选聘大学生村官劳动合同书.docx

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1、选聘大学生村官劳动合同书合同编号:甲方:镇（街道）人民政府（办事处），甲方负责人:性别:民族:身份证号码:毕业学校:专业:甲方地址:乙方（受聘人员）:毕业时间:学历:家庭住址:根据有关法律、法规和关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区挂职锻炼的实施意见,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。一、合同期限合同期限为三年。自年月日起至年日止。其中试用期为三个月，自年月日起至Jho二、岗位、工作条件和岗位纪律甲方根据工作需要聘用乙方在村工作，乙方应按照岗位职责要求履行义务，完成工作任务。甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件。乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法

2、制定的规章制度和工作纪律。三、劳动报酬和社会保险（一）乙方在合同期内的劳动报酬由基础报酬和绩效报酬两部分构成。月基础报酬为元。绩效报酬按照个人的年度考核情况确定，具体考核办法由甲方另行制定。（二）甲方参照我县国有企业职工标准，为乙方办理基本养老、基本医疗、失业、工伤和女职工生育等五类社会保险。其中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的劳动报酬中代为扣缴。（S）乙方在合同期内的人事关系、档案等统一由县人才交流服务中心免费代理，党、团组织关系迁至工作的村。四、劳动合同的解除、终止和续签（一）乙方在试用期内被证明不符合聘用条件，或表现较差、工作不胜任，或在试用期满后被发现有违法乱纪行为，或严重违反规章制度，或经考核不称职的，甲方可以解除劳动合同。（二）合同期未满，乙方如有正当理由要求解除本合同的，经甲方同意，可予以提前解除本合同，但必须提前三十日书面通知甲一万O（S）合同期期满，本合同终止。确因工作需要的，经双方协商确定是否续签。五、双方约定的其他事项（可另附纸）六、本合同在履行中若发生劳动争议，经甲乙双方自行协商未能达成一致的，可向县劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。甲乙双方也可直接向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、本合同一式四份，具有同等法律效力。甲方、乙方各执一份，存入乙方人事档案一份，报县劳动部门备案一份。乙方（签名）:甲方（盖章）:甲方负责人（签名）:签定日期: