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1、遇到爱甩锅的领导咋办?先说一点:爱甩锅者,必然也爱抢功。这种事只能直面解决,绕不过去,哪怕没有功劳也行,但坚决不做背锅侠。有一些眼中充满了势力,一遇上问题习惯性将自己摘出去的领导,和他一起做事,那你可就要千万小心了,这种人前一秒钟还在跟你笑呵呵地唠着家常,后一秒就能因为一些微不足道的问题跟你翻脸,连忙指责你怎么搞的。如果上级来问,直接就能说因为你工作不力,甚至添油加醋,我给小王说过很多遍了,但他还是将事情搞成了这样。你看,人家一句话就锅甩给了你,而且永远让自己站在了道德的制高点。如果你不会反击,这口黑锅注定要你背不可。跟这种人做事,我总结了以下几个巧招,能有效避免被这类人甩锅。1 .从一开始就
2、严肃一点。这类人通常都有一个毛病,那就是想先试图跟你套近乎,然后摸清你的底细,你可能还会觉得对方知心热情,但等你发现人家甩锅是毫不留情时,你就知道啥叫人心叵测了。从一开始,就要有自己的原则,工作就只谈工作,不要试图聊其他的,谈工作时就事论事,一般一件事它都有流程,什么工作该谁做,找谁签字,这些不要模糊化。一些关键的环节,最好要留痕,到时候人家甩锅,你就将这些流程一点不少的说出来,“该签的字你也签了,如果有责任,你也跑不了。”就说这么多,一句话,简洁明了,再不啰嗦,不然威力大减,别人也抓不住重点。你问,人家要是喋喋不休地缠着自己拉家常套近乎,我咋办,总不能当哑巴吧?这你怕啥,你忙你的事,他说他的
3、话,涉及个人私事的,随便敷衍,“嗯,嗯嗯,对对对。”或者等他说上好几句了,再不咸不淡回他一句,他保准不会再问你。2 .不要怕得罪人。如果事前没有任何征兆,人家就当着上级的面将锅甩给自己,这种咋办?这的确属于突发情况,第一种,好歹提前知道这类人的秉性,至少能在心理有几个预案来提前准备一下。但是第二种就不一样了,这属于毫无征兆,大部分人是当场没反应过来的,甚至还陷入了深深地怀疑人生当中。还是那句甩锅的话:我给小王说了好几遍了这事应该这样做,但最后还是被他弄成了这个样子。听到这话,为啥你反应不过来,是因为你听到他的甩锅之后,竟然客观理性回忆了起来,他啥时候跟我说话?这时,反应快一点的,胆子大一点的,
4、就会反过去问,你时候说过?那人家可就继续会说了,你看,我都给你说了多少遍了,你就是没记住,年轻人干活咋就这么不负责。人家就一个劲的指责你,你不说还好,一说完全是处于人家提问你回答的循环,别人只会带着怜悯的眼神看着你,同时,锅还是照样由你背。但如果一开始,你直接这样说,“前前后后你干了些啥?”也是这么一句话,你看,立马化被动为主动,反过来问他。哎,你这问题一抛,大家的注意力立马集中在他的身上,对呀,你回答,你干了些啥。他是干错了,但你又干了些啥,我干错了至少干了,你是一点事都没干啊。3 .尽量把事做好。应对办公室政治,不是我们的初心。既然在岗位上,还拿着工资,咱就好好做事,对得起自己的良心。是不是可以这样想,处理甩锅这类糟心事的根本解决办法,是消除黑锅。毕竟是事办砸了才有甩锅的问题。如果咱们不是客观的原因,能做好尽力做好。