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附件五、见习人员知识短板验收评价表姓名部门岗位知识短板讲授课程维度评估指标具体要求分值得分课件审核 (20%)完整规范性授课课件符合标准课件模板格式要求:内容 框架条理清楚;整体PPT美观10内容适用性内容基于知识短板,有理论支撑;结合工作 实际,有实践运用或案例总结10授课内容 (50%)前沿性阐述知识内容代表该领域知识前沿10完备性有效阐述课程内容涉及的知识要点、工具或 方法论20实效性所讲内容与工作相关,可用于实际问题解 决;有操作方法与工具,可理解、可运用20提问答辩 (30%)答辩过程准确理解评委所提问题,答辩逻辑清晰,思 路严谨,深入浅出10问题解决有效利用所学知识,针对性解答问题,观点 正确且能解决实际问题20合 计100其他意见和建议:评委签名:H期:评审成绩计算规则:5位评委的最后打分结果中,去掉最高分和最低分,计算其余3位评委最后打 分结果的算术平均值,以此作为最终的评审成绩。评审成绩大于等于70分,则通过知识短板验收。