实党建三基工作。要抓基本组织建设，针对当前党支部 建设存在的不足，从党员管理、党费收缴、三会一课、廉政建 设、组织生活、思想政治工作等方面，进一步标准党支部建设, 夯实基层党建工作根底。要抓基本队伍建设，高质量组织开展 党员培训、党组织书记培训、党务人员专业培训，进一步提高 广阔党员的政治思想意识，提升党务人员抓党建的能力水平。 要抓基本制度建设，紧跟*控股集团党委、装备制造集团党委 顶层设计，对党建规章管理制度进行修订完善；以装备制造集 团党委党建双循环工作机制为统领，完善公司党委工作运 转机制，推进党建工作更标准、更系统。坚决不移强化队伍建设，打造实干担当的干部队伍严格标准选人用人工作。突出强抓储藏一批、优选一批、 淘汰一批干部，要建立后备人才制度和后备人才信息库，给 优秀的青年人才压担子、下任务，着力培养年轻化、专业化的 优秀干部队伍；完善干部考核机制，将日常生产